Menedżer produktu/QA w Launch Fabriq

Potrzebujemy Product Ownera do pracy nad rozwojem nowej wersji naszego produktu - SaaS, aby zmienić rynek zatrudniania i rekrutacji w Tech. Chcemy to osiągnąć poprzez tworzenie pojedynczych źródeł zweryfikowanych danych o kandydatach i firmach z zaawansowaną mechaniką dopasowywania opartą na sztucznej inteligencji. Idealny kandydat będzie biegły w strukturyzacji wymagań, zarządzaniu backlogami i zrozumieniu podejścia SaaS z doświadczeniem w samodzielnej pracy. Obowiązki :Zarządzanie wymaganiami: Odpowiedzialny za gromadzenie, analizowanie, dokumentowanie i zatwierdzanie potrzeb i wymagań interesariuszy. Obejmuje wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne, historie użytkowników i kryteria akceptacji. Zarządzanie backlogiem: Utrzymuj i ustalaj priorytety backlogu produktu (projektowanie, back-end dev, front-end dev), upewniając się, że zespół pracuje nad funkcjami lub zadaniami, które dostarczają maksymalna wartość. Organizuj i ułatwiaj sesje udoskonalania zaległości z zespołem programistów. Ceremonie Scruma: Prowadź wydarzenia Scrumowe, takie jak codzienne stand-upy, planowanie sprintu, przegląd sprintu i retrospektywy sprintu. Zarządzanie interesariuszami: Regularnie współpracuj z interesariuszami (zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi), komunikuj rozwój produktów , rozwiązuj wszelkie problemy i upewnij się, że potrzeby interesariuszy są spełnione. Zapewnienie jakości: Przeprowadź kontrolę jakości, utwórz plany testów, raporty o błędach i upewnij się, że produkt jest zgodny z wymaganiami. Analityka produktu: Monitoruj i oceniaj wskaźniki wydajności produktu, aby informować o przyszłym rozwoju i wprowadzać niezbędne zmiany.Umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi obejmującymi inżynierię, marketing, sprzedaż i obsługę klienta.Wymagania:Udokumentowane doświadczenie na stanowisku właściciela produktu przez minimum 1 rok, najlepiej w SaaS lub HRTech, sieciach społecznościowych, LMS i branża technologii rekrutacyjnych. Znajomość zasad UX/UI, umiejętność współpracy z zespołami projektowymi w celu zapewnienia podejścia projektowego zorientowanego na użytkownika. Znajomość zasad Agile i metodologii Scrum. Umiejętność kierowania i prowadzenia Backlog Grooming, planowania sprintu.Doskonałe zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC), w tym procesów i metodologii kontroli jakości.Zrozumienie procesu rekrutacji, systemów zarządzania kandydatami i powiązanych technologii jest silną zaletą.Mocna strona umiejętności analityczne, ustalania priorytetów i negocjacji. Wiedza na temat analityki internetowej, integracji systemów i API.Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz umiejętność jasnego i zwięzłego przedstawiania skomplikowanych informacji.Silne umiejętności przywódcze, ze sprawdzoną umiejętnością motywowania i prowadzenia zespołów w kierunku osiągnięcia celów.Konieczna biegła znajomość języka angielskiego. Będziesz musiał zaprezentować demonstracje przed native speakerami. Korzyści: Środowisko startowe z możliwością wyznaczania kierunku rozwoju produktu. Możliwość stworzenia produktu od podstaw.- 100% zdalnie.- Przyjazny, szybki i zwinny zespół.- Wsparcie księgowe i prawne.