Właściciel Produktu w NovaPay

Wymagania:

• Od 3 lat pracy w banku lub instytucji płatniczej (w tym . posiadają doświadczenie na stanowisku kierowniczym o określonym kierunku od 1 roku) opracowywanie i wdrażanie:

1. produktów kredytowych dla osób fizycznych (kredyty konsumenckie, karta kredytowa)
2. produkty kredytowe dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i osób prawnych; 
3. produkty pasywne dla klientów indywidualnych (udział w rozwoju produktu „Obligacje” lub inne papiery wartościowe będzie zaletą);

• Z 3 opracowanych i wdrażane produkty kredytowe (kredyty konsumenckie, karta kredytowa itp.) w roli właściciela produktu lub szefa działu;
• Znajomość ram regulacyjnych rynku usług płatniczych, kredytów konsumenckich i kredytów dla indywidualni przedsiębiorcy;
• Zrozumienie głównych etapów rozwoju produktu oraz zasad formułowania wymagań biznesowych dotyczących wdrożenia produktu;
• Znajomość podstaw zarządzania projektami i zarządzania projektami;
< li>Zrozumienie głównych produktów oferowanych na rynku kredytów konsumenckich, PDL, kart kredytowych, BNPL oraz kredytów dla FOP i osób prawnych;
• Doświadczenie w opracowywaniu koncepcji produktów kredytowych (kredyty konsumenckie, karty kredytowe, BNPL, PDL, kredytowanie osób fizycznych, przedsiębiorców czy osób prawnych), wyliczanie jego rentowności, zapewnienie akceptacji produktów w firmie
li>
• Umiejętność analizy i systematyzacji dużych ilości informacji w celu przygotowania raportów, prezentacje.

Główne zadania:

• Stworzenie i utrzymanie harmonogramu zadań dla produktów kredytowych dla osób fizycznych i firm;< /li>
• Udział i koordynacja prac nad opracowaniem koncepcji nowych produktów kredytowych (kredyty konsumenckie, karty kredytowe, raty, pożyczki FOP i JU itp.) dla kanałów offline i online, koordynacja wdrożenia;
• Udział w opracowywaniu koncepcji i wymagań biznesowych dla produktów pasywnych (obligacje własne, inne papiery wartościowe), kontrola wdrożenia i wdrożenia produktów;
• Udział w opracowywaniu strategii sprzedaży wprowadzonych produktów kredytowych oraz koordynowanie działań marketingowych wspólnie z jednostkami marketingowymi; 
• Analiza rynku produktów kredytowych, tworzenie propozycji rozwoju produktów kredytowych w oparciu o trendy rynkowe w celu promocji/zwiększenia wolumenów sprzedaży;
• Ocena efektywności wprowadzonych produkty kredytowe i pasywne;
• li>Organizacja i podział obowiązków pomiędzy pracownikami działu odpowiedzialnymi za wyniki realizowanych przez pracowników zadań;
• Zapewnienie planowania działań działu jednostka podległa.

Oferujemy:< /strong>

• Pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
• Możliwość pracy w formie hybrydowej lub zdalnej
• Dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologa, korporacyjne społeczności sportowe)
• Edukacja irozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
• Coroczne podwyżki wynagrodzeń w oparciu o własne wyniki
• Spotkania ze znanymi prelegentami w Corporate Club
• Mentoring program i wsparcie dla każdego nowego pracownika
• Możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)