Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Właściciel Produktu w Raiffeisen Bank Ukraine

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Raiffeisen Bank Ukraine

Raiffeisen Bank Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.

Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. 

Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.

Станьте частиною #Райфкоманди.

Що ви будете робити:

- Розробка та реалізація стратегії розвитку платіжних рішень, забезпечення максимальної прибутковості продуктового ряду, прогнозування контрольних показників, а також ініціювання заходів, направлених на просування нових та існуючих продуктів на ринок

- Складання та обґрунтування бюджету за напрямками, а саме: обсяги та кількість продажів на національному рівні, показники дохідності та загальний дохід тощо

- Коригування бюджетних цілей шляхом оновлення та обгрунтування прогнозних показників протягом бюджетного періоду

- Забезпечення своєчасної реалізації всіх необхідних заходів включно із впровадженням нових продуктів, зміною принципів ціноутворення за існуючими продуктами, попередження втрати доходів, ініціювання маркетингових активностей та перехресних продажів, зменшення операційних та комісійних витрат тощо з метою забезпечення виконання бюджетних та прогнозних цілей за напрямками

- Забезпечення безперервного процесу створення та удосконалення продуктів для приватних клієнтів за напрямками, в тому числі шляхом вивчення та адаптації досвіду інших країн, аналізу вітчизняного ринку, потреб існуючих та потенційних клієнтів

- Аналіз ринкових умов та тенденцій, змін технологій, які впливають на конкурентоспроможність та споживчі тенденції, для своєчасного реагування, підготовки та обгрунтування відповідних змін до стратегії за напрямками

- Підготовка та обгрунтування інновацій, необхідних для реалізації стратегії за напрямками, в тому числі щодо продуктів, процесів, технік та інструментів продажів, комункація таких пропозицій щодо інновацій всім задіяним підрозділам Банку

- Взаємодія з іншими підрозділами Банку (Продажі, Маркетинг та CRM, Корпоративний бізнес, Ризики, Операційний підрозділ, Проектний офіс, ІТ, Бухгалтерія тощо) у рамках розробки та впровадженні стратегії за напрямками

- Взаємодія з Віденським офісом RBI у рамках створення та впровадження стратегії за напрямками, одержання досвіду інших країн Групи, надання інформації щодо поточних планів та результатів діяльності за напрямками

- Керівництво напрямком платіжних рішень та транзакційних послуг через забезпечення виконання рішень Правління Банку, розпоряджZastępcy Prezesa Zarządu Banku ds. Biznesu Detalicznego, Dyrektora Departamentu, plan pracy Departamentu

- Utworzenie backlogu dla zespołu IT ds. wypłat w zakresie rozwoju rozwiązań płatniczych, podział zadań i funkcje przypisane pracownikom Departamentu oraz IT zespołu rozliczeniowego w części w kierunku rozwiązań płatniczych i obsługi transakcyjnej pomiędzy jego pracownikami, zapewniając wysoką jakość i terminowość realizacji planów pracy i obowiązków służbowych poszczególnych pracowników

Wymagania

Wymagana wiedza i doświadczenie:

- Doświadczenie w branży finansowej/bankowej, preferowane w zarządzaniu produktem (3+ lata)

- Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, negocjacji i spotkań

- Znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi rozwoju produktu (Jira, Confluence, Miro)

- Znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi rozwoju produktu (Jira, Confluence, Miro)

p>

- Dogłębna wiedza i praktyczne wykorzystanie narzędzi pozyskiwania produktów (wywiad z interesariuszami/użytkownikami, badania rynku, CJM, BluePrint, testy A/B)

- Głęboka wiedza i praktyczne wykorzystanie metodologia ustalania priorytetów

- Umiejętność identyfikacji potrzeb klienta, formułowania koncepcji rozwiązań, sporządzania zadania technicznego ze szczegółowymi wymaganiami dla przyszłego produktu

- Silne umiejętności rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i myślenie zorientowane na wyniki

- Angielski — średniozaawansowany (lub wyższy)

- Doświadczenie w pozyskiwaniu będzie dodatkowym atutem

Korzyści

Oferujemy

Doświadczenie pracy w dużym, systemowym biznesie międzynarodowym: pracę w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu pracowników.

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.

Wygodny i bezpieczny format pracy : elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze).

Pakiet socjalny i program Wellbeing : 28 dni płatnego urlopu podstawowego i dodatkowego, ubezpieczenie zdrowotne, formalne zatrudnienie. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.

Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, w tym z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Uczenie się ma charakter wewnętrzny i zewnętrzny. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować