Następna praca

Profesjonalny menadżer ds. szkoleń i rozwoju w Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

SE KK „Roshen”to centrala Korporacji Cukierniczej ROSHEN: centrum strategiczne, analityczne i operacyjne zapewniające efektywną koordynację wszystkich procesów biznesowych firmy. Główne obowiązki:Opracowanie i wdrożenie systemu szkoleń zawodowych dla przedsiębiorstw produkcyjnychTworzenie metodologii szkoleń: tworzenie programów, materiałów szkoleniowych, ścieżek rozwoju i standardówKategoryzacja zawodów produkcyjnych i określenie poziomów kompetencjeOrganizacja i kontrola procesów szkoleń praco

SE KK „Roshen”to centrala Korporacji Cukierniczej ROSHEN: centrum strategiczne, analityczne i operacyjne zapewniające efektywną koordynację wszystkich procesów biznesowych firmy. 

Główne obowiązki:

  • Opracowanie i wdrożenie systemu szkoleń zawodowych dla przedsiębiorstw produkcyjnych
  • Tworzenie metodologii szkoleń: tworzenie programów, materiałów szkoleniowych, ścieżek rozwoju i standardów
  • Kategoryzacja zawodów produkcyjnych i określenie poziomów kompetencje
  • Organizacja i kontrola procesów szkoleń pracowników
  • Budowanie i wsparcie systemu mentoringu oraz trenerów wewnętrznych
  • Skalowanie programów szkoleniowych na wszystkie zakłady produkcyjne firmy
  • Koordynacja z menadżerami firmy w zakresie realizacji szkoleń
  • Ocena efektywności działań szkoleniowych (KPI, jakość, zaangażowanie, rezultaty)
  • Opracowanie rocznego planu szkoleń i analiz okresowych potrzeby
  • Audyt jakości szkoleń w przedsiębiorstwach i wdrażanie standardów
  • Udział w cyfryzacji i automatyzacji procesów szkoleniowych

Wymagania dla kandydata:

  • Doświadczenie w obszarze szkoleń i rozwoju (L&D) - co najmniej 3-5 lat
  • Doświadczenie w pracy na poziomie produkcyjnym lub technicznym firmy
  • Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych
  • Doświadczenie w uruchamianiu programów szkoleniowych w kilku lokalizacjach, koordynacja z menadżerami regionalnymi i HR, zapewnienie standardów szkoleniowych we wszystkich przedsiębiorstwach


  • Doświadczenie w ocenie efektywności szkoleń poprzez KPI, ROI, ocena wiedzy i kompetencji, zbieranie i analiza informacji zwrotnych od pracowników i menedżerów.
  • Doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych metod (blended learning, microlearning, platformy cyfrowe, szkolenia interaktywne), automatyzacja i cyfryzacja procesów nauki i rozwoju style="font-weight: 400; czcionka: normal">Praca urzędowa
  • Program ubezpieczeniowy
  • Programy wsparcia psychicznego
  • Możliwości szkoleniowe na na koszt firmy
  • Udział w imprezach firmowych
  • Lunch na koszt firmy
  • Praca w komfortowym biurze typu open space, 09:00-18:00, piątek - skrócony dzień pracy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować