Właściciel Produktu Kierownik Działu Farmaceutycznego (ID 211) w HELSI

Zespół HELSI poszukuje proaktywnego Product Ownera, który będzie tworzył i rozwijał projekty analityczne oraz usługi dla rynku farmaceutycznego w oparciu o Big DATA.

Helsi to system informacji medycznej, który jest obecnie jednym z największych na Ukrainie. Usługa pozwala pacjentom szybko i wygodnie umówić się na wizytę u lekarza, postawić diagnozę, wykonać badania, szczepienia i zamówić leki, a szpitalom włączyć się w reformę systemu opieki zdrowotnej, aby zapewnić wszystkim obywatelom Ukrainy równy dostęp do wysokiej jakości usług medycznych.

Ponad 8,3 miliona osób korzysta już z aplikacji mobilnej Helsi. Z systemu korzysta ponad 2600 zakładów opieki zdrowotnej i ponad 38 000 lekarzy na całej Ukrainie.

Co robimy czekają na Ciebie:

• Wykształcenie wyższe: medyczne, marketingowe lub ekonomiczne
• Znajomość istniejących produktów analitycznych dla rynku rolnego
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Doświadczenie z analitycznymi platformami VI (Power BI lub QlikView)
• Doświadczenie w przygotowaniu planu marketingowego promocji produktu
• Zarządzanie cyklem sprzedaży

Byłby plusem:

• Praca w firmach farmaceutycznych na stanowiskach kierowniczych ds. marketingu i analityki

:

• Tworzenie i rozwój innowacyjnych produktów w segmencie analityki w celu rozwiązywania problemów marketingowych rynku rolnego
• Przygotowanie planu marketingowego dla istniejących i nowych produktów
< li>Zarządzanie projektami, zespołem, tworzeniem i kontrolą realizacji KPI pracowników
• Negocjacje z klientami

Co oferujemy:

• Możliwości rozwoju zawodowego i kariery w firmie: Ciągły rozwój i możliwość rozwoju kariery.
• Być zaangażowanym w tworzenie projektu, który pomaga milionom Ukraińców : Będziesz częścią zespołu, który wnosi znaczący wkład w społeczeństwo.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie za Twoją pracę.
• Wysoki stopień niezależności w naszej pracy: Niezależność i inicjatywa są najważniejsze witamy.
• Wspaniały przyjazny zespół: Pracuj ze zmotywowanymi i zorientowanymi na wyniki współpracownikami.
• Płatne urlopy i dni chorobowe: Zapewnienie niezbędnego odpoczynku i wsparcia.