Menedżer ds. rozwoju projektu / Menedżer ds. rozwoju programu w Chemonics International Inc. / UCBI

Кімонікс Інтернешнл Інк, консалтингова фірма у сфері міжнародного консалтингу, шукаєМенеджера/ку з розвитку проектів для Офісу перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID).Опис програмиОфіс перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) працює в Україні з 2014 року, допомагаючи підтримувати її демократичні та європейські перетворення через Ініціативу зміцнення довіри в Україні (UCBI). Новий проєкт USAID/OTI – UCBI 4 – покликаний сприяти об’єднаному, демократичному та орієнтованому на Європу відновленню України від наслідків вторгнення Росії. Ця мета буде досягнута шляхом виконання трьох початкових завдань: Посилення раннього відновлення та реінтеграції переміщеного населення у фронтових громадах і деокупованих районах;Розширення охоплення та збільшення кількості взаємодій з наративами, які зміцнюють українську єдність і демократичність; іЗміцнення ненасильницької громадянської дії та зв’язків окупованих Росією районів з рештою України.Основнізавдання та обов’язкиВідповідає за розвиток проєктів, ідентифікацію різноманітних партнерств і нагляд за технічною реалізацією проєктів у рамках визначеної географічної області.Під керівництвом Регіональної програмної директорки (RPD) або Медіа директорки (MD), SPDM і Заступника Представника ОТІ у країні (DCR) PDM на основі результатів швидкого оцінювання і згідно зі стратегічними рамками UCBI залучатиме партнерів для розвитку проєктів з високою ймовірністю досягнення ефекту, які відповідають поточній суспільно-політичній ситуації.Критично аналізує та обговорює ідеї, концепції та партнерства щодо технічної досконалості, інноваційності, стратегічної значимості, послідовності, ризику та безпеки.За координації з іншими співробітниками надає грантоотримувачам, субпідрядникам і потенційним партнерам технічну допомогу та менторську підтримку під час приготування та реалізації проєкту.Моніторить і звітує про обстановку (нові тенденції, новини та події) в контексті політичної, соціальної, культурної та економічної динаміки, що має вплив на портфель проєктів.Інформує SPDM про розвиток політичної, правової та економічної ситуації на місцях і вплив змін на діяльність і стосунки UCBI.Активно взаємодіє та координує роботу з іншими командами та колегами з підрозділів грантів, закупівель і операційної діяльності для забезпечення ефективних комунікацій, спільного планування і конструктивних відносин.Контролює роботу, надає менторську підтримку і навчає Асистентів з розвитку проєктів (PDA) з метою розвитку ідей і діяльності на всіх етапах циклу проєкту.Надає PDA менторську підтримку з питань ефективного управління, комунікацій і стратегій розвитку відносин.Надає менторську підтримку, навчає та ефективно керує Асистентами з розвитку проєктів (PDA) з метою забезпечення своєчасного і повного виконання необхідних завдань. Надає відгуки в режимі реального часу, регулярно обговорює потреби професійного розвитку і складає плани задоволення цих потреб.Обов’язок дбайливого ставлення і заохочення членів команди до використання своїх відпусток, забезпечення обізнаності працівників про ресурси, доступні для них і їхніх сімей, і сприяння їх використанню.Відповідає за створення атмосфери емпатії та співчуття, у якій важливе місце відводиться рівновазі між роботою і особистим життям і прагненню до особистого та сімейного психологічного благополуччя.Сприяє можливостям навчання та отримання знань від інших членів команди та відділів, а також профільних експертів і партнерів для підвищення інноваційності та якості проєктів і забезпечення використання найкращих практик.Сприяє навчанню, яке забезпечує інновації в портфелі проєктів.Повідомляє і дотримується дедлайнів, узгоджених між SPDM і колегами з відділів грантів, закупівель і операційної діяльності.Бере участь у приготуванні своєчасних, високоякісних, продуманих внесків до результатів комунікаційної діяльності UCBI, зокрема до Піврічних звітів, Історій успіху, Ситуаційних аналізів.Сприяє наданню своєчасних і точних вхідних даних моніторингу, оцінювання і навчання (MEL) у рамках визначеного географічного району.Забезпечує, щоб усі вхідні дані SharePoint (SP) і Web-Based Database (WBDB) (файли, звіти, результати роботи і записки проєкту) генерувалися, називалися і зберігалися згідно з керівними вказівками проєкту.Відповідає за забезпечення регулярного оновлення файлів проєкту в SharePoint і WBDB для полегшення процесу закриття.Використовує і веде WBDB протягом Циклу проєкту UCBI згідно з керівними вказівками.