Następna praca

Menedżer ds. marketingu produktów w Boosta

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Boosta

Boosta

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

23 sierpnia 2024 r Menedżer ds. marketingu produktów zdalnie Witam ! My, < b> Boosta to międzynarodowa firma informatyczna z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów! Poszukujemy utalentowanego i zmotywowanego Menedżera ds. marketingu pr

23 sierpnia 2024 r

Menedżer ds. marketingu produktów

zdalnie

Witam !

My, < b> Boosta to międzynarodowa firma informatyczna z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych i własnym funduszem inwestycyjnym Burner.

Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Poszukujemy utalentowanego i zmotywowanego Menedżera ds. marketingu produktów do naszej firmy partnerskiej SEOgene !< /p>

Firma tworzy i promuje własne produkty internetowe i aplikacje mobilne z obszarów fintech, health&fitness, zdrowia psychicznego i produktywności. Uwielbiamy szybkość we wszystkich jej przejawach, dlatego szybkość we wszystkich procesach jest naszą ogromną zaletą.

Głównym celem roli Menedżera ds. marketingu produktów w naszej wizji jest tworzenie i optymalizacja ścieżek internetowych w celu przyciągnięcia nowych użytkowników do produktu i zwiększenia konwersji do zakupu.

Lejek internetowy zawiera quizy wprowadzające dostosowane do konkretnych potrzeb i bolączek użytkowników, stronę sprzedażową, realizację transakcji, strategię cenową, oferty dodatkowej sprzedaży.

Zadania, którymi będziesz się zajmował:

  • Generowanie pomysłów i hipotez do testów na istniejących lejkach internetowych w celu optymalizacji konwersji.
  • Tworzenie nowych lejków internetowych – od pomysłu, przez szczegółowe zadanie dla projektanta, aż po opracowanie, analizę i optymalizację wskaźników.
  • Ciągła analiza ścieżek internetowych i produktów konkurencji w celu znalezienia nowych punktów wzrostu.
  • Stała analiza rynku w celu znalezienia nowych trendów, nowych perspektyw sprzedaży produktów dla istniejących i nowych grup docelowych.
  • Tworzenie, testowanie i ulepszanie głównej propozycji wartości w lejkach internetowych, dzięki głębokiemu zrozumieniu potrzeb i bolączek grupy docelowej oraz analizie konkurencji.
  • Pisanie wysokiej jakości komunikatów marketingowych podkreślających zalety produktu i rozwiewających obawy potencjalnych użytkowników.
  • Analiza czynników konwersji na lejku i efektywności wybranej strategii cenowej (czas trwania i ceny subskrypcji, a także metody płatności).
  • Ciągłe śledzenie i zarządzanie kluczowymi wskaźnikami produktu.
  • Efektywna interakcja ze wszystkimi uczestnikami procesu - marketing (pozyskiwanie użytkowników i projektant), rozwój, projektowanie, treść, menadżer produktu.
  • Opracowanie modelu monetyzacji apseli.
  • Analiza wpływu e-mail marketingu na konwersję użytkowników na płatność, generowanie pomysłów i hipotez mających na celu poprawę istniejących konwersji.

Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli:

  • Masz 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku menedżera ds. marketingu produktów lub na stanowisku podobne stanowisko.
  • Masz już doświadczenie ze ścieżkami internetowymi.
  • „Dla Ciebie” ze wskaźnikami pozyskiwania użytkowników (CPM, CPC, CTR, CPA, ROI) i danymi produktu (LTV, współczynnik utrzymania, współczynnik rezygnacji, współczynnik ponownego rozliczenia, zwrot pieniędzy itp.).
  • Doświadczenie w tworzeniu, testowaniu i analizowaniu strategii cenowych będzie dodatkowym atutem.
  • Rozumiesz, jak analizować produkty i/lub marketing konkurencji.
  • Poziom języka angielskiego jest na poziomie Upper-Intermediate itpi powyżej.
  • Masz doświadczenie z narzędziami analitycznymi typu Amplitude/Google Analytics, Tableau/Looker/Power BI (analiza danych, wnioski, hipotezy) lub podobnymi.
  • Potrafisz biegle posługiwać się programem MS Excel (WYSZUKAJ.PIONOWO, tabela przestawna itp.).
  • Masz doświadczenie w pracy z Jirą.

Jakie są etapy selekcji?

  • I etap: komunikacja z rekruterem.
  • Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
  • 3 etap: zadanie testowe.
  • 4. etap: zbieranie rekomendacji.
  • 5 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące. To da nam czas, aby przyjrzeć się sobie bliżej i współpracować.

rok (po okresie próbnym);
  • Całkowicie zdalny i elastyczny grafik pracy, ale mamy biura w Kijowie i Lwowie, gdzie możesz pracować komfortowo;
  • Wsparcie zdrowia fizycznego i psychicznego – ubezpieczenie zdrowotne (po okresie próbnym), wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem.
  • Możliwości rozwoju i szkoleń: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego i kluby mówienia.
  • Regularne synchroniczne zloty rozrywkowo-edukacyjne.
  • Prezenty firmowe.
  • Jeśli jesteś gotowy podjąć to ekscytujące wyzwanie i rozwijać się razem z nami - wyślij swoje CV!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować