Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM
Opis publikacji dla kandydatów wewnętrznych
Krótki opis dla kandydatów wewnętrznych
Oferta dla kandydata jest uzależniona od dostępności środków.
Opis dla kandydatów wewnętrznych
Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji aktywnie wspiera reakcję na kryzys na Ukrainie poprzez bezpośrednie świadczenie usług opieki zdrowotnej z wykorzystaniem mobilnych przychodni, dostarczanie środków medycznych i towarów, wspieranie rozwoju potencjału pracowników służby zdrowia, a także odbudowa systemu opieki zdrowotnej. IOM jest kluczowym członkiem Zespołu Krajowego Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNCT) i Klastra Zdrowia na Ukrainie oraz aktywnie uczestniczy w Grupie Roboczej Sektora Zdrowia.
Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Szefa Programów (Humanitarnych) oraz bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Programu Narodowego (Zdrowie i Rekonwalescencja w Sytuacjach Kryzysowych), współpracownik Programu (Zdrowie) będzie wspierać działania IOM w zakresie nadzwyczajnego zdrowia i odbudowy w celu pomyślnego wdrożenia i monitorowania stanu zdrowia, gotowości i reagowania IOM Ukrainy na wypadek sytuacji kryzysowych oraz projekty naprawcze na Ukrainie.
Zadania kandydatów wewnętrznych
1. Pomoc we wdrażaniu i monitorowaniu działań logistycznych dla programów zdrowotnych. Obejmuje to między innymi wsparcie PR, faktury, dokumenty księgowe, umowy darowizny, oceny techniczne, transport i dystrybucję artykułów zdrowotnych do placówek terenowych w ścisłej współpracy z Specjalistą ds. programu krajowego (łańcuch dostaw medycznych).
2. Pomoc w przygotowaniu raportów sytuacyjnych (SitReps), gromadząc informacje na temat działań w terenie, wyzwań i potrzeb. Pomoc w tworzeniu raportów dla darczyńców, list mailingowych i podsumowań działań.
3. Pomoc w gromadzeniu, analizowaniu i wprowadzaniu danych PDM związanych z interwencjami zdrowotnymi. Pomoc w generowaniu dashboardów, wykresów i podsumowań danych na potrzeby raportowania w ramach programu.
4. Pomagaj w szybkiej ocenie potrzeb zdrowotnych w oparciu o priorytety rządu krajowego i organizacji oraz w koordynacji z innymi zainteresowanymi stronami, aby w razie potrzeby zidentyfikować kluczowe i pilne luki w zdrowiu.
W razie potrzeby weź udział w wizytach terenowych.
5. Pomoc w monitorowaniu działań zdrowotnych prowadzonych przez partnerów, w tym między innymi w utrzymaniu systemów/tabel monitorowania, przeglądaniu raportów partnerów i utrzymywaniu regularnej komunikacji z partnerami w zakresie potrzeb i wyzwań związanych z realizacją programu.
6. Współpracuj z zespołami terenowymi, partnerami w dziedzinie zdrowia i władzami lokalnymi, aby wspierać wdrażanie działań zdrowotnych. Uczestniczyć w spotkaniach klastra lub sektora, jeśli zostały wyznaczone przez przełożonego, włączając w to sporządzanie protokołów i dzielenie się punktami działania. Wspieraj zadania administracyjne, takie jak planowanie spotkań, organizowanie szkoleń i utrzymywanie plików programów. Ściśle współpracuj z różnymi zespołami IOM, które będą zaangażowane w wielosektorowy projekt.
7. Wykonuj inne zlecone obowiązki.
Kwalifikacje dla kandydatów wewnętrznych
EDUKACJA
• Dyplom ukończenia szkoły średniej z pięcioletnim odpowiednim doświadczeniem; lub
• tytuł licencjata w dziedzinie pielęgniarstwa, medycyny, społeczności lub społeczeństwazdrowia lub pokrewnej dziedziny uzyskana przez akredytowaną instytucję akademicką z trzyletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
DOŚWIADCZENIE
• Doświadczenie operacyjne i terenowe wspierające wdrażanie działań w zakresie nadzwyczajnej opieki zdrowotnej, systemów raportowania i PDM, wykrywania i reagowania na migrantów, uchodźców i przesiedleńców oraz inne grupy wrażliwe, a także wczesnego powrotu do zdrowia lub programowania opieki zdrowotnej w sytuacjach awaryjnych po kryzysie.
• Udokumentowane doświadczenie w koordynacji i współpracy z władzami rządowymi, znajomość struktur i funkcji systemu podstawowej opieki zdrowotnej, oraz znajomość krajowych, ONZ i międzynarodowych agencji zdrowia i darczyńców.
• Doświadczenie w pracy w regionach bliskich linii frontu będzie zaletą.
UMIEJĘTNOŚCI
• Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji i pisania, z dużą znajomością obsługi komputera, w szczególności zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office.
Języki
Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.
Wymagane kompetencje
Ramy kompetencji IOM można znaleźć tutaj łącze. Kompetencje zostaną ocenione podczas procesu selekcji.
Wartości – wszyscy członkowie personelu IOM muszą przestrzegać i wykazywać się następującymi pięcioma wartościami:
• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe.
Zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: Przestrzega wysokich standardów etycznych i działa w sposób zgodny z
zasadami/zasadami organizacyjnymi i standardami postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz
posiada uważną ocenę w obliczu codziennych wyzwań.
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani. między jednostkami, aby osiągnąć wspólne
cele i zoptymalizować wyniki.
• Dostarczanie wyników: Tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy. Jest
zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: nieustannie stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej. Wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.
W celu uzyskania dalszych informacji i innych ofert pracy zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: IOM Kariera i oferty pracy
Opis publikowania dla kandydatów zewnętrznych
Krótki opis dla kandydatów zewnętrznych
Oferta dla kandydata uzależniona jest od dostępności środków.
