Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ
Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r. Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Kogo szukamy: Osoby z entuzjazmem, nieszablonowymi pomysłami, umiejętnością kwestionowania status quo i doświadczeniem w tworzeniu produktów B2B od pierwszej idei po wdrożenie. Dołączysz do zespołu specjalistów zajmujących się badaniami potrzeb, doradztwem, sprzedażą i marketingiem usług z branży nieruchomości komercyjnych: strategii środowiska pracy oraz projektowania i realizacji przestrzeni komercyjnych. W zamian zapewnimy Ci: Realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość pracy przy realizacjach unikalnych projektów Współpracę z osobami kształtującymi polski rynek nieruchomości komercyjnych (zajrzyj na naszą stronę) Pracę hybrydową: nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji -zobacz na mapie- w połączeniu z możliwością pracy zdalnej i elastycznymi godzinami pracy możliwość rozwijania swoich umiejętności we współpracy z multi-dyscyplinarnym międzynarodowym zespole, bogaty program szkoleń, inspirującą atmosferę umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity -Zobacz Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 oraz 2023 Przewidujemy 2 etapy rekrutacji: pierwsze spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze) test predyspozycji + drugie spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze) Zgłoś się do nas, jeżeli: masz ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera przy tworzeniu produktów online i dobre zrozumienie zasad projektowania produktów B2B dobrze znasz procesy zakupowe i mechanizmy sprzedaży B2B masz udokumentowane sukcesy w skutecznym uruchamianiu i zarządzaniu produktami B2B posiadasz umiejętności analizy danych (ilościowych i jakościowych), umiesz budować i wcielać w życie roadmapy, potrafisz analizować rekomendować i priorytetyzować funkcje tak aby maksymalizować szanse sprzedaży produktu cechują cię doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, dobrze odnajdujesz się we współpracy z wielofunkcyjnymi zespołami wiesz jak wygląda cykl życia oprogramowania, umiesz rozmawiać z osobami technicznymi, sprawnie poruszasz się w różnych metodykach zarządzania projektami dobrze znasz język angielski Te umiejętności zwiększą Twoje szanse: doświadczenie we współpracy z partnerami marketingowymi SEM i SEO w celu kierowania klientów od zainteresowania do konwersji poprzez lejek zakupowy. doświadczenie w ścieżkach UX i/lub copywriting znajomość SQL, podstawy programowania, podstawy DevOps/Cloud Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r. Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Kogo szukamy: Osoby z entuzjazmem, nieszablonowymi pomysłami, umiejętnością kwestionowania status quo i doświadczeniem w tworzeniu produktów B2B od pierwszej idei po wdrożenie. Dołączysz do zespołu specjalistów zajmujących się badaniami potrzeb, doradztwem, sprzedażą i marketingiem usług z branży nieruchomości komercyjnych: strategii środowiska pracy oraz projektowania i realizacji przestrzeni komercyjnych. W zamian zapewnimy Ci: Realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość pracy przy realizacjach unikalnych projektów Współpracę z osobami kształtującymi polski rynek nieruchomości komercyjnych (zajrzyj na naszą stronę) Pracę hybrydową: nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji -zobacz na mapie- w połączeniu z możliwością pracy zdalnej i elastycznymi godzinami pracy możliwość rozwijania swoich umiejętności we współpracy z multi-dyscyplinarnym międzynarodowym zespole, bogaty program szkoleń, inspirującą atmosferę umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity -Zobacz Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 oraz 2023 Przewidujemy 2 etapy rekrutacji: pierwsze spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze) test predyspozycji + drugie spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze) ,[Budowanie - w ścisłej współpracy z zespołem doradztwa środowiska pracy – produktów B2B, skierowanych do firmdziałających w modelu hybrydowym, Analiza rynku i budowanie przewagi konkurencyjnej/różnicowania produktu względem istniejących na rynku rozwiązań, Tworzenie jasnych i atrakcyjnych wymagań produktowych i dokumentacji projektowej, Optymalizacja produktu, testy A/B, prowadzenie projektów wdrożeniowych dla nowych produktów, Koordynacja i uzgodnienia z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań, Współpraca z wielofunkcyjnymi zespołami, w tym projektowymi, inżynieryjnymi, marketingowymi i obsługi klienta, w celu zapewnienia płynnego procesu rozwoju produktu] Requirements: Data analysis, Roadmap management, Roadmap creation, Communication skills, A/B Testing, SEM, SEO, UX, Copywriting, SQL, DevOps, Cloud Additionally: Training budget, International projects, Private healthcare, Sport subscription, Integration parties.