Menedżer produktu ds. aplikacji mobilnych (z doświadczeniem w kontroli jakości) w VAKU APPS LTD

Poszukujemy menedżera produktu ds. aplikacji mobilnych z dużym doświadczeniem w obszarze kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu na dłuższą metę. Do głównych obowiązków należy tworzenie aplikacji mobilnych w ramach firmy. Menedżer Produktu pracuje w edytorze wizualnym, samodzielnie tworząc strukturę/nawigację/logikę aplikacji, w tym proste, ujednolicone dla edytora zadania techniczne, a także przydziela zadania deweloperskie w celu wdrożenia określonej funkcjonalności. Zadania bardziej szczegółowe: - Tworzenie aplikacji w wersji wizualnej redaktor; - Tworzenie specyfikacji technicznych dla programistów; - Współpraca z zespołem na etapach rozwoju/testowania/promocji; - Analiza konkurencji; - Analizowanie i kontrolowanie wszystkich wskaźników produktu, reakcji na ich zmiany; - Orientacja na wyniki i KPI, samodzielne dążenie do wyznaczonych celów. Kwalifikacje: - Ponad roczne doświadczenie na stanowisku właściciela/menedżera produktu lub kierownika projektu (w tworzeniu aplikacji mobilnych) ) lub chęć przejścia na stanowisko menedżera produktu; - Ponad 2-letnie doświadczenie na stanowisku QA (w rozwoju aplikacji mobilnych); - Podstawowa znajomość edytorów graficznych i HTML/CSS; - Wyczucie stylu i zdolności analityczne; - Chęć rozwoju zawodowego; - Doskonałe zrozumienie kluczowych wskaźników produktu i powodów ich zmian. Będzie świetnie, jeśli posiadasz:- Doświadczenie w pracy z aplikacjami mobilnymi lub stronami docelowymi jako projektant/front-end developer/analityk/menedżer projektu; - Doświadczenie w marketingu lub zakupach drogowych. Oferujemy: - Możliwość wykorzystania swojego potencjału w nowych, ekscytujących projektach; - Dbałość o Twój rozwój zawodowy i preferencje; - Elastyczny czas wolny i płatne świadczenia; - Konkurencyjne wynagrodzenie z koncentracją na rynku globalnym; - Płatne szkolenie dostosowane do Twoich potrzeb. Podróż kandydata będzie zazwyczaj obejmować: wstępną dyskusję z naszym zespołem HR (30-45 minut). zadanie testowe (jeśli dotyczy) formalną ofertę pracy. Nie oczekujemy, że każdy spełni wszystkie wymagania wspominaliśmy. Jeśli czujesz, że możesz być wartościowym członkiem naszego zespołu, z przyjemnością poznamy Twoją historię.