Menedżer ds. marketingu produktów w Netpeak Group

42n to młoda firma, która tworzy i rozwija projekty treści dla odbiorców z różnych krajów, a także bada i testuje nowe nisze. Nasze projekty docierają już do 1 mln użytkowników miesięcznie, głównie z USA i Kanady. W przypadku nowego projektu jesteśmy poszukuje doświadczonego specjalisty, który ma udane doświadczenie z lejkami ruchu reklamowego web2web. Naszym celem jest, aby nowy kierunek miał własnego lidera, który będzie wyznaczał kierunek i był odpowiedzialny za wyniki.Twoje umiejętności: Z 3-letniego doświadczenia pracy na stanowisku menadżera produktu. Udane przypadki budowy produktu B2C od podstaw na rynku amerykańskim i europejskim Udane przypadki osiągania celów biznesowych dzięki weryfikacji hipotez produktowych Historia osobistych zwycięstw w ramach zespołu produktowego Praktyka wdrażania rozwiązań opartych na danych w biznes Mentalność przedsiębiorcy - czujesz się komfortowo rozwijając i skalując tam, gdzie wcześniej nie było niczego Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B Poziom języka angielskiego B2 Ogólne zrozumienie kluczowych kanałów przyciągania użytkowników: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads i inne.Doświadczenie w optymalizacji i monetyzacji lejków.Będzie plusem: — doświadczenie w zarządzaniu projektami domowymi/start-upami, — doświadczenie na stanowisku Analityka Danych lub Produktu, — umiejętności przetwarzania dużych wolumenów surowych danych, — doświadczenie wraz z wprowadzeniem na rynek nowych produktów Zespół czeka na Ciebie: Kontrola i integracja rozwiązania produktowego w pełnym cyklu: rozwój, projektowanie, analityka, testy Eksperymentowanie. Wdrożyć „przepływ” testów A/B lejków płatniczych dla aktywnych i nowych użytkowników produktu „pod klucz”: od opracowania hipotezy po utrwalenie wyników i sformułowanie wniosków. Ciągłe doskonalenie podejść i rozwój. Budowanie i optymalizacja lejków internetowych w celu przyciągania użytkowników i ciągłe doskonalenie CR.Wymyślanie, projektowanie, uruchamianie i analizowanie testów mających na celu zwiększenie wskaźników produktu.Prowadzenie ciągłych badań użytkowników i rynku w celu znalezienia wąskich gardeł produktów i punktów wzrostu. Głęboka, wieloczynnikowa analiza konwersji i wykorzystanie wyników tej analizy do optymalizacji istniejących i generowania pomysłów na nowe ścieżki internetowe. Komunikacja zarówno z działami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi dostawcami usług płatniczych; Ścisła współpraca z zespołem programistów, projektantów, zespołem zakupu mediów i innych specjalistów dla osiągnięcia celów biznesowych firmy.Badania rynku i analizy konkurencji w celu zrozumienia trendów, potrzeb użytkowników i możliwości różnicowania produktów.Wykorzystanie systemów gromadzenia danych analitycznych (Analytics, Clarity) do formułowania hipotez marketingowych i produktowych.Wcielanie swojego pomysłu w życie. To właśnie stanowisko wiąże się z ciągłym testowaniem hipotez i poszukiwaniem nowych pomysłów, dlatego zapewniona zostanie tutaj bardzo duża autonomia decyzyjna Oferujemy: Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpocząć dzień pracy od 8:00 do 10:00, a zakończyć od 17:00 do 19:00 Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. Indywidualna i grupowa praca z psychologiem korporacyjnym Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni świątecznych Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego łączącegonajpotężniejsza dostępna obecnie sztuczna inteligencja Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów - bez zbędnych kosztów biurokracja i mikrozarządzanie. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie.Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm.Wydarzenia firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)