Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Komunikacja z dostawcami gier i agregatorami:
Wysyłanie ofert dotyczących turniejów wewnętrznych.
Współpraca z dostawcami w celu uzyskania przedpremierowych wydań, jeśli to możliwe.
Optymalizacja warunków premii poprzez komunikację z dostawcami w sprawie zniżek i możliwa współpraca. Wydanie nowych gier:
Włączanie i weryfikacja nowych gier na markach.
Dodawanie nowych gier do odpowiednich kategorii i ich pozycjonowanie na stronie. Wypełnianie kategorii gier:
Przeprowadzanie analizy priorytetów konkurentów na odpowiednich rynkach geograficznych i aktualizacja istniejących list gier.
Regularna aktualizacja list gier (2 razy w miesiącu) zgodnie z analizą. Tworzenie i analiza raportów:
Przygotowywanie regularnych raportów na temat wydajności gier i promocji w oparciu o analitykę.
Raportowanie zespołowi w sprawie zmian i aktualizacji w części gry w produkcie.< /li> Wsparcie planu promocji na miesiąc:
Pomoc w tworzeniu i realizacji miesięcznego planu promocji.
Raportowanie i analiza promocji produktów, w tym ich efektywności.
Kontrola uruchomienia turniejów sieciowych/wewnętrznych i instalacji banerów. Interakcja z innymi działami:
Współpraca z innymi zespołami, aby osiągnąć wspólne cele.
Menedżer produktu w Softsich
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
Softsich
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Witam! Z przyjemnością przedstawiamy Ci Softsich! Jesteśmy młodą firmą, która prężnie rozwija się na rynku i podbija iGaming. Masz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Menedżer Produktu i razem osiągnąć szczyt!Obszary odpowiedzialności: Produkt:Praca zgodnie z ustalonymi priorytetami w zakresie epickich produktów. < p>Komunikacja i współpraca z zespołem:Tworzenie zadań dla zespołu technicznego. Otrzymywanie informacji o postępie, terminach i rozwiązywaniu problemów. Omówienie szczegółów
Witam! Z przyjemnością przedstawiamy Ci Softsich! Jesteśmy młodą firmą, która prężnie rozwija się na rynku i podbija iGaming. Masz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Menedżer Produktu i razem osiągnąć szczyt!
Obszary odpowiedzialności:
Produkt:
- Praca zgodnie z ustalonymi priorytetami w zakresie epickich produktów.
- Tworzenie zadań dla zespołu technicznego.
- Otrzymywanie informacji o postępie, terminach i rozwiązywaniu problemów.
- Omówienie szczegółów funkcjonalnych, priorytetów i możliwych ulepszeń.
Zarządzanie grą:
< ul >Wysyłanie ofert dotyczących turniejów wewnętrznych.
Współpraca z dostawcami w celu uzyskania przedpremierowych wydań, jeśli to możliwe.
Optymalizacja warunków premii poprzez komunikację z dostawcami w sprawie zniżek i możliwa współpraca.
Włączanie i weryfikacja nowych gier na markach.
Dodawanie nowych gier do odpowiednich kategorii i ich pozycjonowanie na stronie.
Przeprowadzanie analizy priorytetów konkurentów na odpowiednich rynkach geograficznych i aktualizacja istniejących list gier.
Regularna aktualizacja list gier (2 razy w miesiącu) zgodnie z analizą.
Przygotowywanie regularnych raportów na temat wydajności gier i promocji w oparciu o analitykę.
Raportowanie zespołowi w sprawie zmian i aktualizacji w części gry w produkcie.< /li>
Pomoc w tworzeniu i realizacji miesięcznego planu promocji.
Raportowanie i analiza promocji produktów, w tym ich efektywności.
Kontrola uruchomienia turniejów sieciowych/wewnętrznych i instalacji banerów.
Współpraca z innymi zespołami, aby osiągnąć wspólne cele.
Nasz idealny kandydat posiada:< /p>
- ponad 2 lata doświadczenia jako menedżer produktu w niszy iGaming.
- Znajomość iGaming branża, trendy, konkurencja i wymagania regulacyjne.
- Umiejętności analityczne: Umiejętność gromadzenia i analizowania danych, podejmowania decyzji w oparciu o analitykę.
- Zarządzanie produktem: Doświadczenie w cyklu życia produktu, od pomysł na uruchomienie i późniejsze wsparcie.
- Wiedza techniczna: Zrozumienie technologii i platform wykorzystywanych w niszy iGaming.
- Umiejętności komunikacyjne: Umiejętność skutecznej komunikacji z zespołem, partnerami i klientami.< /li>
- Kreatywność: zdolność do generowania nowych pomysłów i rozwiązań w celu ulepszenia produktu. >
- Wytrwałość i krytyczne myślenie.
Dlaczego my:
- Konkurencyjne wynagrodzenie połączone ze wzrostem możliwości.
- Niezwykle przyjazny zespół, w którym każdy jest gotowy dzielić się doświadczeniem, pomocą i wsparciem.
- 24 dni urlopu, życzenia świąteczne, budowanie zespołu i projekty edukacyjne.
- Ani jednego dżula energii na kraj agresora, stycznie do tegofirmy lub partnerzy.
- Bezpośredni wpływ na ogólny wynik.
Wyślij swoje CV już teraz, aby dowiedzieć się więcej!< /p>
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat