Menedżer ds. marketingu produktów w Tonti Laguna Group

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy w Tonti Laguna Group Aliona W. Aliona W. Rekruter IT, Poszukiwacz Talentów, Specjalista Pozyskiwania Talentów 42n to młoda firma, która tworzy i rozwija projekty treści dla odbiorców z różnych krajów, a także bada i testuje nowe nisze. Nasze projekty docierają już do 1 miliona użytkowników miesięcznie, głównie z USA i Kanady poszukuje doświadczonego specjalisty, który ma udane doświadczenie z lejkami ruchu reklamowego web2web. Naszym celem jest, aby nowy kierunek miał własnego lidera, który będzie wyznaczał kierunek i był odpowiedzialny za wyniki. Twoje umiejętności: Z 3-letniego doświadczenia na stanowisku menadżera produktu. Udane przypadki budowy produktu B2C od podstaw na rynku amerykańskim i europejskim. Udane przypadki osiągania celów biznesowych dzięki weryfikacji hipotez produktowych. Historia osobistych zwycięstw w ramach zespołu produktowego biznes. Mentalność przedsiębiorcy - czujesz się komfortowo rozwijając i skalując tam, gdzie wcześniej nie było niczego. Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B na poziomie B2. Ogólne zrozumienie kluczowych kanałów pozyskiwania użytkowników: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads i inne Doświadczenie w optymalizacji i monetyzacji lejków Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w zarządzaniu projektami pet/start-upami, - doświadczenie na stanowisku Analityka Danych lub Produktu, - umiejętność przetwarzania dużych wolumenów surowych danych. - doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów. Zespół czeka na Ciebie: Kontrola i kompilacja rozwiązania produktowego w pełnym cyklu: rozwój, projektowanie, analityka, testy. Eksperymentowanie. Wdrożyć „przepływ” testów A/B lejków płatniczych dla aktywnych i nowych użytkowników produktu „pod klucz”: od opracowania hipotezy po utrwalenie wyników i sformułowanie wniosków. Ciągłe doskonalenie podejść i rozwój. Budowanie i optymalizacja lejków internetowych w celu przyciągania użytkowników i ciągłe doskonalenie CR. Wymyślanie, projektowanie, uruchamianie i analizowanie testów mających na celu zwiększenie wskaźników produktu. Prowadzenie ciągłych badań użytkowników i rynku w celu znalezienia wąskich gardeł produktów i punktów wzrostu. Głęboka wieloczynnikowa analiza konwersji i wykorzystanie wyników tej analizy do optymalizacji istniejących i generowania pomysłów na nowe lejki internetowe. Komunikacja zarówno z działami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi dostawcami usług płatniczych. Ścisła współpraca z zespołem programistów, projektantów, zakup mediów; zespół i inni specjaliści w celu osiągnięcia celów biznesowych firmy. Badania rynku i analiza konkurencji w celu zrozumienia trendów, potrzeb użytkowników i możliwości różnicowania produktów. Wykorzystanie systemów gromadzenia danych analitycznych (Analytics, Clarity) do formułowania hipotez marketingowych i produktowych.wcielając swój pomysł w życie. To właśnie stanowisko wiąże się z ciągłym testowaniem hipotez i poszukiwaniem nowych pomysłów, dlatego zapewniona zostanie tutaj bardzo szeroka autonomia decyzyjna. Oferujemy: Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00 Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odessa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni świątecznych Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję. Możliwość nauki i rozwój: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;) Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Marketing i sprzedaż Przemysły Produkcja mediów