Specjalista ds. szkoleń zawodowych w Interpipe / INTERPAYP

Miło nam powitać Ciebie, naszego kandydata i być może przyszłego współpracownika. Jesteśmy firmą Interpipe – odnoszącą sukcesy korporacją przemysłową, producentem wysokiej jakości wyrobów rurowych i kolejowych. W aktywach w Dnieprze, Nikopolu i Nowomoskowsku zatrudniamy ponad 9 000 pracowników. Inwestujemy w modernizację produkcji, projekty kadrowe i społeczne. Nasza firma zawsze była i jest niezawodnym zapleczem każdego pracownika. Firmy, które odnoszą sukcesy, tworzą ludzie! Dlatego zawsze cieszymy się, gdy przychodzą do nas pracownicy, którzy z pasją podchodzą do swojej pracy, których inspiruje poważny biznes i wdrażanie najlepszych światowych praktyk, możliwości samorealizacji i nowych wyzwań, praca i rozwój kariery w systemie poszukujemy energicznego i proaktywnego specjalisty, który potrafi zorganizować systematyczną pracę, aby zapewnić wysoką jakość wykonania zadań projektowych, funkcjonalnych w zakresie szkolenia personelu; wie, jak skutecznie współdziałać zarówno w zespole, jak i z sąsiadującymi jednostkami. Nasz kandydat: Organizuje proces szkoleń technicznych w jednostkach firmy. Opracowuje plany szkoleń zawodowych i technicznych, analizuje wyniki szkoleń oraz inicjuje działania zwiększające efektywność szkoleń. Organizuje i monitoruje proces praktyk zawodowych uczniów szkół wyższych, techników, szkół zawodowych i technicznych. Organizuje proces testowania personelu. Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenia wyższego na kierunku „Psychologia”, „Zarządzanie”. „Zarządzanie personelem i ekonomia pracy”); Doświadczenie na podobnym stanowisku od co najmniej 3 lat w dużych przedsiębiorstwach (głównie przemysłowych); Udane doświadczenie w uczestniczeniu w projektach HR. Analityczne myślenie, systematyczna praca, umiejętność podejmowania decyzji skuteczna komunikacja i interakcja biznesowa Pewny siebie użytkownik komputera (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Jakie możliwości otwierają się przed Tobą na tym stanowisku? Praca w dużej międzynarodowej firmie i opłacanie zwolnień lekarskich. Możliwości samorealizacji i ciągłego rozwoju na rozwój kariery zawodowej;Praca służbowa zgodnie z Kodeksem pracy;Pełny pakiet socjalny;Transport korporacyjny (przejazdy miejskie);Ubezpieczenie medyczne (część składki pokrywa firma).Chcesz być częścią naszego zespołu? zadzwoń lub napisz: tel.: 067-500-19-88, e-mail: [email protected] Nazywam się Maria, chętnie odpowiem na Państwa pytania. Z góry dziękuję za opinie na mój temat wznawiać.