Menedżer programu Львів EveryMatrix poszukuje menedżera programu we Lwowie. Informacje o firmie: EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy platformę, kasyno, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i
Menedżer programu
Львів
EveryMatrix poszukuje menedżera programu we Lwowie.
Informacje o firmie:
EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy platformę, kasyno, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.
EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 r. jako pierwszy dostawca usług iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier.
Streszczenie stanowiska:
Jedna z jednostek biznesowych: MoneyMatrix – produkt oferujący szeroką gamę opcji płatności, oszustw i Rozwiązania KYC (znaj swojego klienta) szukają wykwalifikowanego i doświadczonego
Menedżera programu , który dołączy do zespołu we Lwowie. Idealny kandydat otrzyma zadanie kierowania konkretnymi projektami w sektorze technologicznym, dbając o to, aby skutecznie spełniały one oczekiwania klientów i biznesu. Ta rola wymaga umiejętności analizy biznesowej i wiedzy technicznej, aby skutecznie zarządzać projektami od koncepcji po realizację, gwarantując zgodność z szerszymi celami biznesowymi.
Obowiązki: - Kierowanie planowaniem i wdrażaniem inicjatyw projektowych, zapewniając jasny zakres i terminowość realizacji.
- Ułatwiaj codzienne wystąpienia i spotkania, aby monitorować postęp projektu i usuwać przeszkody.
- Zapewniaj skuteczne raportowanie stanu dyrektorowi generalnemu/dyrektorowi ds. technologii i innym interesariuszom.
- Opracuj szczegółowe plany projektu, aby śledzić postępy i dostosowywać je w razie potrzeby.
- Zapewnij odpowiednią dostępność i przydział personelu.
- W razie potrzeby zgłaszaj i eskaluj przeszkody w zarządzaniu.
- Analizuj ryzyko i ustanawiaj systemy, które je łagodzą.
- Wsparcie przy ocenach członków zespołu.
- Mierz wydajność projektu, korzystając z odpowiednich systemów, narzędzi i technik.
- Śledź budżety zespołu.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie zawodowe (ponad 6 lat).
- Doświadczenie z różnymi fazami SDLC.
- Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne. Angielski w mowie i piśmie (poziom B2+).
- Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma projektami/zadaniami przy zachowaniu jakości.
- Dobra praktyczna wiedza na temat oprogramowania i narzędzi do zarządzania projektami (np. JIRA, Asana, wykresy Gantta itp.).
- Solidne umiejętności organizacyjne, w tym dbałość o szczegóły.
- Doświadczenie w prowadzeniu codziennych spotkań Scrumowych i zarządzaniu projektami Agile. Preferowane umiejętności lub kwalifikacje:
- Zaplecze techniczne jest mocnym plusem.
- Doświadczenie w branży finansowej lub iGaming.
- Licencjat z administracji biznesowej, informatyki lub pokrewnej dziedziny.
- Możliwość praca w biurze EveryMatrix we Lwowie.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:
- 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz świąt państwowych (11 dni).
- Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku pracy.
- 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
- Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
- Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszego urodzenia dziecka urodziny dla mam.
- Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni.
Świadczenia i dodatki do biura:
- Codzienny obiad lub dieta na lunch
- Prywatne ubezpieczenie medyczne < /li>
- Członkostwo w siłowni
- Fruits Friday
- Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
- Masaż w pracy
- Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach
- Wspaniała przestrzeń biurowa – przyjdź i przekonaj się sam
Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!