Menedżer ds. marketingu produktów w Boosta Inc

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Palnika. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Szukamy zdolnego i zmotywowanego ProduktuMarketingu< strong>Menedżer naszej firmy partnerskiej SEOgene! Firma tworzy i promuje własne produkty internetowe i aplikacje mobilne z obszarów fintech, health&fitness, zdrowia psychicznego i produktywności. Uwielbiamy szybkość we wszystkich jej przejawach, dlatego szybkość we wszystkich procesach jest naszą ogromną zaletą.

Główny cel roli Produkt Marketing< /strong>Menedżer w naszej wizji - tworzenie i optymalizacja ścieżek internetowych w celu przyciągnięcia nowych użytkowników do produktu i zwiększenia konwersji do zakupu. Lejek sieciowy zawiera quizy wprowadzające dostosowane do konkretnych potrzeb i bolączek użytkowników, stronę sprzedażową, realizację transakcji, strategię cenową, oferty dodatkowej sprzedaży. 

Zadania, którymi będziesz się zajmować:

• Generowanie pomysłów i hipotez do testów na istniejących lejkach internetowych w celu optymalizacji konwersji.
• Tworzenie nowych lejków internetowych - od pomysłu, przez szczegółowe zadanie dla projektanta, po opracowanie, analizę i optymalizację wskaźników.
• Ciągła analiza lejków internetowych i produktów konkurencji w celu znalezienia nowe punkty wzrostu.
>
• Ciągła analiza rynku w celu znalezienia nowych trendów, nowych perspektyw sprzedaży produktów dla istniejących i nowych odbiorców docelowych.
• Tworzenie, testowanie i ulepszanie głównej propozycji wartości w lejkach internetowych , dzięki głębokiemu zrozumieniu potrzeb i bolączek grupy docelowej oraz analizie konkurencji.
• Pisanie wysokiej jakości komunikatów marketingowych podkreślających zalety produktu i przepracowujących obawy potencjalnych użytkowników.
• Analiza czynników konwersji na lejku i efektywności wybranej strategii cenowej (czas trwania i ceny subskrypcji, a także metody płatności).
• Stałe śledzenie i zarządzanie kluczowymi wskaźnikami produktów .
• Efektywna interakcja ze wszystkimi uczestnikami procesu - marketing (pozyskiwanie użytkowników i projektant), rozwój, projektowanie, treść, menedżer produktu.
• Opracowanie modelu monetyzacji sprzedaży.
• Analiza wpływu e-mail marketingu na konwersję użytkowników na płatność, generowanie pomysłów i hipotez mających na celu poprawę istniejących konwersji.

Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli:< /strong>

• Masz 1 rok doświadczenia zawodowego jako menedżer ds. marketingu produktów lub na podobnym stanowisku
• Ty masz wcześniejsze doświadczenie ze ścieżkami internetowymi
• „On you” ze wskaźnikami pozyskiwania użytkowników (CPM, CPC, CTR, CPA, ROI) i wskaźnikami produktów (LTV, współczynnik retencji, współczynnik rezygnacji, współczynnik ponownego rozliczenia, zwrot kosztów, itp.).
• Doświadczenie w tworzeniu, testowaniu i analizowaniu strategii cenowych będzie dodatkowym atutem.
• Rozumiesz, jak analizować produkty i/lub marketing konkurencji.
• Poziom języka angielskiego to Upper-Intermediate i wyższy.
• Masz doświadczenie z narzędziami analitycznymi takimi jak Amplitude/Google Analytics, Tableau/Looker/Power BI (analiza danych, wnioski, hipotezy ) lub podobnym.
• Umiejętność obsługi MS Excel (WYSZUKAJ.PIONOWO, tabela przestawna itp.).
• Doświadczenie z Jira.

Jakie są etapy selekcji?

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 3. etap: zadanie testowe.
• 4 etap: zbieranie rekomendacji.
• 5 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące . To da nam czas, aby przyjrzeć się sobie bliżej i współpracować.

Nieco atrakcyjniejsze informacje na temat naszych warunków:

• Jesteśmy dla regeneracji i odpoczynku, więc mamy 28 dni roboczych urlopu w roku (po okresie próbnym);
• W pełni zdalny i elastyczny grafik pracy, ale mamy biura w Kijowie i Lwowie, gdzie. możesz komfortowo pracować;
• li>Wsparcie zdrowia fizycznego i psychicznego — ubezpieczenie zdrowotne (po okresie próbnym), wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem.
• Możliwości rozwoju i szkoleń: raporty różnych prelegentów, duża biblioteka korporacyjna, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego i kluby mówienia.
• Regularna rozrywka i synchronizowane spotkania edukacyjne.
• Prezenty firmowe.

Jeśli jesteś gotowy podjąć to ekscytujące wyzwanie i rozwijać się razem z nami - wyślij swoje CV!