Właściciel Produktu (Kierownik Projektu + Analityk Biznesowy) w Fulcrum

Fulcrum poszukuje Project Managera/Analityka Biznesowego, który dołączy do naszego projektu!

O Fulcrum: Jesteśmy zespołem doświadczonych technologicznie, kreatywnych i pełnych pasji specjalistów IT. Stworzyliśmy dla siebie tętniącą życiem kulturę zorientowaną na wyniki, w której każdy może swobodnie myśleć i działać nieszablonowo. Nie ma dosłownie żadnych ograniczeń co do tego, co możesz tutaj zrobić, pod warunkiem, że zachwycimy naszych klientów i OVER dostarczymy to, co obiecujemy.

O projekcie: aplikacja mobilna i aplikacja internetowa do skanowania, podpisywania i zarządzania dokumentami.

Zespół: 1 BackEnd, 1 FrontEnd/Mobile, QA, UI/UX Designer.

Wymagania:

— Min. 2,5 roku doświadczenia na stanowisku PO lub BA w IT;

— Min. 2,5 roku doświadczenia doświadczenia jako PM;

— Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania i metodologii Agile (w szczególności Scrum lub Scrumban);

— Doświadczenie w prowadzeniu etapu Discovery (weź produkt z pomysłu do rozwoju);

— Doświadczenie w technikach pozyskiwania wymagań: warsztaty, analiza dokumentów, wywiady;

— Doświadczenie w dokumentowaniu wymagań za pomocą User Stories i SRS;

— Wykazano sukces w definiowaniu i wprowadzaniu na rynek doskonałych produktów (zarówno internetowych, jak i mobilnych);

— Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany (w mowie i piśmie).

Będzie dodatkowym atutem:

— Doświadczenie w pracy z produktami e-commerce.

Główne obowiązki:

— Przeprowadź odkrycie produktu od podstaw;

— Zdefiniuj zakres produktu, listę zaległości i nadaj im priorytety w przypadku pierwszych i nadchodzących wydań;

— Twórz, ustalaj priorytety i aktualizuj wymagania dotyczące produktu;

— Ściśle współpracuj z zespołem programistów (planowanie, retro, 1-1);

— Komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi;

— Planowanie wydań i śledzenie postępu dostawy;

— Praca z budżetem

— Zarządzanie backlogiem produktu: zbieranie wymagań, dokumentacja, ustalanie priorytetów zadań;

— Praca z zespołem programistów: planowanie sprintu, codzienne stand-upy, retrospektywa sprintu, wsparcie zespołu.

Oferujemy:< /p>

— Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej;

— Przestrzeń do pracy w Kijowie (kooperativ.cc) lub możliwość pracy w pełni zdalnej;

— Możliwość wzmocnienia swojego rozwój zawodowy i osobisty;

— Każdy pracownik ma budżet na edukację w wysokości 500 $ na rok osobisty;

— Regularne spotkania zespołu;

— Przyjazny i otwarty zespół, który dobrze się bawi tworząc razem fajne projekty;

— Pełne ubezpieczenie medyczne;

— Możliwość bycia ankieterem, mentorem lub wzięcia udziału w procesie przedsprzedażowym i zdobycia bonusów .

Jak działamy:

— Obiecujemy dramatyczny rozwój zawodowy i ciekawą pracę;

— Przynieś pomysły, które zmienią sposób działania Fulcrum, a otrzymasz naszą wdzięczność i nagrody;

— Twoja opinia ma znaczenie. Fulcrum nie jest typową „biurokratyczną firmą, a naszą podstawową wartością są nasi pracownicy;

— Twoje wynagrodzenie rośnie wraz z Twoją strefą odpowiedzialności;

— Jeśli coś nie idzie gładko lub można to uprościć, daj nam znać — możesz to zrobić;

— Masz wpływ na wszystko, co robimy, począwszy od planu działania, poprzez tworzenie wymagania, planowanie sprintu itp.;

— Jeśli czujesz, że wszystko powyżej dotyczy Ciebie, skontaktuj się z nami. Zawsze miło nam powitać w naszym zespole upartych, entuzjastycznych i nastawionych na wyniki kumpli.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:

— Rozmowa HR (1 godzina);

— Rozmowa techniczna (1 godzina);

— Rozmowa zespołowa (1 godzina);

— Rozmowa końcowa z klient (1 godz.);

— Oferta pracy!