Następna praca

Menedżer produktu (Igaming) w Growe

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Growe

Growe

0
0 recenzji
Więcej niż 3 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Growe czeka na tych, którzy chcą:Analizować potrzeby odbiorców i możliwości rynkowe w branży gier, aby opracować koncepcję i strategię funkcji;Bierz udział w planie rozwoju i wykonuj go, wykorzystując swoją wiedzę branżową do podejmowania decyzji;Szczegółowo dokumentuj specyfikacje produktu i pisz wymagania we współpracy z zespołu, biorąc pod uwagę specyficzne wymagania branży hazardowej;Efektywna współpraca z kierownikami projektów, interesariuszami i zespołem w celu zapewnienia zgodności produ

Growe czeka na tych, którzy chcą:

  • Analizować potrzeby odbiorców i możliwości rynkowe w branży gier, aby opracować koncepcję i strategię funkcji;
  • Bierz udział w planie rozwoju i wykonuj go, wykorzystując swoją wiedzę branżową do podejmowania decyzji;
  • Szczegółowo dokumentuj specyfikacje produktu i pisz wymagania we współpracy z zespołu, biorąc pod uwagę specyficzne wymagania branży hazardowej;
  • Efektywna współpraca z kierownikami projektów, interesariuszami i zespołem w celu zapewnienia zgodności produktu z wymaganiami klientów i standardami branżowymi;
  • Opracuj intuicyjna podróż klienta od początku do końca dla odbiorców gier hazardowych, aby zapewnić pozytywne doświadczenia użytkownika na wszystkich etapach interakcji;
  • Śledź kluczowe wskaźniki w branży hazardowej, twórz i testuj hipotezy w oparciu o dane.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

  • Udokumentowana umiejętność analizowania trendów rynkowych i oceny konkurencji produkty w branży hazardowej;
  • < li>Znaczące doświadczenie w przeprowadzaniu testów (A/B, A/A) w obszarze branży gamingowej;
  • Znajomość zasad projektowania UX/UI oraz umiejętność posługiwać się narzędziami do prototypowania, zwłaszcza związanymi z produktami hazardowymi;
  • >
  • Doświadczenie w tworzeniu i śledzeniu realizacji planu rozwoju produktu w branży hazardowej;
  • Umiejętność pracy w stale zmieniającym się środowisku środowisko;
  • Doświadczenie w badaniach i analizie popularnych mechanizmów gier w różnych regionach, ze szczególnym uwzględnieniem hazardu;
  • Udokumentowana umiejętność tworzenia i realizacji kompleksowego planu rozwoju produktu, w tym zarządzania operacyjnego .

 

Cenimy:< /strong>

  • Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
  • < li>Konsekwentne i zorientowane na wyniki podejście;
  • Samoorganizacja i proaktywność.
  • Szukamy tych, którzy podzielają nasze podstawowe wartości:

    • ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
    • NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
    • BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANA: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.

    Co oferujemy?

    • Ubezpieczenie zdrowotne;
    • Kawiarnia świadczeń (siłownia, stomatologia, wynagrodzenie psychologa itp.);
    • 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
    • Płatny urlop;
    • Roczne wynagrodzenie przeglądowe (zależnie od wyników);
    • System premiowy oparty na OKRach
    • Indywidualny roczny budżet na szkolenia, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursy mistrzowskie itp. ;
    • Plan rozwoju osobistego;
    • Budowanie korporacji i zespołu;
    • Darmowe obiady w biurze.

    Wersja angielska:

    Growe wita tych, którzy są podekscytowani:< /p>

    • Analizuj potrzeby odbiorców i możliwości rynkowe w branży hazardowej pod kątem koncepcji funkcji i rozwoju strategii;
    • Bierz udział w planie rozwoju i realizuj go, wykorzystując swoją wiedzę branżową do podejmowania decyzji;
    • Szczegółowo dokumentuj specyfikacje produktu i we współpracy z zespołem napisz wymagania wysokiego poziomu, biorąc pod uwagę specyficzne wymagania sektora gier hazardowych;
    • Efektywnie współpracuj z kierownikami projektów, interesariuszami i zespołem, aby zapewnić produkt jest zgodny z wymaganiami klienta i standardami branżowymi;
    • Zaprojektuj od początku do końca intuicyjną podróż klienta dla odbiorców hazardu, aby zapewnić pozytywne wrażenia użytkownika na wszystkich etapach interakcji;
    • Klucz monitorowania metryki w branży hazardowej oraz twórz i testuj hipotezy w oparciu o spostrzeżenia oparte na danych.

    Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

    • Udokumentowana umiejętność analizy trendów rynkowych i oceny produktów konkurencji w branży hazardowej;
    • Duże doświadczenie w przeprowadzaniu testów (A/B, A/A) w branży hazardowej;
    • biegłość w zakresie zasad projektowania UX/UI oraz umiejętność korzystania z narzędzi do prototypowania, zwłaszcza w odniesieniu do produktów hazardowych;
    • doświadczenie w tworzeniu i śledzeniu realizacji planu rozwoju produktu w środowisku branża hazardowa;
    • Umiejętność prosperowania w stale zmieniającym się środowisku, takim jak sektor gier hazardowych, z silnymi umiejętnościami analitycznymi;
    • Doświadczenie w badaniu i analizowaniu popularnych mechanizmów gier w różnych regionach, ze szczególnym uwzględnieniem o hazardzie;
    • Udokumentowana umiejętność tworzenia i realizacji kompleksowego planu rozwoju produktu, w tym zarządzania operacjami.

    Doceniamy, jeśli masz te cechy osobiste:

    • Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
    • Konsekwentne podejście i zorientowanie na wyniki;
    • Samorządność i proaktywna postawa. 

     

    Szukamy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

    • ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: nasze zespół jest naszym głównym atutem. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
    • NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
    • BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

    Co oferujemy:

    • Ubezpieczenie medyczne;< /li>
    • Benefit Cafeteria (wynagrodzenie za siłownię/stomatologię/usługi psychologiczne itp.);
    • 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
    • Płatny urlop;
    • Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
    • System premiowy oparty na OKR;
    • Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
    • Plan rozwoju osobistego;
    • Wydarzenia firmowe i zajęcia integracyjne;
    • Darmowe lunche w biurze.

Przetłumaczone przez Google

Więcej niż 3 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować