Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з TechTellent Daria B. Daria B. Rekruter IT TechTellent poszukuje wykwalifikowanego Product Ownera, który dołączy do naszego zespołu. Jesteśmy szybko rozwijającą się globalną firmą IT & Tech z siedzibą na Cyprze, która ceni swoich ludzi i zapewnia pozytywne środowisko pracy. Rekrutujemy i zatrzymujemy najlepsze talenty IT, zapewniając możliwości wzrostu i awansu w celu dostarczania światowej klasy rozwiązań klientom na całym świecie.Wymagania
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з TechTellent Daria B. Daria B. Rekruter IT TechTellent poszukuje wykwalifikowanego Product Ownera, który dołączy do naszego zespołu. Jesteśmy szybko rozwijającą się globalną firmą IT & Tech z siedzibą na Cyprze, która ceni swoich ludzi i zapewnia pozytywne środowisko pracy. Rekrutujemy i zatrzymujemy najlepsze talenty IT, zapewniając możliwości wzrostu i awansu w celu dostarczania światowej klasy rozwiązań klientom na całym świecie.Wymagania:+2 lata doświadczenia jako Menedżer Produktu/Właściciel Produktu w branży hazardowej;Ponad 2 lata zarządzania zespołami lub produktów;Udokumentowane doświadczenie w branży hazardowej lub jej szczegółowe zrozumienie;Zrozumienie branży hazardowej i jej operacji, trendów, konkurencji, UI/UX, produktu, marketingu i wielu innych aspektów;Wiedza o produktach hazardowych z głodem innowacji i skupieniem na urządzeniach mobilnych;Doświadczenie w tworzeniu przetwarzać dokumentację, specyfikacje, diagramy;Doświadczenie w pisaniu historii użytkowników, pielęgnowaniu zaległości produktowych oraz koordynowaniu/nadawania priorytetów sprzecznym wymaganiom i ustalaniu priorytetów, koncentrując się na maksymalnej wartości;Zrozumienie trendów w hazardzie, konkurencji, interfejsu użytkownika/UX, produktu, marketingu i wielu innych aspektów;Doświadczenie praca z wymaganiami w ramach Scrum i pisanie wysokiej jakości historii użytkowników;Umiejętność aktywnego zarządzania priorytetami i zakresem wysiłków w zakresie rozwoju technicznego;Doświadczenie w pisaniu dokumentów projektów technicznych lub wymagań technicznych;Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze;Doskonałe umiejętności analityczne dbałość o szczegóły;Dobre umiejętności analityczne;Dobry gracz zespołowy, zmotywowany do rozwiązywania złożonych zadań;Doskonałe umiejętności komunikacji i rozwiązywania problemów.Będzie plusem:Certyfikaty Agile, Scrum, SAFe;Doświadczenie w branży tworzenia gier.Obowiązki:Posiadanie planów działania funkcji produktu od końca do końca;Odpowiedzialny za przełożenie wizji biznesowej i celów na przejrzysty backlog dla zespołów i przedstawienie uzasadnienia biznesowego dla każdego elementu;Zbieranie wymagań dotyczących produktu (wywiady z interesariuszami, analiza istniejących interfejsów itp.) i przekształcanie ich w historie użytkowników;Zarządzanie komunikacja z zespołami i interesariuszami;Współpracuj z zespołem, aby wypuścić produkt w wysokiej jakości i na czas (o najwyższej wartości);Posiadaj cykl życia produktu: badania rynku, BI i użytkowników, definiowanie makiet, zakresu, KPI i rozwoju procesu;Ściśle współpracuj z czołowymi profesjonalistami w dziedzinie UX, Dev i Marketingu, aby wprowadzić swój produkt na rynek;Inspiruj i motywuj zespoły programistów do dostarczania innowacyjnych i ekscytujących rozwiązań z odpowiednim poczuciem pilności.Korzyści: 20 dni roboczych płatnego urlopu rocznie rok;15 dni roboczych chorobowych rocznie;Rekompensacyjne lekcje języka angielskiego;Rekompensata za szkolenie;Praca zdalna.Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Senior średni Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Technologie informacyjne Branże Instalacje hazardowe i kasyna