Menedżer Produktu (Media o marketingu afiliacyjnym) w Lead Panda Agency

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy w agencji Lead Panda Alona Kasinowa Alona Kasinowa Poszukuję Product Managera (Media o marketingu afiliacyjnym) Witaj przyjacielu! Wiemy, że przeglądałeś już dziesiątki ofert pracy w poszukiwaniu tej samej, dlatego obiecujemy, że będziemy jak najbardziej szczerzy i opiszemy wszystko (szczegółowo), tak abyś mógł łatwo podjąć decyzję o udzieleniu odpowiedzi. Jesteśmy Lead Panda Media (projekt medialny PANDA MEDIA z zakresu marketingu afiliacyjnego i arbitrażu ruchu | Lead Panda Media), piszemy o marketingu afiliacyjnym. Jesteśmy częścią holdingu marketingowego (ponad 120 pracowników), założonego w 2015 roku, posiadającego biura na Ukrainie, przedstawicielstwa w Warszawie i na Cyprze. Skalujemy i szukamy utalentowanego Menedżera Produktu, który będzie zarządzał niesamowitym produktem. Oto dlaczego pokochasz pracę w Lead Panda Media: 1. Żadnej kultury dupków – nie pracujemy z aroganckimi ludźmi. Promujemy otwartą informację zwrotną i przejrzystą komunikację bezpośrednią. Wspierające środowisko pracy.2. Szybkość podejmowania decyzji i minimum biurokracji. Brak „opiekuńczego” podejścia do pracowników 3. Pracę w obiecującej, interesującej dziedzinie. Uczestnictwo w konferencjach i innych wydarzeniach tematycznych (w tym międzynarodowych). 4. Możliwości rozwoju kariery w kulturze ceniącej rozwój i nastawionej na wyniki Oferujemy: 1. Rynkowe wynagrodzenie: stawka + premie. 2. Płatny urlop i zwolnienie lekarskie 3. Dogodny grafik: od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:30 do 18:30 (czasu kijowskiego) z godzinną przerwą 4. Biuro, Kijów, linia metra Laboratorium 6 (w budynku znajduje się wiata!) 5. Organizacja szkoleń i rozwoju pracowników. Dbamy o to, aby nasi pracownicy mieli dostęp do najlepszych zasobów edukacyjnych, uczestniczyli w przydatnych i ciekawych wydarzeniach oraz stale rozwijali swoje umiejętności zawodowe i osobiste 6. Płatny dzień wolny w dniu Twoich urodzin (lub w tygodniu, w którym masz święto), 1 września, jeśli Twoje dziecko nie ukończyło 17 lat, 2 (dwa) dni na Twój ślub i 3 (trzy) dni na wypadek utraty dziecka krewny pierwszego stopnia pokrewieństwa 7. Uczestnictwo w konferencjach tematycznych i innych wydarzeniach na koszt firmy. Aktywne życie społeczne i korporacyjne Wszystko nam się ułoży, jeśli: 1. Musisz mieć podobne doświadczenie zawodowe (Właściciel Produktu, Menedżer ds. Rozwoju Produktu, Menedżer ds. Marketingu Produktu, Menedżer ds. Rozwiązań 2. Pracowałeś w dziedzinie arbitrażu drogowego („szare” branże) lub przynajmniej znasz tę dziedzinę i szczerze się nią interesujesz. 3. Na „ty” dzięki analityce. Wiesz jak przeprowadzać badania i analizy rynku. Rozumiesz podstawy zarządzania zyskami i stratami 4. Skutecznie zarządzasz produktem, pracujesz w metodyce Agile/Scrum. SQL, API, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Jira, Trello, Asana, Confluence też są Ci dobrze znane 5. Twój poziom języka angielskiego jest na poziomie B1. Przez „miękkich”: na tym stanowisku widzimy zorganizowanego i proaktywnego specjalistę, zdolnego do wzięcia odpowiedzialności i rozwiązywania problemów w swoim obszarze odpowiedzialności. Cenne dla zespołu jest także pozyskanie empatycznego lidera, który umiejętnie będzie zarządzał produktem i procesami. Twoje zadania na stanowisku: 1. Opracowanie i wdrożenie strategii produktu. Zarządzanie cyklem życia produktu.3. Analiza rynku i konkurencji 4. Zarządzanie zespołem.5. Zapewnienie jakości produktu. 6. Zarządzanie treścią i UX/UI.7. Monetyzacja i strategie afiliacyjne 8. Analiza i optymalizacja KPI.9. Interakcja z interesariuszami 10. Rozwój marki i marketing Nasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty i przejrzysty: po pierwsze dziękujemy za Twoją opinię, jeśli Twoje doświadczenie i umiejętności odpowiadają temu, co opisaliśmy, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych (jeśli nie, dodamy Cię do naszego bazę kandydatów i chętnie skontaktujemy się z Państwem w przypadku pojawienia się odpowiedniego wakatu). Następnie odbędziesz rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem, następnie rozmowę końcową z CEO, a my prześlemy Ci ofertę pracy i czekamy na Ciebie w naszym zespole, abyś wspólnie osiągał świetne wyniki! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie produktem i marketingiem Przemysły Usługi reklamowe