Właściciel Produktu w Raiffeisen Bank

Ми Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.
Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.
Наш пріоритет — бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях.
Станьте частиною #Райфкоманди.

Що ви будете робити:

• Розробка та реалізація стратегії розвитку платіжних рішень, забезпечення максимальної прибутковості продуктового ряду, прогнозування контрольних показників, а також ініціювання заходів, направлених на просування нових та існуючих продуктів на ринок
• Складання та обґрунтування бюджету за напрямками, а саме: обсяги та кількість продажів на національному рівні, показники дохідності та загальний дохід тощо
• Коригування бюджетних цілей шляхом оновлення та обгрунтування прогнозних показників протягом бюджетного періоду
• Забезпечення своєчасної реалізації всіх необхідних заходів включно із впровадженням нових продуктів, зміною принципів ціноутворення за існуючими продуктами, попередження втрати доходів, ініціювання маркетингових активностей та перехресних продажів, зменшення операційних та комісійних витрат тощо з метою забезпечення виконання бюджетних та прогнозних цілей за напрямками
• Забезпечення безперервного процесу створення та удосконалення продуктів для приватних клієнтів за напрямками, в тому числі шляхом вивчення та адаптації досвіду інших країн, аналізу вітчизняного ринку, потреб існуючих та потенційних клієнтів
• Аналіз ринкових умов та тенденцій, змін технологій, які впливають на конкурентоспроможність та споживчі тенденції, для своєчасного реагування, підготовки та обгрунтування відповідних змін до стратегії за напрямками
• Підготовка та обгрунтування інновацій, необхідних для реалізації стратегії за напрямками, в тому числі щодо продуктів, процесів, технік та інструментів продажів, комункація таких пропозицій щодо інновацій всім задіяним підрозділам Банку
• Взаємодія з іншими підрозділами Банку (Продажі, Маркетинг та CRM, Корпоративний бізнес, Ризики, Операційний підрозділ, Проектний офіс, ІТ, Бухгалтерія тощо) у рамках розробки та впровадженні стратегії за напрямками
• Взаємодія з Віденським офісом RBI у рамках створення та впровадження стратегії за напрямками, одержання досвіду інших країн Групи, надання інформації щодо поточних планів та результатів діяльності за напрямками
• Керівництво напрямком платіжних рішень та транзакційних послуг через забезпечення виконання рішень Zarząd Banku, zarządzenia Wiceprezesa Zarządu Banku ds. działalności detalicznej, Dyrektor Departamentu, plan pracy Departamentu
• Tworzenie backlogu dla zespołu ds. rozliczeń IT dla rozwój rozwiązań płatniczych, podział zadań i funkcji przypisanych pracownikom Departamentu i IT zespołu rozliczeniowego w kierunku rozwiązań płatniczych i obsługi transakcyjnej pomiędzy swoimi pracownikami, zapewniając wysoką jakość i terminowość realizacji planów pracy i stanowisk pracy obowiązki poszczególnych pracowników

Niezbędna wiedza i doświadczenie:

• Doświadczenie w branży finansowej/bankowej, najlepiej w zarządzaniu produktami ( 3+ lata)
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i spotkań
• Wiedza i praktyczne wykorzystanie narzędzi do rozwoju produktów (Jira, Confluence, Miro)
• Dogłębna znajomość znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi pozyskiwania produktów (wywiady z interesariuszami/użytkownikami, badania rynku, CJM, BluePrint, testy A/B)
• Dogłębna wiedza i praktyczne wykorzystanie metodologii ustalania priorytetów
• Umiejętność określenia potrzeb klienta, sformułowania koncepcji rozwiązania, sporządzenia zadania technicznego ze szczegółowymi wymaganiami dla przyszłego produktu
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i myślenie zorientowane na wyniki
< li>Angielski – średniozaawansowany (lub wyższy)
• Możliwość zdobycia doświadczenia

Oferujemy

Doświadczenie zawodowe w dużym, systemowym biznesie międzynarodowym: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników.

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.

Wygodna i bezpieczna forma pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze).

Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych, ubezpieczenie zdrowotne, oficjalne zatrudnienie Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.

Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą ze współpracownikami, także za granicą, możliwość doskonalenia i przekwalifikowania . Udział w selekcjach wewnętrznych. Uczenie się ma charakter wewnętrzny i zewnętrzny. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych.

Nasz zespół na Facebooku