Menedżer monetyzacji produktów (Promova) w BOOSTERS (partner of Genesis)

29 sierpnia 2024 r

Menedżer monetyzacji produktów (Promova)

zdalnie

Boosters to ukraińska firma produktowa. Tworzymy produkty EdTech i poprawiające jakość życia, które przynoszą wartość 10 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zdobywają TOP oceny w swoich kategoriach.

Być może widzieliście już Promovę, Just Done, Manifest.

Naszym głównym atutem są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób i nie mamy zamiaru przerywać.

Obecnie poszukujemy Menedżera ds. monetyzacji produktów , który dołączy do zespołu Promova . Głównym celem na tym stanowisku jest zwiększenie LTV i rentowności produktu poprzez przeprowadzenie testów: punktów sprzedaży (ekrany sprzedaży, ceny, komunikaty itp.), metod monetyzacji, zarządzania płatnościami.

Promova to platforma do nauki języków, na którą składa się aplikacja mobilna, strona internetowa, kursy grupowe i lekcje indywidualne z lektorami, a także media i sieci społecznościowe. Aplikację pobrano już ponad ponad 15 milionów razy , a użytkownicy odbyli z nami 35 milionów lekcji. Celem zespołu na najbliższe 2 lata jest zajęcie pierwszej 5-tki wśród internetowych serwisów do nauki języków obcych. A w ciągu najbliższych 5 lat chcemy osiągnąć status firmy jednorożca z ukraińskimi korzeniami.

Twój obszar wpływu:

• Tworzenie i zarządzanie strategią monetyzacji produktu wieloplatformowego. Podejmowanie decyzji o jego przekształceniu w procesie rozwoju biznesu.
• Bezpośredni wpływ na kluczowe wskaźniki monetyzacji poprzez eksperymenty.
• Wspólnie z zespołem marketingowym wpływaj na znaczący wzrost ROMI wraz ze wzrostem wolumenu ruchu.

Do tego będziesz potrzebować:

• ponad 2 lata doświadczenia w pracy nad udanymi projektami z zakresu monetyzacji aplikacji.
• Sprawdzone rezultaty w opracowaniu i wdrożeniu skutecznych strategii monetyzacji (będzie to zaletą, jeśli pokażesz kilka swoich przypadków).
• Umiejętność tworzenia i wdrażania innowacyjnych pomysłów na monetyzację oraz dostosowywania się do zmian rynkowych.
• Umiejętność analizy rynku, wdrażania najlepszych praktyk monetyzacji i testów A/B.
• Umiejętność identyfikowania nieoczywistych możliwości zysku, które pomogą poprawić wyniki biznesowe.
• Szeroki kontekst współpracy marketingu z monetyzacją.
• Umiejętność wzięcia odpowiedzialności za projekty i samodzielnego podejmowania decyzji krótko- i długoterminowych (podejmowanie decyzji na podstawie danych: analiza KPI związanych z monetyzacją i pozyskiwaniem użytkowników).
• Doświadczenie w pełnym cyklu rozwoju produktu (od odkrycia po analizę)

Będzie dodatkowym atutem:

< li> Doświadczenie w budowaniu lub pracy z projektantami w celu elastycznego tworzenia elementów przepływu monetyzacji bez zespołu programistów (paywalle / wyskakujące okienka z ofertami itp.).
• Doświadczenie w projektach z ekspansją GEO.
• Doświadczenie w tworzeniu i testowaniu nowych funkcji zarabiania.

Oferujemy:

b>

• Autonomia w zakresie testowania hipotez i podejmowania decyzji
• Bezpośredni wpływ na wskaźniki biznesowe i kluczowe wskaźniki własności
• Jasna struktura zespołu, w której wiesz gdzie, do kogo i czym podążać
• Warunki Twojego ciągłego rozwoju, w tym fajni gracze w drużynie i profil Genesis Community ogólnie otwarty dla Ciebie
• Duża przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływać na produkt < /li>

Korzyści korporacyjne:

• Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na zewnętrznych szkoleniach i seminariach oraz Szkołę Biznesu i Zarządzania dla pracownicy;
• Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, wewnętrznych rozmów i warsztatów, kursów języka angielskiego;
• Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie zdrowotne.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

• Wstępna selekcja z rekruterem (40 minut)
• Zadanie testowe
• Wywiad z liderem wzrostu (1,5 godziny)
• Podnoszenie poprzeczki (1,5 godziny)

Zostaw swoje CV i stwórzmy jednorożce razem! 🦄