Właściciel produktu (aplikacja mobilna) w NovaPay

Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na oferty pracy "Właściciel produktu (aplikacja mobilna)"

Wymagania:

• Podobne doświadczenie zawodowe wynoszące 3 lata lub więcej , na stanowisku kierowniczym od 1 roku;
• Doświadczenie w rozwoju aplikacji mobilnych płatniczych jako właściciel firmy;
• Doświadczenie w rozwoju innej działalności produkty związane z wdrażaniem technologii płatniczych dla aplikacji webowych i mobilnych;
• Doświadczenie w rozwoju biznesu płatniczego, transakcyjnego, kartowego;
• Znajomość najlepszych praktyk rynku ukraińskiego i europejskiego w kierunku tworzenia mobilnych aplikacji płatniczych;
• Znajomość zasad funkcjonowania produktów handlu elektronicznego (karty, systemy rozliczeniowe, systemy płatności itp.);
• Posiadanie wiedzy z zakresu kierunek rozwoju nowych produktów finansowych, ich wdrażanie i wsparcie;
• li>Doświadczenie w opracowywaniu planu realizacji projektu i monitorowaniu dotrzymania terminów zadań projektowych;
• Umiejętność tworzenia koncepcje i pomysły na nowe funkcjonalności klienckie do wdrożenia w płatniczej aplikacji mobilnej;
• Umiejętność analizowania i systematyzacji istotnych informacji na potrzeby przygotowywania raportów, prezentacji;
• Umiejętność opracowywania wymagań biznesowych dla wprowadzenie nowych produktów finansowych dla kanałów internetowych.

Główne zadania:

• Stworzenie i utrzymanie harmonogramu zadań dla wdrożenia w aplikacji mobilnej i innych kanałach online;
• Opracowywanie koncepcji i wdrażanie pomysłów na nowe funkcje klienta w aplikacji mobilnej w celu usprawnienia podróży klienta;
• Zarządzanie projektami; za wdrożenie usług finansowych w aplikacji mobilnej i innych kanałach online;
• Udział w opracowywaniu i uzgadnianiu wymagań biznesowych dla nowych produktów/funkcjonalności oprogramowania;
• li>Ocena skuteczność realizowanych projektów;
• Analiza otoczenia konkurencyjnego i przedstawienie propozycji wprowadzenia nowych produktów i usług w kanałach internetowych; 
>Oferujemy:
• Pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
• Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
li>
• Rezerwacja pracowników
• li>
• Dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenia medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
• Nauka i rozwój (język angielski zajęcia, kursy i szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy)
• li>
• Roczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie własnych wyników
• Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
• Program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
• Możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)