Kierownik programu, nagrody (nauki chemiczne) w The New York Academy of Sciences

O Nowojorskiej Akademii Nauk Akademia Nauk w Nowym Jorku jest niezależną organizacją non-profit, która od 1817 roku angażuje się w rozwój nauki z korzyścią dla społeczeństwa. Licząca ponad 20 000 członków w 100 krajach Akademia rozwija wiedzę naukową i techniczną, stawia czoła globalnym wyzwaniom dzięki rozwiązaniom opartym na nauce i sponsoruje szeroką gamę inicjatyw edukacyjnych na wszystkich poziomach w dziedzinach STEM i dziedzin pokrewnych. Akademia organizuje programy i publikuje treści z zakresu nauk przyrodniczych i fizycznych, nauk społecznych, żywienia, sztucznej inteligencji, informatyki i zrównoważonego rozwoju. Akademia zapewnia także zasoby zawodowe i edukacyjne badaczom na wszystkich etapach ich kariery. Zapraszamy do odwiedzenia nas na stronie internetowej www.nyas.org STANOWISKO: Kierownik programu, nagrody (nauki chemiczne) DZIAŁ: Nagrody RAPORTY DLA: Starszy wiceprezes ds. programów naukowych i nagród PODSUMOWANIE: Kierownik programu będzie odpowiedzialny za różne działania wspierające programy nagród Akademii , w tym ustanawianie i uruchamianie nowych cykli nagród, pomoc w podnoszeniu świadomości nagród wśród odbiorców na całym świecie, ocena szerokiego zakresu nominacji w danej dziedzinie, rekrutacja ekspertów-sędziów, wyjaśnianie pracy wyróżnionych szerokiemu gronu odbiorców za pośrednictwem różnych platform multimedialnych i mediów społecznościowych , projektowanie sympozjów naukowych prezentujących badania laureatów oraz utrzymywanie sieci dotychczasowych laureatów, którzy biorą udział w corocznych sympozjach, ceremoniach wręczenia nagród i innych wydarzeniach. W razie potrzeby możesz także uczestniczyć w administrowaniu innymi programami opartymi na chemii w Akademii, na przykład współpracując z zespołem ds. programów naukowych na konferencjach z różnych dziedzin chemii. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI: Przeprowadzanie dokładnej oceny wszystkich nominacji do nauk chemicznych do odpowiednich nagrody. Wprowadź rygorystyczny i uczciwy proces sprawdzania i rankingu nominowanych, zapewniając spójność między obszarami tematycznymi i programami. Wybieraj i rekrutuj sędziów na podstawie ich wiedzy specjalistycznej i pozycji. Administrowanie i ułatwianie osobistych posiedzeń jury. Służ jako główny punkt kontaktowy dla sędziów w swoim obszarze tematycznym i programach. Przygotuj materiały pisemne, wideo i multimedialne, aby wyjaśnić pracę wyróżnionych szerokiemu gronu odbiorców. Pomagać w interpretacji złożonych informacji naukowych dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Pomagaj w pisaniu, redagowaniu i przeglądaniu ogólnych materiałów promocyjnych. Współpracuj z innymi członkami zespołu, zespołem operacyjnym Akademii i innymi dostawcami, jeśli jest to konieczne, aby zorganizować coroczne sympozjum naukowe Blavatnik, ceremonie wręczenia nagród w ramach odpowiednich programów nagród i inne wydarzenia. Pomóż w organizacji Sympozjum Naukowego Blavatnik. Bądź na bieżąco z najważniejszymi osiągnięciami naukowymi osiągniętymi przez laureatów Blavatnik w naukach chemicznych i innych dziedzinach oraz pomóż promować ich i ich pracę za pośrednictwem naszych kanałów mediów społecznościowych i innych, jeśli to konieczne. Współpracuj z Działem Naukowym Zespół Programs organizuje konferencje naukowe z chemii (~2 rocznie). Bądź świadomy innych działań Akademii, wchodząc w interakcję z innymi zespołami oraz zapewniając wgląd i wsparcie, jeśli to możliwe. OGÓLNE OBOWIĄZKI: Rozwijanie zrozumienia Akademii, jej misji i strategii i programy. Pełnić funkcję ambasadora portfolio programu nagród i całej Akademii, poprzez zapytania społeczne i możliwości nawiązywania kontaktów. Bądź na bieżąco z postępem naukowym istotnym dla obszarów tematycznych programu. Ułatw procesy oceniania w swoich obszarach tematycznych, w tym uzasadnienie stosowane na wszystkich etapach wyboru laureatów i rekrutacji sędziów, zapewniając stosowanie najwyższych standardów etycznych we wszystkich aspektach nominacji i procesu oceniania. Przygotowywanie i przeglądanie materiałów multimedialnych wyjaśniających szerokiemu gronu odbiorców złożone koncepcje naukowe i wpływ wielokrotnie nagradzanych badań laureatów na różnych platformach, w tym na stronach internetowych programów, platformach mediów społecznościowych, broszurach, artykułach z czasopism i komunikatach prasowych, a także w filmach krótkometrażowych, przemówieniach