Menedżer produktu (w pełni zdalny) w Branching Minds

Kim jesteśmy i co robimy: Misją Branching Minds jest umożliwienie wszystkim nauczycielom skutecznego, wydajnego i sprawiedliwego wspierania całościowych potrzeb swoich uczniów; oraz stworzenie ścieżki do sukcesu akademickiego i osobistego dla każdego ucznia. Obsługujemy już ponad 1 000 000 uczniów w ponad 100 okręgach z 30 stanów, a naszą wizją jest bycie najbardziej wpływowym rozwiązaniem dla okręgów szkolnych K12 w kraju, umożliwiającym osiągnięcie wysokiej jakości RTI/MTSS; konsekwentnie pokazujemy, że potrafimy oszczędzać czas nauczycieli na planowanie/dokumentowanie, poprawiać wyniki naszych uczniów i eliminować luki w osiągnięciach. Jako startup nie musimy kierować się zasadami tradycyjnych organizacji. Jesteśmy innowacyjni w rozwiązaniach, które opracowujemy dla naszych partnerów i w sposobie prowadzenia biznesu dla siebie. Branching Minds to także korporacja Benefit, w związku z czym naszą misję ustalamy priorytetowo > zysk, a środki do osiągnięcia tego celu są równie ważne jak cele. Błądzimy w kierunku samozarządzania, przejrzystości, współpracy, inicjatywy i obojętności. Jeśli wykorzystanie innowacji do ponownego wyobrażenia sobie edukacji w służbie równości dodaje Ci energii – dołącz do naszego zespołu! Powołanie: Menedżer produktu kieruje rozwojem i ulepszaniem naszych Multi- Platforma wielopoziomowego systemu podpór (MTSS). Ta rola wymaga myśliciela strategicznego z głębokim zrozumieniem krajobrazu edukacji w szkołach podstawowych i średnich, pasji do wykorzystywania technologii w celu poprawy wyników uczniów oraz doświadczenia w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań w dynamicznym środowisku.Co osiągniesz: Strategia produktu Rozwój: Kieruj formułowaniem i realizacją strategii produktu, w tym definiowaniem wizji produktu, identyfikowaniem możliwości rynkowych oraz ustalaniem priorytetów funkcji i ulepszeń w oparciu o potrzeby klientów, trendy rynkowe i cele biznesowe. Współpraca międzyfunkcyjna: Ścisła współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w tym inżynierię, projektowanie, marketing, sprzedaż i sukces klienta, aby zapewnić zgodność i pomyślną realizację planu działania produktu. Działaj jako pomost między technicznymi i nietechnicznymi interesariuszami, skutecznie komunikując wymagania i cele produktu. Analiza rynku i spostrzeżenia klientów: Przeprowadź dogłębną analizę rynku, badania konkurencji i zbierz opinie klientów, aby zidentyfikować pojawiające się trendy, potrzeby użytkowników i możliwości w zakresie innowacji produktów. Wykorzystuj wiedzę opartą na danych do podejmowania decyzji dotyczących produktów i ciągłego doskonalenia. Zarządzanie planem rozwoju produktu: Opracuj i utrzymuj kompleksowy plan działania produktu, który określa kluczowe inicjatywy, harmonogramy i kamienie milowe. Stale ustalaj priorytety i udoskonalaj plan działania w oparciu o zmieniające się priorytety biznesowe, opinie klientów i dynamikę rynku. Definicja i specyfikacja funkcji: Ściśle współpracuj z projektantami UX/UI i zespołami inżynieryjnymi, aby przełożyć wymagania produktu na szczegółowe specyfikacje funkcji, historie użytkowników, modele szkieletowe i prototypy. Upewnij się, że funkcje produktu są dobrze zdefiniowane, intuicyjne i zgodne z potrzebami użytkowników i celami biznesowymi. Planowanie i realizacja wersji: Kieruj planowaniem i realizacją wydań produktów, koordynując działania między zespołami wielofunkcyjnymi, aby zapewnić terminowe dostarczanie wysokiej jakości funkcji i ulepszeń . Zdefiniuj cele wydania, wskaźniki sukcesu i monitoruj wydajność po wydaniu, aby prowadzić ciągłą optymalizację. Zaangażowanie i wsparcie klientów: Służ jako ewangelista produktu, kontaktując się z klientami, potencjalnymi i kluczowymi interesariuszami, aby zebrać opinie, zweryfikować koncepcje produktów i zwiększyć ich przyjęcie. Zapewnij demonstracje produktów, sesje szkoleniowe i wsparcie, jeśli jest to konieczne, aby zapewnić sukces i satysfakcję klienta. Pomiar i optymalizacja