За потреби їздить у відрядження в рамках зустрічей і візитів на об’єкти програми для сприяння дієвому розвитку та реалізації програми.У разі потреби PDM може виконувати спеціальні завдання і обов’язки, покладені на нього/неї SPDM для забезпечення загального ефективного розвитку програмної діяльності.КваліфікаціяБажаний диплом бакалавра.Бажано від двох (2) до трьох (3) років досвіду роботи над складними програмами на місцях.Бажаний підтверджений досвід роботи з грантовими програмами USAID (в ідеалі – ОТІ).Бажано щонайменше один (1) рік досвіду роботи на керівній посаді.Можливість/бажання подорожувати до локацій, у яких працює UCBI.Обов’язкові продемонстровані аналітичні здібності та розуміння локального, регіонального та національного політичного контексту, а також здатність творчо мислити при концептуалізації відповідних грантових проєктів.Розвинені організаційні, управлінські та комунікативні навички, бажано в частині написання звітів, моніторингу та оцінювання.Обов’язкове підтверджене знання місцевих та іноземних неурядових організацій і організацій на рівні громади, які реалізовують відповідні проєкти та програми у країні, а також основних урядових акторів і зацікавлених сторін, з актуальним розумінням і знанням політичного середовища та суспільних умов у країні.Обов’язковий досвід роботи з місцевими організаціями при реалізації проєктів із залученням громади та проєктів консенсусного типу.Обов’язкова здатність продемонструвати на практиці успішний досвід застосування усіх зазначених вище ключових компетентностей.Бажаний досвід роботи в компанії Кімонікс.Обов’язкове вільне володіння українською мовою – в усній та письмовій формі.Обов’язкове майстерне володіння англійською мовою – в усній та письмовій формі.Для військовозобов'язаних осіб у військовому квитку обов'язкова наявність відмітки про постановку на військовий облік.--------Chemonics International Inc., an inteKrajowa firma konsultingowa ds. rozwoju poszukuje menedżera ds. rozwoju programu dla projektu Biura Inicjatyw Przejściowych (OTI) wspierającego Ukrainę Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID). Opis programu Biuro Inicjatyw Przejściowych (OTI) Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) przebywa na Ukrainie od 2014 r., pomagając wspierać jej demokratyczną i europejską transformację w ramach Ukraińskiej Inicjatywy Budowy Zaufania (UCBI). Nowa działalność USAID/OTI – UCBI 4 – ma na celu wspieranie zjednoczonej, demokratycznej i zorientowanej na Europę odbudowy Ukrainy po inwazji Rosji. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez trzy początkowe cele programu: usprawnienie wczesnej odbudowy i reintegracji przesiedlonej ludności w społecznościach pierwszej linii i na nowo odzyskanych obszarach; zwiększony zasięg i zaangażowanie narracji wzmacniających ukraińską jedność i demokrację; orazWzmocnienie pokojowych działań obywatelskich i powiązań na obszarach kontrolowanych przez Rosję z resztą Ukrainy.Główne obowiązki i obowiązkiOdpowiedzialny za rozwój działań, identyfikowanie różnorodnych partnerstw i nadzorowanie technicznej realizacji działań na wyznaczonym obszarze geograficznym.Pod kierunkiem Regionalnego Dyrektora Programu ( RPD) lub dyrektor ds. mediów (MD), SPDM i zastępca przedstawiciela krajowego OTI (DCR), PDM zaangażuje partnerów w opracowanie działań zgodnych z ramami strategicznymi UCBI i wynikami szybkiej oceny, które mają duże prawdopodobieństwo osiągnięcia wpływu i odpowiadają bieżącym sytuacja społeczna i polityczna. Krytycznie analizuj i analizuj pomysły, koncepcje i partnerstwa pod kątem doskonałości technicznej, innowacyjności, znaczenia strategicznego, spójności, ryzyka i bezpieczeństwa. Zapewnij pomoc techniczną i opiekę mentorską beneficjentom, podwykonawcom i potencjalnym partnerom podczas przygotowania i realizacji działań w koordynacji z innym personelem. Monitoruj i raportuj na temat atmosfery (pojawiające się trendy, wiadomości i wydarzenia), które odnoszą się do dynamiki politycznej, społecznej, kulturalnej i gospodarczej w ramach portfela. Doradzaj SPDM w zakresie ewolucji lokalnej sytuacji politycznej, prawnej i gospodarczej oraz tego, w jaki sposób zmiany wpływają na działania i relacje UCBI. Aktywnie angażuj i koordynuj z innymi zespołami i współpracownikami zajmującymi się dotacjami, zaopatrzeniem i operacjami, zapewniając skuteczną komunikację, wspólne planowanie i konstruktywne relacje. Nadzoruj, mentoruj i szkol PDA w celu opracowywania pomysłów i działań na wszystkich etapach cyklu działań. Mentoruje PDA w zakresie skutecznych strategii zarządzania, komunikacji i rozwoju relacji. Mentorzy, coachowie i skutecznie zarządzają Asystentami Rozwoju Programu (PDA), aby zapewnić terminową i kompletną realizację wymaganych zadań. Informacje zwrotne będą przekazywane w czasie rzeczywistym, potrzeby w zakresie rozwoju zawodowego będą regularnie omawiane, a także tworzone będą plany osiągnięcia tych potrzeb. Obowiązki związane z opieką: zapewnienie, aby członkowie zespołu byli zachęcani do korzystania z urlopu oraz byli świadomi i wspierani w korzystaniu z zasobów opieki personelu dostępnych im i ich rodzinom. Odpowiedzialny za tworzenie klimatu empatii i współczucia, który kładzie duży nacisk na życie zawodowe i prywatne równowaga i purodpowiedni dla zdrowia psychicznego jednostki i rodziny. Szukaj wiedzy i możliwości uczenia się od innych członków zespołu i działów, a także ekspertów i partnerów merytorycznych, aby pogłębiać innowacyjność i doskonałość w działaniach oraz zapewnić wdrażanie najlepszych praktyk. Kontynuuj naukę, która zapewnia innowacje w ramach portfolio. Komunikuj się i dotrzymuj terminów uzgodnionych z SPDM oraz współpracownikami ds. dotacji, zaopatrzenia i operacji. Wnoś swój wkład w terminowe, wysokiej jakości, przemyślane wkłady w produkty komunikacyjne UCBI, w tym między innymi raporty półroczne, historie sukcesu, studia przypadków. Przyczyniaj się do tworzenia dokładnych i terminowych danych wejściowych MEL w danym regionie geograficznym. Upewnij się, że wszystkie dane wejściowe SharePoint (SP) i internetowej bazy danych (WBDB) (pliki, raporty, rezultaty i notatki z działań) są generowane, nazywane i przechowywane zgodnie z wytycznymi projektu. Odpowiedzialny za zapewnienie aby pliki działań w SharePoint i WBDB były aktualizowane iteracyjnie, aby złagodzić obciążenie związane z zamknięciem. Używaj i utrzymuj WBDB zgodnie z wytycznymi cyklu działań UCBI. Podróżuj zgodnie z wymaganiami, aby zaplanować wizyty w witrynie i spotkania, aby ułatwić skuteczny rozwój i wdrażanie programu. W zależności od potrzeb SPDM może przydzielać PDA ad hoc specjalne zadania i obowiązki, aby zapewnić ogólny skuteczny rozwój działań w ramach programu. Kwalifikacje Preferowany stopień licencjata. Preferowane dwa (2) do trzech (3) lat doświadczenia zawodowego w złożonych programach terenowych. Udokumentowane preferowane doświadczenie w pracy z programami stypendialnymi USAID, najlepiej z OTI. Preferowany co najmniej jeden (1) rok doświadczenia w zakresie nadzoru. Możliwość/chęć podróżowania do lokalizacji, w których pracuje UCBI. Wykazana zdolność analityczna i zrozumienie lokalnego, regionalnego i krajowego kontekstu politycznego , ze zdolnością do kreatywnego myślenia w zakresie konceptualizacji odpowiednich wymaganych działań związanych z dotacjami.Dobre umiejętności organizacyjne, zarządcze i komunikacyjne, najlepiej w zakresie pisania raportów oraz monitorowania i oceny.Udokumentowana wiedza na temat lokalnych i międzynarodowych organizacji pozarządowych oraz organizacji społecznych realizujących odpowiednie działania i programów w kraju, a także kluczowym podmiotom rządowym i zainteresowanym stronom, posiadającym wymagane aktualne zrozumienie i wiedzę na temat środowiska politycznego i warunków społecznych w kraju. Wymagane doświadczenie w pracy z organizacjami lokalnymi w celu wdrożenia działań związanych z udziałem społeczności i konsensusem .Możliwość praktycznego wykazania pomyślnego doświadczenia w zakresie wszystkich wymaganych kluczowych kompetencji wymienionych powyżej.Pożądane wcześniejsze doświadczenie w pracy z chemikaliami.Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.Wymagana biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.W przypadku poborowych w paszporcie wojskowym znajduje się informacja o rejestracji wojskowej wymagane. INSTRUKCJA APLIKACJI: Zgłoszenia elektroniczne prosimy przesyłać na adres [email protected] do dnia 29 kwietnia 2024 r. W temacie prosimy o wpisanie stanowiska, na które aplikujecie („Menedżer ds. rozwoju programu (krajowy)”) oraz dołączenie CV oraz list motywacyjny/oświadczenie wyjaśniające zainteresowanie i kwalifikacje do pracy. Proszę nie pytać telefonicznie. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco, zachęcamy do składania wniosków wcześniej. Aby uzyskać więcej informacjiprosimy odwiedzić witrynę www.chemonics.com. „Chemonics jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w zakresie praktyk selekcji i zatrudnienia ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek , członkostwo w organizacji pracowniczej lub inne czynniki niemające charakteru merytorycznego.”