Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menedżer produktu w Growe
5 wyświetleń
Growe
Growe czeka na tych, którzy chcą:
- Przeprowadzać analizy rynku i konkurencji;
- Przeprowadź analizę potrzeb odbiorców i możliwości rynkowych w branży gier, aby opracować koncepcje i strategie;
- Bierz udział w realizacji planu rozwoju, wykorzystując przy podejmowaniu decyzji swoją wiedzę branżową;
- Praca nad napisaniem szczegółowych wymagań wysokiego poziomu;
- Współpraca z kierownikami projektów, interesariuszami i zespołem, aby upewnić się, że produkt spełnia wymagania klientów i standardy branżowe;
- Zaangażuj się w monitorowanie wskaźników, tworzenie i testowanie hipotez na podstawie wniosków z danych.
Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:< / strong>
- Co najmniej 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktem w branży gier hazardowych/zakładów;
- Doświadczenie w testach A/B;
- Zrozumienie kluczowych metodologii rozwoju (Agile, Scrum, Kanban) i umiejętność priorytetyzacji zadań w oparciu o ich wpływ finansowy na projekt;
- Praktyczne doświadczenie w walidacji hipotez produktowych na wszystkich etapach (Reg2FTD, STD, drive to zwiększyć aktywność w grach);
- Dogłębne zrozumienie analityki danych (GA, Hotjar, Tableau lub równoważne) z możliwością wyciągania niezależnych wniosków na podstawie danych.
- Możliwość tworzenia i wykonywania kompleksowy plan rozwoju produktu, obejmujący zarządzanie operacyjne.< /li>
Cenimy:
- Dbałość o szczegóły;
li> Szukamy tych, którzy podzielają nasze najważniejsze wartości: Co oferujemy?
Darmowe obiady w biurze.
Wersja angielska
Growe wita tych, którzy są podekscytowani:
- Tworzenie analiz rynku i konkurencji;
- Analizuj potrzeby odbiorców i możliwości rynkowe w branży hazardowej pod kątem koncepcji funkcji i rozwoju strategii;
- Bierz udział w planie rozwoju i realizuj go, wykorzystując swoją wiedzę branżową do podejmowania decyzjing;
- Napisz szczegółowe wymagania wysokiego poziomu;
- Efektywna współpraca z kierownikami projektów, interesariuszami i zespołem, aby upewnić się, że produkt jest zgodny z wymaganiami klienta i standardami branżowymi;
- Monitoruj wskaźniki oraz twórz i testuj hipotezy w oparciu o spostrzeżenia oparte na danych.
Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:< /p>
- Co najmniej 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktem w branży gier hazardowych/zakładów;
- Doświadczenie w testach A/B;
- Zrozumienie kluczowych metodyki rozwoju (Agile, Scrum, Kanban) i umiejętność priorytetyzacji zadań na podstawie ich wpływu finansowego na projekt;
- Praktyczne doświadczenie w weryfikowaniu hipotez produktowych na wszystkich ścieżkach (Reg2FTD, STD, wyzwalacze wzrostu aktywność związana z grami);
- Dogłębna znajomość analityki danych (GA, Hotjar, Tableau lub równoważna) z możliwością wyciągania niezależnych wniosków z danych.
- Umiejętność tworzenia i wykonywania kompleksowego plan rozwoju produktu, w tym zarządzanie operacjami.
Doceniamy, że masz te cechy osobiste:
- < li>Dbałość o szczegóły;
- Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji;
- Adaptacja do szybko zmieniającego się środowiska;
Proaktywność.
Szukamy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:
- WZROSZAJ SIĘ RAZEM: nasze zespół jest naszym głównym atutem. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
- NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
- BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako możliwości rozwoju i ewolucji. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.
Co oferujemy:
- Ubezpieczenie medyczne i finansowe pomoc;
- Kafeteria zasiłkowa (wynagrodzenie za siłownię/stomatologię/usługi psychologiczne itp.);
- 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
- Płatny urlop;< /li>
- Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
- System premiowy oparty na OKR;
- Indywidualny roczny budżet szkoleniowy umożliwiający udział w płatnych konferencjach, szkoleniach, język angielski lekcje, warsztaty itp.;
- Plan rozwoju osobistego;
- Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
- Darmowe obiady w biurze.
