Menedżer produktu w OBRIO

OBRIO to firma informatyczna o ukraińskich korzeniach, działająca w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół to ponad 120 utalentowanych profesjonalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Mamy biura w Kijowie i Warszawie.

Rozwijamy Nebulę – największą markę w niszy duchowej. Nebula ma ponad 45 milionów użytkowników na całym świecie i kilkakrotnie zajmowała pierwsze miejsce w rankingu aplikacji lifestylowych dnia w Apple Store i Play Market w USA, Kanadzie i Australii. Nebula jest dostępna na iOS, Androida i w internecie.

Naszą misją jest uszczęśliwianie ludzi poprzez poprawę jakości ich relacji.

Oto kilka szczegółów, którymi chcielibyśmy się z Tobą podzielić:

– Mgławica jest numerem 1 w rankingu to nisza pod względem docelowych pobrań i przychodów;

– ponad 45 milionów użytkowników na całym świecie;

– użytkownicy z ponad 50 krajów;

– 4,8 – nasza średnia Ocena AppStore (ponad 215 tys. ocen).

Ważne: Jako firma z siedzibą na Ukrainie stawiamy przede wszystkim na efektywną komunikację w naszym zespole i prowadzimy ją w języku ukraińskim. W związku z tym obecnie poszukujemy kandydata pochodzącego z Ukrainy i w tej chwili nie możemy brać pod uwagę osób nie mówiących po ukraińsku.

Aktywnie poszukujemy dynamicznego Menedżer Produktu, który dołączy do Zespołu Produktowego OBRIO. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za testowanie i ulepszanie naszych internetowych ścieżek subskrypcji, ze szczególnym uwzględnieniem mapowania podróży klienta (CJM) w domenie subskrypcji. Wykorzystując wiedzę na temat naszych odbiorców, krajobrazu produktów i dynamiki rynku, a także dogłębną wiedzę na temat kanałów zaangażowania, opracujesz ukierunkowane strategie dla różnych segmentów użytkowników.

Twój Niezbędne będą wspólne wysiłki, obejmujące współpracę z 3 menedżerami produktu, projektantem, 3 programistami front-end i programistą zaplecza, przy ścisłej współpracy z działami marketingu i analiz. To doskonała szansa, aby dołączyć do zespołu tworzącego najlepszy produkt astrologiczny na rynku amerykańskim.

Twój wpływ:

– Ściśle współpracuj z zespołami marketingowymi, projektowymi i technicznymi, zapewniając płynny cykl produktu. Zbieraj spostrzeżenia zespołu i dostosowuj je do ogólnej strategii firmy;

– Formułuj, testuj i weryfikuj liczne hipotezy, aby pozytywnie wpłynąć na kluczowe wskaźniki związane z monetyzacją subskrypcji;

– Przejmij kontrolę nad produktem budżety i harmonogramy rozwoju, zapewniające przestrzeganie zasad i zapewnianie wyjątkowych wyników;

– Opracuj i utrzymuj plan rozwoju produktu, określając zarówno krótko-, jak i długoterminowe cele ciągłego rozwoju Nebuli;

– Analizuj konkurencję i zmian rynkowych, bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami technologii mobilnych, najnowszymi osiągnięciami technologii mobilnych i szybko informuj o wąskich gardłach;

– Stale poszukuj dodatkowych punktów wzrostu biznesowego, aby wzmocnić dominację Nebula na rynku.

O Tobie:

– Minimum 2 lata na porównywalnym stanowisku, podkreślającym biegłość w modelu subskrypcyjnym pprojektów;

– Praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B;

– Solidne zrozumienie metryk produktu wraz z praktycznym doświadczeniem w ulepszaniu poprzez hipotezy;

– Wyższe- Średnio zaawansowana znajomość języka angielskiego;

– Znajomość narzędzi do współpracy, takich jak Jira i Confluence;

– Biegłość w korzystaniu z BPMN, uproszczonego BPMN poprzez Draw.io oraz konstruowaniu diagramów przepływów i procesów;< /p>

– Praca z danymi analitycznymi z platform takich jak Amplitude, Heap, Mixpanel lub GA4;

– Praktyczne doświadczenie z Tableau do celów analitycznych;

– Zrozumienie statystyki, prawdopodobieństwo i statystyczne znaczenie zdarzeń;

– Wiedza na temat pozyskiwania użytkowników, marketingu produktów i dynamiki zespołu tworzącego strony internetowe.

Mile widziane:

– Doświadczenie w zarządzaniu subskrypcjami i treściami;

– Doświadczenie w zakresie różnych modeli monetyzacji, w tym podejść reklamowych, subskrypcyjnych i transakcyjnych;

– Doświadczenie w zakresie różnych modeli monetyzacji, w tym podejść reklamowych, subskrypcyjnych i transakcyjnych;

– Doświadczenie w zakresie różnych modeli monetyzacji p>

– Doświadczenie z SQL, XML i JSON.

Dlaczego OBRIO to najlepsze miejsce do pracy?

🌟 Uwolnij swoje ambicje: Naszą firmę zbudowali ambitni ludzie, którzy nigdy nie zadowalają się mniej. Dołączając do OBRIO, będziesz miał szansę uwolnić swoje ambicje i spełnić swoje marzenia zawodowe.

🍏 Wprowadzaj innowacje i bądź kreatywny: W OBRIO stawiamy na innowację i kreatywność, a zachęcamy członków naszego zespołu do przedstawiania swoich unikalnych pomysłów. Będziesz miał szansę poznać nowe rozwiązania i mieć realny wpływ na sukces naszej firmy.

🥇 Nie tylko dajemy Ci możliwości wzrostu i rozwoju, dajemy Ci maksymalną autonomię< /strong> i wierzymy, że nie poradzimy sobie bez Ciebie i Twojego aktywnego myślenia.

☝️ W OBRIO zebraliśmy wpływowych ekspertów, z których wszyscy są otwarci na dzielenie się swoimi wiedzę i gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów w oparciu o swoje doświadczenie.

Nasze korzyści:

– Pracuj w zaciszu własnego domu lub w jednym z naszych biur w Kijowie lub Warszawie. Wybór należy do Ciebie!

– Ciesz się 20 corocznymi dniami urlopu i nieograniczonym zwolnieniem chorobowym, a wszystko to pokrywa firma;

– Nie martw się o zakup odpowiedniego sprzętu, mamy zapewni Ci ubezpieczenie w razie potrzeby;

– Zachowaj zdrowie dzięki dostępowi do lekarza korporacyjnego online i opcjom ubezpieczenia zdrowotnego na Ukrainie lub stałej kwocie ubezpieczenia za granicą po okresie próbnym;

– Kontynuuj naukę dzięki naszej obszernej bibliotece korporacyjnej, wewnętrznym spotkaniom online i wykładom;

– Rozwijaj swoje umiejętności dzięki naszemu programowi wynagrodzeń szkoleniowych;

– Skorzystaj z naszej wspierającej kultury korporacyjnej, w tym pomocy z relokacją, poradami dotyczącymi legalnego pobytu za granicą, wsparciem mieszkaniowym i pomocą dla obywateli krajów trzecich;

– Baw się dobrze podczas naszych wydarzeń online i zajęć integracyjnych!

Oto jak wygląda nasza droga rekrutacyjna na to stanowisko: Wstępna selekcja ➡️ Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem ➡️ Ocena umiejętności ➡️ Kontrola końcowa ➡️ Oferta pracy.

Połączmy siły i sięgnijmy razem gwiazd!