SKELAR to venture builder, który buduje międzynarodowe spółki technologiczne zgodnie z zasadami świata venture capital. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.Obecnie uruchamiamy nowy startup w branży stylu i mody i poszukujemy pierwszego Product Managera firmy. Dołączenie do zespołu oznacza teraz: 1. Praca z modą to jedna z największych branż konsumenckich na świecie.2. Wejście w niszę, gdy moda nadal ulega istot
SKELAR to venture builder, który buduje międzynarodowe spółki technologiczne zgodnie z zasadami świata venture capital. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.Obecnie uruchamiamy nowy startup w branży stylu i mody i poszukujemy pierwszego Product Managera firmy. Dołączenie do zespołu oznacza teraz: 1. Praca z modą to jedna z największych branż konsumenckich na świecie.2. Wejście w niszę, gdy moda nadal ulega istotnej zmianie w strukturze zakupów: rośnie udział zakupów za pośrednictwem influencerów i twórców (ponad 35% rocznie). Aktywnie angażuj odbiorców dla swojej firmy nie tylko za pomocą standardowych mechanizmów Meta, ale także za pośrednictwem influencerów Tiktok i Instagram/Tiktok/Youtube. Wejdź w bezpośrednią interakcję ze światem influencerów i twórców – zarówno w promocji produktów, jak i z punktu widzenia tworzenia treści. Uruchamiaj wspólne projekty z markami modowymi Tier 1 i Tier 2, magazynami modowymi, platformami. Startup jest na etapie MVP, więc masz niepowtarzalną szansę dołączyć do biznesu na wczesnym etapie, mieć nieograniczone perspektywy kariery i rozwijać się do C -menedżer poziomu odpowiedzialny za dużą część biznesu.Twój obszar odpowiedzialności będzie obejmował: — Stworzenie od podstaw produktu (Web i aplikacji), aktywny udział w tworzeniu strategii i etapach rozwoju produktu, — Dalszy rozwój produktu w ramach ogólnej strategii produktu (poszukiwanie punktów wzrostu), — Generowanie hipotez w celu zwiększenia wskaźników produktu i monetyzacji, — Poszukiwanie nowych punktów wzrostu produktu (w oparciu o spostrzeżenia rynkowe, komunikację z użytkownikami, networking ); — Tworzenie spostrzeżeniach dotyczących produktu w oparciu o dane analityczne, — Weryfikacja hipotez poprzez przeprowadzanie i analizę testów A/B, — Utworzenie zespołu produktowego (od menedżerów treści po projektowanie i rozwój). Co jest dla nas ważne? — Od 3 -x lat doświadczenia pracy na stanowisku Product Managera;— Udane przypadki budowy produktu B2C od podstaw na rynku amerykańskim i europejskim;— Mentalność przedsiębiorcy — czujesz się komfortowo rozwijając i skalując tam, gdzie wcześniej nic nie było;— Doświadczenie z Jira / SQL/Tableau/Amplituda;— Znajomość kluczowych wskaźników produktów i ich relacji;— Dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i rozwijania sieci; — Systematyczna i ustrukturyzowana praca, silne umiejętności analityczne i podejście oparte na danych; — Dbałość o szczegółowość, wysoki poziom samoorganizacji i zarządzania czasem, — Kreatywność i umiejętność generowania jakościowo nowych pomysłów i hipotez, — Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B, — Poziom języka angielskiego B2+. Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy działalność charytatywną fundacji SKELAR. fundusz od pracowników naszego venture buildera na wsparcie Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które przybliżają nasze zwycięstwo.SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich moc i skalę. Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy. W tym celu stworzyliśmy w naszym venture builderze wszystkie możliwości: — 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają firmom zamykać wszelkie-jakiego rodzaju zagadnienia: od rekrutacji i komunikacji po kwestie finansowe i prawne;— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;— Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja; — Szkolenia, kursy, udział w konferencjach — Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog.Zbudujmy razem wszystko, co będzie wielkie!