Menedżer produktu w Netronic

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років— микомпанія знайбільшим портфелем унікальних продуктів усвіті. Група компаній працює наринку з2005 року, змоменту відкриття одного знайбільших вкраїні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується упонад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких якпарк Diriyah Season вСаудівській Аравії таDezerland Park— найбільший розважальний комплекс уФлориді.Миповністю самі розробляємо, виробляємо тапродаємо електронні девайси: розробляємо тазбираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї допостачання клієнту. Унас повний цикл створення продукту, тому наодній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі зяких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в10 країнах. Наші офіси є вХаркові, Таллінні таОрландо (США);Наші, прості увикористанні рішення для організації розважального бізнесу таспорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу— постійно розвиватися.Наша місія—створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя таоб'єднують людей укоманди вусьому світі.Більше про історію компанії у статті наForbes та на сайті компанії.Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Product manager.Наш ідеальний кандидат:Досвід роботи від 2х років на аналогічній позиції або РМ;Досвід успішного запуску продукту/стратегії на міжнародний ринок, вдосконалення існуючих продуктів, що підтверджується цифрами;Здатність працювати автономно без постійного нагляду та без потреби в мікроуправлінні;Володіння англійською мовою на рівні від Pre-Intermediate;Сильні лідерські якості та бажання розвиватися всередині компанії;Високий рівень самоорганізації, стратегічне та структуроване мислення;Бажано мати досвід роботи з військовими або війсковим обладнанням.Які завдання на вас чекають:Проводити процес регулярного маркетингового дослідження та аналізу;Створення та визначення пріоритетів, перевірка гіпотез для впровадження нових функцій і керування беклогом на основі успішних практик управління продуктами;Створення дорожніх карт, розробка і реалізація проектів та забезпечення наявності необхідних технічних ресурсів для їх реалізації;Інтерв'ювання щодо продукту для визначення цілей і збору відгуків від наших клієнтів, перетворюючи всю зібрану інформацію на рішення;Робити задокументовану оцінку впливу для кожної впровадженої зміни;Усі рішення повинні ґрунтуватися на цифрах і мати добре структуровану та доступну історію;Бути сполучною ланкою між діловими та технічними командами та тісно співпрацювати з маркетингом, щоб правильно висвітлювати важливі оновлення;Створення документації для оновлень і нових функцій;Швидко реагувати на зміни;Створювати, підтримувати та оновлювати процеси управління продуктами.Компанія пропонує:Розвиток— цеодна із наших цінностей, тому мидаємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англangielskim; Praca w wygodnym biurze w mieście Charków lub w formacie pracy zdalnej; Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów; 24 dni kalendarzowe urlopu, dodatkowy płatny urlop na urodziny i 3 dodatkowe płatne dni np. w dniu Wesele. Jak widać moja równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i przeciw wypaleniu zawodowemu Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych Najlepszy zespół, troskliwa atmosfera opieki i wsparcia, każdego dnia można się uczyć i rozwijać Nasz proces rekrutacji: 1. HRScreening — Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV znajduje się teraz w naszej bazie danych kontaktowych oraz u odpowiedzialnej osoby rekrutującej. Jeżeli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom naboru, skontaktujemy się z Tobą w celu lepszego poznania się. HRInterview — Zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której dowiesz się więcej o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, a także opowiesz więcej o zespole, zazwyczaj wystarczy 1 godzina 3. Zadanie testowe — A teraz czas pokazać się w praktyce :) Zadanie testowe pokaże, z jakimi zadaniami będziesz musiał pracować w firmie, a my lepiej zrozumiemy Twoje umiejętności techniczne. Powodzenia! 4. Rozmowa końcowa — Po pomyślnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej i wykonaniu zadania testowego zaprosimy Cię na końcową rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem, aby jeszcze lepiej Cię poznać i uzyskać wszystkie odpowiedzi na pozostałe pytania. List z ofertą — wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulujemy :) Wierzymy, że wszystko się ułoży. Czekamy na Twoje CV!