Właściciel Produktu w EvoTalents

Poszukujemy Product Ownera dla firmy produktowej BrainRocket, która dołączy do naszego zespołu w związku z relokacją na Cypr (pracownik i jego krewni).O firmie:BrainRocket jest firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania i dostawcą rozwiązań cyfrowych. Firma stworzyła ponad 40 najnowocześniejszych produktów na 20 różnych rynkach. Nasz zespół około 670 doświadczonych technologicznie specjalistów z powodzeniem dostarcza skalowalne projekty, które są dostosowane do potrzeb klientów. Staramy się również tworzyć kulturę skupioną na osobistych i rozwój zawodowy pracowników w pozytywnym i przyjaznym środowisku. Obowiązki: ✔️ Zarządzanie Backlogiem Produktu: Formułowanie listy elementów Backlogu i nadawanie im priorytetów zgodnie z krytycznymi celami biznesowymi. ✔️ Zdefiniowanie celów sprintu: Właściciel produktu definiuje sugerowany cel sprintu, który będzie służyć jako podstawa do określenia celu sprintu✔️ Przegląd i zatwierdzanie pracy wykonanej przez zespół programistów: Właściciel produktu sprawdza przyrost produktu wykonany przez zespół programistów w każdej iteracji.✔️ Zapewnij skuteczną komunikację z interesariuszami projektu: Produkt Właściciel jest głównym komunikatorem pomiędzy zespołem programistów a interesariuszami. Muszą oni komunikować się w sposób jasny i zwięzły, aby zapewnić akceptację interesariuszy dla wszystkich najważniejszych decyzji i strategii. ✔️ Udoskonalanie zaległości: umiejętność ustalania priorytetów, ulepszania i finalizowania elementów z zespołem przed planowaniem sprintu.✔️ Twórz i zarządzaj żądaniami zmian związanymi z produktem: głównie zadanie operacyjne. Właściciel Produktu zbierze zmiany operacyjne, nada im priorytety i uwzględni je w Backlogu Produktu na potrzeby przyszłej iteracji sprintu.✔️ Zdefiniuj kryteria akceptacji dla swojego produktu: Właściciel produktu musi wiedzieć, jakie funkcje chce, aby jego produkt osiągnął. Posiadanie jasno zdefiniowanych kryteriów akceptacji jest niezbędne aby upewnić się, że Produkt działa zgodnie z oczekiwanymi standardami. Warunki A/C należy zawsze potwierdzać z interesariuszami i będą one wykorzystywane jako punkt odniesienia dla kontroli jakości do testów.✔️ Zbierz wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne: Właściciel produktu upewni się, że wszystkie wymagania zostały zebrane i spełniają oczekiwania Menedżerów produktu.✔️ Utrzymuj wymagania: Wymagania można dostosować w trakcie cyklu życia projektu, czego można się spodziewać w dynamicznym środowisku takim jak nasze. Jeśli wymaganie zostanie dostosowane, musi to zostać odzwierciedlone na odpowiednim poziomie (Epic, Story).✔️ Zweryfikuj wymagania: Raz wymagania, funkcjonalne i niefunkcjonalne, zostały zebrane od Interesariusza. Właściciel Produktu potwierdzi i zgodzi się, że wymagania są odpowiednie do celu i zastosowania.✔️ Twórz i utrzymuj epiki, historie, przypadki użycia i przypadki brzegowe. Chociaż tworzeniem tych artefaktów może zająć się inny zespół, Właściciel Produktu ponosi odpowiedzialność za jakość ich treści. Wymagania: ✔️ 2-3 lata jako Właściciel Produktu lub na podobnym stanowisku (analityk biznesowy, analityk ds. zapewnienia jakości, analityk danych).✔️ Kodowanie i projektowanie (miło mieć)✔️ Architektura rozwoju produktu✔️ Metodologie rozwoju Scrum i Agile✔️ Zasady doświadczenia użytkownika✔️ Zarządzanie backlogiem produktu✔️ Umiejętności komunikacyjne (biegła znajomość języka angielskiego)lish) Wykorzystanie umiejętności komunikacji werbalnej, niewerbalnej i pisemnej do tworzenia i przekazywania celów produktu. Raportowanie spostrzeżeń, które pozwala im maksymalizować wartość produktu i rozwiązywać problemy na wczesnych etapach rozwoju.✔️ Umiejętności analityczneUmiejętność analizowania różnych problemów i znajdowania wykonalnych rozwiązań tak szybko, jak to możliwe. Identyfikuj, zbieraj i analizuj informacje, używaj rozumu do rozwiązywania złożonych problemów i podejmuj decyzje w oparciu o logiczne wnioski.✔️ Podejmowanie decyzjiWykorzystuj umiejętności techniczne, analityczne i komunikacyjne, aby podejmować kluczowe decyzje dotyczące sukcesu i rozwoju swoich produktów. Po zidentyfikowaniu problemu musisz być w stanie zebrać i zestawić wszystkie istotne informacje, znaleźć sposoby poradzenia sobie z nim, wybrać najlepszą opcję i wdrożyć/ocenić wyniki.✔️ Przywództwo Będziesz kierować zespołem (bez bycia menedżerem), dlatego też będziesz musisz być w stanie zademonstrować skuteczne techniki przywództwa. Wnieś wizję do zespołu, w razie potrzeby mentoruj i negocjuj z członkami zespołu i szerzej rozumianą firmą. ✔️ Rozwiązywanie konfliktów Będziesz pełnić rolę mediatora, jeśli/kiedy pojawi się konflikt, aby zapewnić, że rozwój będzie przebiegał zgodnie z harmonogramem. Będziesz potrafił rozwiązywać spory dotyczące dynamiki zasobów lub mocy, wykorzystując umiejętność aktywnego słuchania, aby rozważyć obie strony, a następnie podjąć decyzję.✔️ Certyfikat zawodowy: poziom PSPO 1 lub podobny, ale nie jest to wymaganie Korzyści:🧑🏻‍💻Nauka i rozwój możliwości i ciekawe, pełne wyzwań zadania;📝Urzędowe zatrudnienie zgodnie z prawem Cypru i UE, rejestracja członków rodziny;✈️ Pakiet relokacyjny (bilety, pobyt w hotelu na 2 tygodnie);🏋️‍♂️ Firmowy kącik fitness w biurze dla pracowników;📚 Możliwość rozwoju umiejętności językowych oraz częściowe pokrycie kosztów zajęć językowych;🎁 Prezent urodzinowy;🏝 Czas na porządny odpoczynek i 24 dni robocze corocznego urlopu;🍲 Śniadania i obiady w biurze (częściowo opłacane przez firmę) .Jesteś zainteresowany? Jeśli potrzebujesz dalszych informacji, skontaktuj się z nami