Właściciel Produktu w EvoTalents

Poszukujemy Właściciela Produktu dla firmy produktowej BrainRocket, który dołączy do naszego zespołu w związku z relokacją na Cypr (pracownik i jego krewni).

O firmie:

BrainRocket to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania i dostawcą rozwiązań cyfrowych. Firma stworzyła ponad 40 najnowocześniejszych produktów na 20 różnych rynkach.

Nasz zespół około 670 doświadczonych technologicznie specjalistów z powodzeniem dostarcza skalowalne projekty dostosowane do potrzeb klientów.

Staramy się także tworzyć kulturę skupioną na rozwoju osobistym i zawodowym pracowników, w pozytywnym i przyjaznym środowisku.

Obowiązki:< /p>

✔️ Zarządzaj Backlogiem Produktu: Formułowanie listy elementów Backlogu i nadawanie im priorytetów zgodnie z krytycznymi celami biznesowymi.

✔️ Zdefiniuj Cele Sprintu: Właściciel produktu definiuje sugerowany cel sprintu, który posłuży jako podstawa do określenia celu sprintu

✔️ Przejrzyj i zatwierdź pracę wykonaną przez zespół programistów: Właściciel produktu sprawdza przyrost produktu wykonany przez zespół programistów w każdej iteracji.

✔️ Zapewnij skuteczną komunikację z interesariuszami projektu: Właściciel Produktu jest głównym komunikatorem pomiędzy zespołem programistów a interesariuszami.

Muszą komunikować się w sposób jasny i zwięzły, aby zapewnić interesariusze wyrażają zgodę na wszystkie najważniejsze decyzje i strategie.

✔️ Udoskonalanie zaległości: możliwość ustalania priorytetów, ulepszania i finalizowania elementów z zespołem przed planowaniem sprintu.

✔️ Tworzenie i obsługa żądań zmian związanych z produktem: głównie zadanie operacyjne. Właściciel Produktu zbierze zmiany operacyjne, nada im priorytety i umieści je w Backlogu Produktu na potrzeby przyszłej iteracji sprintu.

✔️ Zdefiniuj kryteria akceptacji dla swojego produktu: Właściciel produktu musi wiedzieć, co chce, aby osiągnęły cechy jego produktu. Posiadanie ściśle określonych kryteriów akceptacji jest niezbędne, aby zapewnić

działanie Produktu zgodnie z oczekiwanymi standardami. Warunki A/C należy zawsze potwierdzać z interesariuszami i będą one wykorzystywane jako punkt odniesienia dla kontroli jakości w celu przeprowadzenia testów.

✔️ Zbierz wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne: Właściciel Produktu upewni się, że wszystkie wymagania zostały zebrane i że zostaną spełnione spełnić oczekiwania Menedżerów Produktu.

✔️ Utrzymanie wymagań: wymagania mogą zostać dostosowane w trakcie cyklu życia projektu, czego można się spodziewać w dynamicznym środowisku, takim jak nasze.

Jeśli wymaganie jest dostosowane, należy to odzwierciedlić na odpowiednim poziomie (Epic, Story).

✔️ Zweryfikuj wymagania: Po zebraniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych od Interesariusza Właściciel Produktu potwierdzi i zgodzi się, że wymagania są odpowiednie do celu i zastosowania.

✔️ Twórz i zarządzaj eposami, historiami, zastosowaniami i przypadkami Edge. Chociaż tworzeniem tych artefaktów może zająć się inny zespół, Właściciel Produktu ponosi odpowiedzialność za jakość swoich treści.

Wymagania:

✔️ 2-3 lata jako właściciel produktu lub podobna rola (analityk biznesowy, jakośćAnalityk ds. zapewnienia jakości, analityk danych).

✔️ Kodowanie i projektowanie (miło to mieć)

✔️ Architektura rozwoju produktu

✔️ Metodologie rozwoju Scrum i Agile

✔️ Zasady dotyczące doświadczenia użytkownika

✔️ Zarządzanie backlogiem produktu

✔️ Umiejętności komunikacyjne (biegła znajomość języka angielskiego)

Wykorzystywanie umiejętności komunikacji werbalnej, niewerbalnej i pisemnej do tworzenia i przekazywania celów produktowych. Raportowanie spostrzeżeń, które pozwalają im maksymalizować wartość produktu i rozwiązywać problemy na wczesnych etapach rozwoju.

✔️ Umiejętności analityczne

Umiejętność analizowania różnych problemów i znajdowania wykonalnych rozwiązań tak szybko, jak to możliwe. Identyfikuj, zbieraj i analizuj informacje, używaj rozumu do rozwiązywania złożonych problemów i podejmuj decyzje w oparciu o logiczne wnioski.

✔️ Podejmowanie decyzji

Wykorzystuj umiejętności techniczne, analityczne i komunikacyjne, aby podejmować kluczowe decyzje dotyczące sukces i rozwój swoich produktów. Po zidentyfikowaniu problemu musisz być w stanie zebrać i zestawić wszystkie istotne informacje, znaleźć sposoby poradzenia sobie z nim, wybrać najlepszą opcję i wdrożyć/ocenić wyniki.

✔️ Przywództwo

Będziesz kierować zespołem (nie będąc menadżerem), dlatego musisz potrafić wykazać się skutecznymi technikami przywództwa. Wnieś wizję do zespołu, w razie potrzeby mentoruj i negocjuj z członkami zespołu i szerzej rozumianą firmą.

✔️ Rozwiązywanie konfliktów

Będziesz pełnić rolę mediatora, jeśli/kiedy pojawi się konflikt, aby mieć pewność, że rozwój przebiega zgodnie z harmonogramem. Będziesz potrafił rozwiązywać spory dotyczące dynamiki zasobów lub mocy, wykorzystując umiejętność aktywnego słuchania, aby rozważyć obie strony i następnie podjąć decyzję.

✔️ Certyfikat zawodowy:

PSPO poziom 1 lub podobne, ale nie jest to wymóg

Korzyści:

🧑🏻‍💻Możliwości uczenia się i rozwoju oraz ciekawe, wymagające zadania;< /p>

📝Urzędowe zatrudnienie zgodnie z prawem Cypru i UE, rejestracja członków rodziny;

✈️ Pakiet relokacyjny (bilety, pobyt w hotelu na 2 tygodnie);

🏋️‍♂️ Firmowy kącik fitness w biurze dla pracowników;

📚 Możliwość rozwoju umiejętności językowych i częściowa rekompensata kosztów zajęć językowych;

🎁 Prezent urodzinowy ;

🏝 Czas na odpowiedni odpoczynek i 24 dni robocze corocznego urlopu;

🍲 Śniadania i obiady w biurze (częściowo opłacane przez firmę).

Czy jesteś zainteresowany?

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, skontaktuj się z nami