Menedżer produktu (mobilny) w AMO

AMO to międzynarodowa firma informatyczna, która tworzy produkty i historię dla milionów użytkowników. Posiadamy własne anglojęzyczne media, własną produkcję wideo oraz rozwijamy aplikacje z zakresu health&fitness. Wierzymy, że świat stanie się lepszy, gdy odkryjemy nasze supermoce. Dlatego AMO pomaga ludziom znajdować i rozwijać się. Misja Cenasha Teraz poszukujemy specjalisty na stanowisko Product Managera, który będzie pracował z najbardziej znanymi produktami z zakresu health&fitness. Podejmie decyzje produktowe zgodnie ze strategią tytoniową firmy. Naszym celem jest tworzenie najlepszych aplikacji w Twojej niszy i pomaganie naszym użytkownikom prowadzić zdrowe i aktywne życie pomimo przeszkód. Co osiągniesz na tym stanowisku? Poszerzysz i pogłębisz swoją wiedzę na temat niszy związanej ze zdrowiem i fitnessem, zanurzysz się w zrozumieniu rynek, konkurenci i docelowi odbiorcy w zakresie poprawy kluczowych wskaźników produktu (utrzymanie użytkowników, aktywacja użytkowników, przyjęcie funkcji itp.) oraz Zespoły ds. rozwoju, aby poprawić doświadczenie użytkowników produktu i osiągnąć cele biznesowe. Do tego potrzebne będą: Doświadczenie praca na stanowisku Product Managera przez co najmniej 2 lata. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych lub mobilnych B2C. Doświadczenie na wszystkich etapach tworzenia produktu. Przykłady udanych rozwiązań, które doprowadziły do ​​poprawy kluczowych wskaźników produktowych. Doświadczenie w realizacji testów A/B. Wiedza Amplitude lub podobną platformę analityczną.Angielski: B2+ Twoim menadżerem będzie Masza, która swoją karierę zaczynała w doradztwie strategicznym. Pomogło to później w zdobyciu stanowiska Product Managera w Amo i awansie na Head of Product. Wybrała firmę Amo ze względu na zespół, profesjonalizm każdego z jego członków, szczere zainteresowanie produktem i użytkownikami oraz możliwość ujawnienia swojego potencjału. Póki co Masza poszukuje do zespołu osoby proaktywnej i odpowiedzialnej, która wie jak osiągać rezultaty mimo trudności, potrafi analizować i wyciągać wnioski. Bardzo ważne jest dla niej, aby nie bać się przyznawać do błędów i słuchać zespołu, a także cieszyć się pracą w ogóle i osiąganiem ambitnych celów.