Opis dla kandydatów zewnętrznych
Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji aktywnie wspiera reakcję na kryzys na Ukrainie poprzez bezpośrednie świadczenie usług opieki zdrowotnej z wykorzystaniem przychodni mobilnych, dostarczanie środków i artykułów medycznych, wspieranie pracy w służbie zdrowiarozwój zdolności pracowników, a także odbudowa systemu opieki zdrowotnej. IOM jest kluczowym członkiem Zespołu Krajowego Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNCT) i Klastra Zdrowia na Ukrainie oraz aktywnie uczestniczy w Grupie Roboczej Sektora Zdrowia.
Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Szefa Programów (Humanitarnych) oraz bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Programu Narodowego (Zdrowie i Rekonwalescencja w Sytuacjach Kryzysowych), współpracownik Programu (Zdrowie) będzie wspierać działania IOM w zakresie nadzwyczajnego zdrowia i odbudowy w celu pomyślnego wdrożenia i monitorowania stanu zdrowia, gotowości i reagowania IOM Ukrainy na wypadek sytuacji kryzysowych oraz projekty naprawcze na Ukrainie.
Obowiązki kandydatów zewnętrznych
1. Pomoc we wdrażaniu i monitorowaniu działań logistycznych dla programów zdrowotnych. Obejmuje to między innymi wsparcie PR, faktury, dokumenty księgowe, umowy darowizny, oceny techniczne, transport i dystrybucję artykułów zdrowotnych do placówek terenowych w ścisłej współpracy z Specjalistą ds. programu krajowego (łańcuch dostaw medycznych).
2. Pomoc w przygotowaniu raportów sytuacyjnych (SitReps), gromadząc informacje na temat działań w terenie, wyzwań i potrzeb. Pomoc w tworzeniu raportów dla darczyńców, list mailingowych i podsumowań działań.
3. Pomoc w gromadzeniu, analizowaniu i wprowadzaniu danych PDM związanych z interwencjami zdrowotnymi. Pomoc w generowaniu dashboardów, wykresów i podsumowań danych na potrzeby raportowania w ramach programu.
4. Pomoc w szybkiej ocenie potrzeb zdrowotnych w oparciu o priorytety rządu krajowego i organizacji oraz w koordynacji z innymi zainteresowanymi stronami w celu zidentyfikowania kluczowych i pilnych luk w zdrowiu, w razie potrzeby. W razie potrzeby bierz udział w wizytach terenowych.
5. Pomoc w monitorowaniu działań zdrowotnych prowadzonych przez partnerów, w tym między innymi w utrzymaniu systemów/tabel monitorowania, przeglądaniu raportów partnerów i utrzymywaniu regularnej komunikacji z partnerami w zakresie potrzeb i wyzwań związanych z realizacją programu.
6. Współpracuj z zespołami terenowymi, partnerami w dziedzinie zdrowia i władzami lokalnymi, aby wspierać wdrażanie działań zdrowotnych. Uczestniczyć w spotkaniach klastra lub sektora, jeśli zostały wyznaczone przez przełożonego, włączając w to sporządzanie protokołów i dzielenie się punktami działania. Wspieraj zadania administracyjne, takie jak planowanie spotkań, organizowanie szkoleń i utrzymywanie plików programów. Ściśle współpracuj z różnymi zespołami IOM, które będą zaangażowane w wielosektorowy projekt.
7. Wykonywanie innych obowiązków, jakie mogą zostać zlecone.
Kwalifikacje dla kandydatów zewnętrznych
EDUKACJA
• Dyplom ukończenia szkoły średniej z pięcioletnim odpowiednim doświadczeniem; lub
• Tytuł licencjata w dziedzinie pielęgniarstwa, medycyny, zdrowia społecznego lub zdrowia publicznego lub pokrewnej dziedziny uzyskany przez akredytowaną instytucję akademicką z trzyletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
DOŚWIADCZENIE
• Doświadczenie operacyjne i terenowe wspierające wdrażanie działań w zakresie zdrowia w sytuacjach kryzysowych, raportowania i systemów PDM, wykrywanie i reagowanie na migrantów, uchodźców i przesiedleńców oraz inne grupy szczególnie wrażliwe, a także wczesną rekonwalescencję lub programowanie w zakresie zdrowia w sytuacjach kryzysowych.
• Udokumentowane doświadczenie w koordynacji i łączność z wojewodąwładz lokalnych, znajomość struktur i funkcji systemu podstawowej opieki zdrowotnej oraz znajomość krajowych, ONZ i międzynarodowych agencji zdrowia i darczyńców.
• Doświadczenie w pracy w regionach bliskich linii frontu będzie zaletą.
UMIEJĘTNOŚCI
• Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji i pisania z dużą znajomością obsługi komputera, szczególnie zaawansowana praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office.
Języki
Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.
Wymagana Kompetencje
Ramy kompetencji IOM można znaleźć pod tym linkiem. Kompetencje zostaną ocenione podczas procesu selekcji.
Wartości – wszyscy członkowie personelu IOM muszą przestrzegać i wykazywać się następującymi pięcioma wartościami:
• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe.
Zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: Przestrzega wysokich standardów etycznych i działa w sposób zgodny z zasadami/zasadami organizacyjnymi i standardami postępowania.
• Profesjonalizm: Wykazuje zdolność do pracować w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachować uważną ocenę, radząc sobie z codziennymi wyzwaniami.
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.
Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne poziom 1
• Praca zespołowa: rozwija i promuje skuteczną współpracę w obrębie jednostek i między jednostkami, aby osiągać wspólne cele i optymalizować wyniki.
• Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: nieustannie stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej. Wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.