wydajności: Zdefiniuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i metryki do pomiaru wydajności produktu, śledzenia postępu w realizacji celów i identyfikowania obszarów wymagających optymalizacji. Wykorzystuj analizę danych i opinie użytkowników do iteracji funkcji produktu i ciągłego doskonalenia. Wymagania Dlaczego Cię szukamy: Licencjat w dziedzinie informatyki, inżynierii, biznesu lub pokrewnej dziedziny; Preferowany stopień MBA lub stopień zaawansowany Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami, najlepiej w branży EdTech lub pokrewnych dziedzinach Udokumentowane doświadczenie w skutecznym uruchamianiu produktów SaaS i zarządzaniu nimi, najlepiej w przestrzeni edukacyjnej K-12 Silne zrozumienie najlepszych praktyk edukacyjnych Głęboka empatia dla nauczycieli, studentów i pracowników administratorzy z pasją do poprawy wyników nauczania poprzez technologię Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i współpracy, z możliwością wpływania i inspirowania zespołów interdyscyplinarnych Silne umiejętności analityczne i sposób myślenia oparty na danych Doświadczenie w pracy w zwinnych środowiskach programistycznych i znajomość Kanbana metodologiaZdolność do prosperowania w szybkim, dynamicznym środowisku start-upowym i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i potrzeb biznesowych Wnikliwe oko do dostrzegania i rozwiązywania luk, przeszkód i wyzwań, które wpływają na współpracę i postęp Ciekawość i zorientowanie na działanie z talentem do rozwiązywania problemów rozwiązywanie problemów i pewne podejmowanie decyzji. Szczęśliwi z nas, jeśli: (nie ma w tym nic wielkiego, jeśli nie). Posiadasz dobre zrozumienie ram wielopoziomowego systemu wsparcia (MTSS). Proces rozmowy kwalifikacyjnej: Jeśli pasujemy do siebie, możesz spodziewać się łącznie 5 kroków. proces rozmowy kwalifikacyjnej po wstępnej aplikacji 30-minutowa rozmowa wideo/telefoniczna z wiceprezesem ds. produktu Ocena/ćwiczenie pisemne 30-minutowa rozmowa wideo/telefoniczna z dyrektorem ds. produktu 30-minutowa rozmowa wideo/telefoniczna z członkami zespołu ds. produktu i inżynierii 60-minutowa runda końcowa Wywiad panelowy z wielofunkcyjnymi członkami zespołu kierowniczegoKorzyściCo Ci oferujemy:Sprawdź nasze korzyści i korzyści Całkowicie zdalnie! Niesamowity, interdyscyplinarny zespół zorientowany na misję rozwiązujący znaczące problemy, które poprawiają życie nauczycieli i uczniów. Zakres naszego podstawowego wynagrodzenia pieniężnego wynosi od 100 000 do 125 000 USD, ostateczne oferty są ustalane na podstawie wielu czynników, w tym doświadczenia i poziomu wiedzy specjalistycznej. Słowa, którymi jesteśmy... Niezależni, Zrelaksowani, Posiadający, Elastyczność, Zawsze się uczący, Swobodny, Łatwo adaptujący się, „Najlepszy pomysł wygrywa”, Namiętny, Oddany, Bardzo kompetentny, Wydajny, Komunikatywny, Gościnny, Troskliwy, Żwawy, Przyjazny, Współpracujący operatywne, zwinne, wspierające, kierujące się zasadami, pełne szacunku, praktyczne, uważne, zabawne, zmotywowane, głupie papugi. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i integracji W Branching Minds zróżnicowane, włączające i sprawiedliwe miejsce pracy to takie, w którym wszyscy, niezależnie od ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, pochodzenie narodowe, wiek, orientację lub tożsamość seksualną, wykształcenie, doświadczenie zawodowe i życiowe, niepełnosprawność i zdolności; czuje się ceniony i szanowany. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w ciągłe tworzenie zróżnicowanego, włączającego i sprawiedliwego środowiska. Nasze zaangażowanie na rzecz osób niepełnosprawnych Branching Minds angażuje się w integrację osób niepełnosprawnych oraz zapewnianie rozsądnych udogodnień wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom w naszych procedurach ubiegania się o pracę. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem [email protected] Pokaż więcej Pokaż mniej нь Должностные обязанности Управление продуктом Отрасли Технологии, inформационные средства и Интернет