Menedżer produktu (odpowiedzialna gra) w FAVBET

FAVBET to firma Entertainment Tech założona w 1999 roku. Rozwijamy usługi w zakresie zakładów i gier, sponsorujemy i rozwijamy sport.Od ponad 24 lat sprawiamy, że gra jest spektakularna. FAVBET to zespół, w którym każdy sprawia, że ​​sport staje się jaśniejszy, a wrażenia z gry są wyjątkowe.FAVBET wspiera zarówno zawodowych sportowców, jak i amatorów, sponsoruje drużyny Premier League i mistrzostwa regionalne. To odpowiedzialna firma, która reprezentuje kulturę obstawiania i kulturę gry. Inwestujemy także w walkę z uzależnieniami, pomagamy przezwyciężać sytuacje kryzysowe, monitorujemy przestrzeganie ograniczeń wiekowych graczy.Główne zadania: Stworzenie i wdrożenie Polityki Odpowiedzialnej Gry oraz związanych z nią procesów i procedur, Testowanie narzędzi Odpowiedzialnej Gry oraz okresowy audyt produktu w celu potwierdzenia zgodności z wymaganiami i identyfikacji niezbędnych usprawnień, wsparcia operacyjnego personelu w sprawach związanych z potencjalnymi problemami związanymi z hazardem, monitorowania zmian w przepisach w zakresie odpowiedzialnej gry, monitorowania innowacji i kontroli zgodności wszystkich procesów operacyjnych; Zarządzanie komunikacją z regulatorem, stowarzyszeniami i związkami itp. Odpowiedzialne strony zainteresowane grą Stworzenie odpowiednich procedur i mechanizmów klasyfikacji, wykrywania i zapobiegania problematycznym zachowaniom użytkowników. Ważne są dla nas: Doświadczenie od 2 lat w branży zakładów/hazardów online; Doświadczenie w odpowiedzialnej grze, obsłudze klienta, VIP lub orzecznictwie; Dobra znajomość Excela i PowerPointa; Język angielski nie niższy niż poziom średniozaawansowany Oferujemy: 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i rekompensaty za 10 dni chorobowych; Ubezpieczenie medyczne lub karnet na siłownię; Bezpłatne firmowe kursy języka angielskiego; Praca zdalna lub możliwość pracy we własnym, nowoczesnym i wygodnym biurze (w pobliżu stacji Pochaina); Elastyczny grafik pracy - zatrudnienie na pełen etat , ale bez nadmiernej biurokracji, mikrozarządzania i śledzenia czasu.