Koordynator produkcji w Company 3

Firma: Firma 3 Stanowisko: Koordynator produkcjiLokalizacja: Hollywood, CAZakres płatności: 22,00–30,00 USD za godzinę USD Podsumowanie pozycji Firma 3 poszukuje koordynatora produkcji odcinków, który dołączy do jej zespołu! Na tym stanowisku będziesz pełnić rolę przedłużenia głównego producenta i być głównym punktem kontaktowym podczas pracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu organizowania, nadzorowania i monitorowania postępu projektów. Pomożesz głównemu producentowi zarządzać i działać online, kolory i harmonogramy dostaw. Będziesz pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego obok producenta dla wewnętrznego zespołu ds. CO3 i klientów poprzez kontakty osobiste, e-mail i telefon. Będziesz także pomagać w utrzymaniu skutecznej komunikacji z zespołem wewnętrznym i klientami w zakresie statusu pracy. Pomożesz koordynować i weryfikować potrzeby projektu przed godziną rozpoczęcia sesji i/lub przyjazdem klienta, a także dostawą. Pomożesz śledzić wszystkie powstające projekty, w tym status poszczególnych programów/odcinków i budżety. Główne obowiązki Koordynator produkcji będzie miał bezpośredni kontakt z producentami po przybyciu na miejsce i przez cały dzień. Pomogą w gromadzeniu i rejestrowaniu statusów projektów oraz kluczowych informacji. Będą na bieżąco informować zespół produkcyjny o statusie projektu. Będą generować raporty o stanie przygotowań i postów, codzienne notatki i podsumowania tygodnia. Będą wspierać epizodyczne asysty w zakresie informacji o projekcie, ustalania priorytetów zadań i upewniania się, że posiadają elementy do wykonania swoich zadań. Inne obowiązki obejmują kontakt z klientem, jeśli brakuje wymaganych elementów do pracy. Pomoc producentowi w tworzeniu, aktualizowaniu i rozliczaniu zleceń pracy. Zapewnienie wszystkie zasoby przypisane do zadania są dostępne zgodnie z harmonogramem. Upewnij się, że projekty i zasoby są gotowe do punktualnego rozpoczęcia sesji. Współpracuj z producentem i asystentami, aby rozwiązać wszelkie problemy związane z sesją. Pomagaj w powitaniu i eskortowaniu klientów do zatok po przybyciu. Pomagaj w regularnym sprawdzaniu artystów, klientów, asyst i usług dla klientów, aby upewnić się, że sesja jest dobrze obsługiwana. Powiadom Producenta, jeśli jakiekolwiek terminy dostaw zostaną lub mogą zostać przekroczone. Konfigurowanie plików testowych przed sesją, w tym wszystkich wirtualnych interakcji twarzą w twarz. Komunikowanie się z naszymi inżynierami w przypadku pojawienia się jakichkolwiek problemów z siecią. Angażuj personel inżynieryjny do rozwiązywania pilnych problemów technicznych. Planowanie projektu. Koordynowanie szczegółów projektu w siostrzanych obiektach. Co ze sobą przynosisz Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w postprodukcji. Wniosą samodzielność i pozytywne nastawienie, że da się zrobić. Będą elastyczni, zorganizowani i proaktywni. Będą świetnie współpracować ze wszystkimi członkami projektu. Będą wytrwali pod presją w środowisku o szybkim tempie. Inne idealne cechy Doświadczenie w postprodukcji odcinkowej lub fabularnej Podstawowa wiedza na temat edycji offline, efektów wizualnych i przepływu pracy z dźwiękiem Podstawowa wiedza na temat planowania procesu końcowego Media Pulse i/lub doświadczenie w oprogramowaniu do planowania postprodukcji Tło i/lub znajomość edycji offline Podstawowa znajomość oprogramowania zadaniowego (ClickUp, Asana, Jira…) O firmieFirma 3/ Method Studios zapewnia pełen zakres usług kreatywnych dla twórców treści, w tym projekty koncepcyjne, pre-vis, rozwój wyglądu, tworzenie pomysłów i szybkie prototypowanie, animacja 3D/CGI, animacja/projektanci, malowanie matowe, komponowanie, usługi codzienne i produkcyjne, korekcja kolorów, wykończenie poprodukcyjne, marketing/zwiastuny, produkcja akcji na żywo, doświadczenia i nie tylko. Różnorodność i integracja w firmie 3Kreatywność opiera się na różnorodności. Świętujemy wartość każdego wyjątkowego doświadczenia, angażując się w wspieranie najbardziej zróżnicowanej, sprawiedliwej i włączającej kultury, w której każdy pracownik czuje się wzmocniony i bezpieczny, aby pokazać się w pracy jako w pełni sobą. Naszą polityką jest zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownicy. Prosimy o poinformowanie przedstawiciela HR firmy, jeśli potrzebujesz pomocy w wypełnieniu jakichkolwiek formularzy lub w inny sposób wzięcia udziału w procesie aplikacyjnym. Podany zakres wynagrodzeń reprezentuje najniższy do najwyższego przedział, jaki według naszej dobrej wiary zapłacilibyśmy za tę rolę w momencie publikowania tego ogłoszenia . Ostatecznie możemy zapłacić więcej lub mniej niż podany zakres, a zakres ten może zostać zmodyfikowany w przyszłości. Pozycja płacowa pracownika w tym przedziale będzie oparta na kilku czynnikach, w tym między innymi na odpowiednim wykształceniu, kwalifikacjach, certyfikatach, doświadczeniu, umiejętnościach, stażu pracy, lokalizacji geograficznej, kursach wymiany walut lokalnych, wynikach, zmianie, wymaganiach dotyczących podróży, sprzedaży lub przychodach oparte na wskaźnikach, obowiązującym prawie oraz potrzebach biznesowych lub organizacyjnych. Świadczenia dla kwalifikujących się pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, pracujących 25 lub więcej godzin tygodniowo oraz pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w USA, obejmują kompleksowy pakiet świadczeń zdrowotnych, emerytalnych i ubezpieczeniowych oraz płatne czas wolny. Świadczenia dla kwalifikujących się pracowników zatrudnionych w ramach projektów oraz pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, pracujących w USA mniej niż 25 godzin tygodniowo, obejmują emeryturę, wybrane świadczenia ubezpieczeniowe oraz, tam gdzie jest to wymagane przez prawo, świadczenia zdrowotne. W przypadku stanowisk obsadzonych w Kanadzie i na innych terytoriach obowiązywać będą oferty lokalnego planu świadczeń. Zarówno kandydaci zewnętrzni, jak i wewnętrzni mogą ubiegać się o to stanowisko za pośrednictwem witryny karier. Powyższe informacje dotyczące wynagrodzeń i świadczeń są podawane zgodnie z różnymi stanowymi i lokalnymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń .Uwaga: Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uważana za wynagrodzenie lub wynagrodzenie, dopóki taka kwota nie zostanie uzyskana, nabyta i możliwa do ustalenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub jakiejkolwiek innej formy wynagrodzenia przydzielonego konkretnemu pracownikowi pozostaje w wyłącznej gestii Spółki, chyba że i do czasu jej zapłaty, i może zostać zmodyfikowana według wyłącznego uznania Spółki, zgodnie z obowiązującym prawem. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ма ркетинг, Связи с общественностью i Литературный и редакторский труд Отрасли Анимация и постпроизводство