Polska Akcja Humanitarna (PAH) poszukuje obecnie Koordynatora Programu do wsparcia realizacji projektów.Informacje ogólne:Organizacja: Polska Akcja Humanitarna (PAH), międzynarodowa organizacja pozarządowa z siedzibą w Warszawie posiadająca przedstawicielstwo na UkrainieStanowisko: Koordynator ProgramuLokalizacja: Kijów z regularnymi wizytami w tereniePraca warunki: pełen etatRodzaj pracy: umowa o pracęData rozpoczęcia: ASAPCzas trwania: 12 miesięcy (3-miesięczny okres próbny) z możliwością prze
Polska Akcja Humanitarna (PAH) poszukuje obecnie Koordynatora Programu do wsparcia realizacji projektów.
Informacje ogólne:
- Organizacja: Polska Akcja Humanitarna (PAH), międzynarodowa organizacja pozarządowa z siedzibą w Warszawie posiadająca przedstawicielstwo na Ukrainie
- Stanowisko: Koordynator Programu
- Lokalizacja: Kijów z regularnymi wizytami w terenie
- Praca warunki: pełen etat
- Rodzaj pracy: umowa o pracę
- Data rozpoczęcia: ASAP
- Czas trwania: 12 miesięcy (3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia
O PAH:
Polska Akcja Humanitarna (PAH) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która od 1992 roku niesie pomoc humanitarną i rozwojową na całym świecie. Do tej pory interwencje przeprowadzono w 46 różnych krajach. Posiadając wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów z zakresu wody, warunków sanitarnych i higieny, bezpieczeństwa żywnościowego i środków utrzymania, a także żywienia i edukacji, PAH koncentruje swoje globalne działania na zapewnieniu zrównoważonego i stabilnego rozwoju regionów dotkniętych skutkami konfliktów zbrojnych, klęsk żywiołowych i innych kryzysów humanitarnych.
PAH jest obecna na Ukrainie od sierpnia 2014 roku, dostarczając pomoc humanitarną najsłabszej części ludności dotkniętej konfliktem. PAH udziela pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, osobom starszym i samotnym matkom, działającym w sektorach ochrony bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania. PAH Ukraina rozszerza obecnie program z pomocy humanitarnej na interwencje wczesnej rekonwalescencji i interwencje rozwojowe, które zapewnią dotkniętej ludności szanse na trwałe źródła utrzymania.
Więcej informacji można znaleźć w www.pah.org.pl.
Zarządzanie programem:
- Wspieranie kierownika programów (HoP) w planowaniu, koordynacji i wdrażaniu programu oraz jego działań.
- Wkład w różne oceny potrzeb (NA) poprzez analizę danych m.in. dane wtórne i sporządzanie odpowiednich NA lub innych odpowiednich raportów.
- Wspieranie zespołów programowych i liderów sektora w opracowywaniu szczegółowych planów pracy i budżetów dla interwencji, zapewniając wydajne i efektywne wykorzystanie zasobów.
- We współpracy z zespołem ds. grantów i raportowania, aby zapewnić terminowy i skuteczny proces przeglądu dotacji, w tym. spotkania inauguracyjne.
- Wspieranie Kierownika Programów w budowaniu potencjału członków zespołu programowego.
- We współpracy z liderami sektora i innymi współpracownikami w celu zapewnienia, że wszystkie odpowiednie SoP i procedury obowiązują w zakresie programowania.
- Wspieranie HoP w definiowaniu wspólnego podejścia i standardów realizacji projektów oraz monitorowaniu ich spójnego stosowania we wszystkich programach; zapewnienie, że wyciągnięte wnioski i zalecenia działu MEAL zostaną uwzględnione w nowych/bieżących programach.
- Wspierający dyrektor ds. programy ze strukturyzacją i ujednoliceniem różnych narzędzi używanych w różnych sektorach (np. bazami danych, formularzami rejestracyjnymi, formularzami skierowań itp.) oraz podejściem do przechowywania dokumentów wraz z konfiguracją przepływu komunikacji w zespole programowym i poza nim.
- Nadzorowanie dokładnej, istotnej, wysokiej jakości i terminowej produkcji i publikacji dokumentacji programu.
- Wspieranie kierownika ds. programów w opracowywaniu, wdrażaniu i zarządzaniu budżetem programu (np. wynagrodzeniami, szkoleniami, zamówieniami, itp.).
Raportowanie i komunikacja:
- Wkład w tworzenie terminowych i dokładnych raportów dla darczyńców, partnerów rządowych i innych interesariuszy, podkreślając osiągnięcia programu, wyzwania i wyciągnięte wnioski.
- Reprezentuj organizację na forach koordynacyjnych, spotkaniach klastrów i innych odpowiednich forach, w tym podczas wizyt monitorujących.
- Współpraca i współpraca z partnerami, przedstawicielami, władzami i innymi osobami interesariuszami.
Inne zadania:
- Współpraca z odpowiednimi działami i jednostkami w zakresie identyfikacji i analizy optymalizacji kosztów w razie potrzeby.
- Współpraca z zespołem ds. zarządzania informacją w celu zapewnienia odpowiedniego zarządzania danymi związanymi z programem i raportowania.
- Udział w procesie opracowywania propozycji projektów, w tym. opracowywanie budżetu.
- Inne obowiązki związane z programami przydzielone przez przełożonego.
Koordynator programu zostanie wybrany na podstawie wymagań kwalifikacyjnych opisanych poniżej:
- Dyplom z zarządzania, stosunków międzynarodowych lub innych odpowiednich dziedzin;
- Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w międzynarodowej lub lokalnej organizacji pozarządowej;
- Doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie średnio zaawansowanym) oraz ukraiński;
- Zrozumienie kontekstu na Ukrainie;
- Zrozumienie międzynarodowej pracy humanitarnej;
- Dobre umiejętności interpersonalne;
- Dobra praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office i Google Apps;
- Dobre umiejętności organizacyjne i dyskrecja w zakresie poufnych informacji;
- Udokumentowana umiejętność radzenia sobie z wymagającym obciążeniem pracą;
- Zdolność do samodzielnej i proaktywnej pracy.
Co PAH oferuje:
- Doświadczenie w pracy w profesjonalnej i elastycznej międzynarodowej organizacji pozarządowej, będącej jedną z największych organizacji pozarządowych w Europie Środkowo-Wschodniej;
- Pracę w dynamicznym i zmotywowanym zespole;
- Możliwość współtworzenia programowania zabezpieczeń WWA;
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
Jak aplikować:
Jeśli jesteś zainteresowany aplikowaniem na to stanowisko, prosimy o kontakt prześlij nam następujące dokumenty przygotowane w języku ANGIELSKIM:
- Krótki życiorys (maks. 2 strony) zawierający istotne informacje na temat Twojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego;
- Krótki list motywacyjny;
- Oczekiwane wynagrodzenie;
- Oznaczenie Twojej dyspozycyjności do podjęcia pracy w PAH;
- Trzy referencje.
Skontaktujemy się i zaprosimy wyłącznie kandydatów z krótkiej listy rozmowy kwalifikacyjne.
Uwaga: ze względu na pilną potrzebę obsadzenia stanowiska, rekrutacja będzie prowadzona w trybie ciągłym, aPAH zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rekrutacji przed upływem terminu.