eZdorovya jest przedsiębiorstwem informatycznym odpowiedzialnym za rozwój i realizację największych projektów systemów elektronicznej opieki zdrowotnej na Ukrainie, rozwój wolnego i konkurencyjnego rynku usług IT w medycynie oraz możliwości interakcji z centralną bazą danych eZdrowie. W związku z ekspansją powiększamy zespół i poszukujemy Product Ownera. Obowiązki - Interakcja z interesariuszami, zbieranie i strukturyzowanie wymagań w zakresie rozwoju, wsparcia i rozwoju systemów i rejestrów - T
eZdorovya jest przedsiębiorstwem informatycznym odpowiedzialnym za rozwój i realizację największych projektów systemów elektronicznej opieki zdrowotnej na Ukrainie, rozwój wolnego i konkurencyjnego rynku usług IT w medycynie oraz możliwości interakcji z centralną bazą danych eZdrowie. W związku z ekspansją powiększamy zespół i poszukujemy Product Ownera. Obowiązki - Interakcja z interesariuszami, zbieranie i strukturyzowanie wymagań w zakresie rozwoju, wsparcia i rozwoju systemów i rejestrów - Tworzenie ogólnej strategii rozwoju, wsparcie i rozwój systemów i rejestrów - Rozszerzanie funkcjonalności obecnych systemów i rejestrów - Podział ról w zespole - Ustalanie priorytetów działań zespołu - Tworzenie KRI dla zespołów rozwoju i obsługi systemów i rejestrów - Analiza satysfakcji użytkowników Niezbędne umiejętności - Znajomość metodologii, zasad i cyklu rozwoju, wsparcia i rozwoju produktów IT - Umiejętności prowadzenia negocjacji i rozwiązywania sytuacji konfliktowych - Doświadczenie w zarządzaniu 15-osobowym zespołem technicznym - Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania projektami (JIRA, Confluence , MS Project itp.) Oferujemy - Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu unikalnego systemu medycyny elektronicznej, spełniającego wiodące światowe standardy i zmieniającego system opieki zdrowotnej na Ukrainie - Realizację największych projektów na Ukrainie - Pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole - Kursy języka angielskiego na koszt firmy - Oficjalne zatrudnienie i gwarancje zgodnie z Kodeksem Pracy - Możliwość pracy zdalnej - Grafik pracy 5/2