scenariuszowych i prezentacjach slajdów prezentowanych podczas ceremonii wręczenia nagród, sympozjów i powiązanych wydarzeń. Współpraca z zespołem ds. nagród, zewnętrznymi kluczowymi liderami opinii i sponsorami programu w celu opracowania treści i materiałów programowych na sympozja, w których prezentowane są wyróżnione osoby; moderuj sesje naukowe i dyskusje panelowe, jeśli to konieczne. Współpracuj z zespołem marketingowym Akademii, aby znaleźć odpowiednie rynki zbytu dla nagród i promocji wydarzeń. Śledź najważniejsze osiągnięcia naukowe i zawodowe osiągnięte przez wyróżnionych oraz pomagaj promować ich i ich pracę za pośrednictwem naszych kanałów w mediach społecznościowych i innych w stosownych przypadkach. Współpracuj z partnerami administrującymi programem i sponsorami, aby zarządzać zgodnością, Sunshine Act, wymogami podatkowymi i innymi wymogami w zakresie raportowania. Współpracuj z członkami zespołu i sponsorami, aby stale oceniać i dążyć do ulepszania procesów i wdrażania nagród. Granty autorskie i propozycje sponsorskie dla wsparcie programu ze strony agencji rządowych, firm prywatnych, placówek oświaty medycznej, fundacji i osób prywatnych. Przejrzyj zgłoszenia i wybierz osoby do prezentacji plakatowych, stypendiów podróżniczych i nagród plakatowych. Pisanie i przeglądanie raportów programowych i pokonferencyjnych dla zwolenników. Zapewnij ogólne wsparcie i inne przydzielone obowiązki. WYMAGANIA: Wymagany stopień doktora w odpowiedniej dziedzinie nauk chemicznych. Doświadczenie zawodowe poza badaniami akademickimi. Może to obejmować działania prowadzone równolegle z karierą naukową, na przykład działalność popularyzatorską lub pracę w komitetach, lub bardziej formalne doświadczenie zawodowe w pracy w wydawnictwach naukowych, organizacjach non-profit itp. Doświadczenie podoktorskie lub pokrewne w środowisku akademickim, rządowym lub w badaniach przemysłowych i/lub publikacje naukowe będzie dodatkowym atutem. Znakomite umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej. Doświadczenie, umiejętność i komfort w radzeniu sobie ze złożonymi informacjami naukowymi wykraczającymi poza własną specjalizację. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pisaniu grantów i zarządzaniu programami. Doświadczenie w globalnych ekosystemach akademickich poza USA będzie dodatkowym atutem.Umiejętność pracy z wieloma zespołami w różnych działach oraz zarządzania wieloma równoległymi projektami przy napiętych terminach.Chęć pracy w środowisku zespołowym.HARMONOGRAM PRACY/ŚRODOWISKO PRACY: Akademia działa w standardowych godzinach pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 -17:00 czasu wschodniego. Standardowy tydzień pracy wynosi 35 godzin, chyba że zaznaczono inaczej. Akademia oferuje elastyczne i hybrydowe harmonogramy pracy, z możliwością planowania w biurze w zależności od potrzeb biznesowych. Pracownicy muszą mieć siedzibę w Nowym Jorku. Praca będzie wykonywana przy użyciu standardowego sprzętu komputerowego. Pracownik musi czuć się komfortowo korzystając z dużego pakietu aplikacji i narzędzi, w tym kalendarza, poczty e-mail, rozmów wirtualnych i wideokonferencji. Stanowisko to charakteryzuje się głównie siedzącym trybem. DODATKOWE ŚRODOWISKO PRACY/OBOWIĄZKI FIZYCZNE:Podróże: Niektóre podróże krajowe i/lub międzynarodowe (5%) mogą być wymagane do Wielkiej Brytanii, Izraela i/lub Indii. OBOWIĄZKI NADZORCZE: Brak. WYNAGRODZENIE I ŚWIADCZENIA: Wynagrodzenie: 75 000 dolarów rocznie. Jest to stanowisko na pełen etat, zwolnione. Oprócz wynagrodzenia Akademia oferuje kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący niedrogie ubezpieczenie zdrowotne, plan emerytalny z odpowiednią składką pracodawcy, stypendium na rozwój osobisty i rozwój kariery, a także liberalną politykę płatnego urlopu. Nowojorska Akademia Nauk jest pracodawcą zapewniającym równe szanse , przestrzeganie prawa zabraniającego dyskryminacji w zakresie warunków i przywilejów zatrudnienia. Polityka Akademii wyraźnie zabrania dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na jakąkolwiek prawnie niedopuszczalną klasyfikację, w tym między innymi faktyczną lub domniemaną rasę, wyznanie, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, wiek, religię i wszelkie inne cechy chronione przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Wspierane przez JazzHRiZnbwEZicJ Pokaż więcej Pokaż mniej стные обязанности Управление проектами i Информационные технологии Отрасли Интернет-издательство