Dyrektor Programowy (wymagane doświadczenie w organizacjach pozarządowych) w ADRA Ukrayina, BF / ADRA Ukraine

Tło organizacji

ADRA Ukraina jest częścią globalnego sieć Adwentystycznej Agencji Rozwoju i Pomocy (ADRA), która działa w ponad 130 krajach. ADRA International została założona w 1956 roku i ma status doradczy w Radzie Gospodarczej i Społecznej ONZ.

Głównym zadaniem ADRA jest wspieranie osób potrzebujących i najbardziej bezbronnych grup społecznych, poprawianie ich życia, zwiększanie ich aktywności i skuteczności w pokonywaniu trudnych sytuacji życiowych.

OBOWIĄZKI

• Organizacja i realizacja działań projektowych zgodnie z harmonogramem i budżetem projektu;
• Pomyślna realizacja pełnego cyklu projektu obejmującego inicjację, planowanie, realizację, zakończenie i raportowanie ;
• Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z wymogami Programu;
• Przygotowywanie raportów narracyjnych;
• Raportowanie do Klienta i darczyńcy projektu;
• Pomoc w przeprowadzaniu przetargów;
• Komunikacja z darczyńcą projektu i koordynacja działań w projekcie z tym darczyńcą;
• Szkolenie lokalnych zespołów zarządzających projektami;
• Prowadzenie zarządzania programem, koordynacja, kontrola projektu realizowanego przez Klienta;
• Zarządzanie procesem planowania strategicznego i zapewnienie regularnej aktualizacji informacji o realizacji projektu;
• Analiza zebranych dane i propozycje alternatywnych strategii realizacji projektów i programów;
• Organizacja i koordynacja zespołów terenowych, podział zadań pomiędzy członków zespołu oraz zapewnienie współpracy ze wszystkimi niezbędnymi osobami do rozwiązania zadań projektowych;
< li>Tworzenie raportów z realizacji programów dla darczyńców;
• Usługi doradcze i reprezentowanie interesów Klienta wobec władz lokalnych, darczyńców, agencji partnerskich w celu zapewnienia zgodności programów z zasadami i przepisami darczyńców i aby były one skoordynowane z działaniami innych agencji;
• Wdrożenie systemu monitorowania, ewaluacji i odpowiedzialności w programach Klienta: monitorowanie postępu zgodnie z celami, wynikami, ewaluacją, rozliczalnością i szkoleniami;
• Regularne wizyty w celu nadzoru i monitorowania działań.

Kryteria wyboru

• Minimalnie 5-letnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu pomocą międzynarodową, wykazujące zdolność do zarządzania budżetami, personelem i programami, najlepiej w międzynarodowej organizacji pozarządowej.
• Wykazane umiejętności w zakresie przywództwa i zarządzania w złożonym środowisku międzynarodowym, doskonałe umiejętności zarządzania ludźmi i umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność tworzenia harmonijnych zespołów i budowania potencjału zespołu w środowisku międzykulturowymkontekście lokalnym.
• Umiejętności reprezentacyjne, w tym doświadczenie w rozwijaniu sieci i relacji z rządem, społeczeństwem obywatelskim i innymi zainteresowanymi stronami
• Wykazana umiejętność skutecznego reagowania na wyzwania, skutecznej pracy w przekrojowym, zróżnicowanym i zapracowany zespół przy minimalnym nadzorze.
• Płynna znajomość języka angielskiego. ukraiński.