Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider Produktu w JustMarkets Tech

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

JustMarkets Tech

JustMarkets Tech

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kierownik produktu Лімасол (Кіпр) Poszukujemy dynamicznego lidera produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie kierować wizją, strategią i realizacją naszego planu rozwoju produktu. Jako Lider Produktu odegrasz kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu naszej strategii produktowej oraz prowadzeniu silnego, utalentowanego zespołu. Jeśli jesteś wizjonerskim liderem z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu udanych produktów, gotowym do wprowadzania innowacji i zachwycania naszych klien
Kierownik produktu Лімасол (Кіпр) Poszukujemy dynamicznego lidera produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie kierować wizją, strategią i realizacją naszego planu rozwoju produktu. Jako Lider Produktu odegrasz kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu naszej strategii produktowej oraz prowadzeniu silnego, utalentowanego zespołu. Jeśli jesteś wizjonerskim liderem z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu udanych produktów, gotowym do wprowadzania innowacji i zachwycania naszych klientów, to jest dla Ciebie szansa na wywarcie znaczącego wpływu w dynamicznym środowisku opartym na współpracy. Obowiązki: — Lider zespołu menedżera produktu, Twoja główna rola będzie polegać na współpracy z kluczowymi interesariuszami marketingu, sprzedaży i inżynierii w celu zidentyfikowania znaczących możliwości rozwoju. Będziesz z nimi współpracować, aby przekształcić pomysły w projekty i poprowadzić te projekty do pomyślnych rezultatów. Może to obejmować takie aspekty, jak strategie cenowe, opakowanie produktu, pozycjonowanie na rynku, doświadczenia zakupowe oraz początkowe i ciągłe wdrażanie klientów; —będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem menadżerów produktu; —przeprowadzać analizy konkurencji i dostarczać spostrzeżeń w celu zwiększenia wartości życiowej klienta (LTV); —identyfikować segmenty osiągające słabsze wyniki za pomocą statystyk produktów i dostarczać informacji pozwalających zwiększyć LTV; —identyfikować możliwości rozwoju i ulepszeń na ścieżce użytkownika; —kierować planowaniem, określaniem zakresu i ustalaniem priorytetów projektów, aby osiągnąć cele krótko- i długoterminowe; — ścisła współpraca z zespołem analitycznym w celu opracowania solidnego systemu raportowania produktów; —Formułowanie hipotez i nadzorowanie inicjatyw związanych z testami A/B (m.in. UItesty, testy elastyczności cenowej itp.); —promować nowe funkcje i mechanikę produktu; —zaangażuj się w rozwój klienta, analizuj NPS (Net Promoter Score) i zbieraj informacje zwrotne CSAT (zadowolenie klienta); —optymalizuj współczynniki konwersji poprzez poprawę interfejsu użytkownika i doświadczenia użytkownika. Poszukujemy Cię, jeśli masz: —Ponad 5 lat doświadczenia w pracy w zespołach produktowych i duże doświadczenie w dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania dla globalnej bazy klientów; —udokumentowane doświadczenie menedżerskie w kierowaniu zespołem menedżerów produktu; —głęboka pasja do rozwoju biznesu, z pełnym zrozumieniem kluczowych wskaźników wydajności i zaangażowaniem w ciągłe śledzenie i doskonalenie; —umiejętność przeprowadzania testów A/B i A/A wraz z dobrą znajomością narzędzi do analityki danych takich jak Google Analytics, Hotjar, PowerBI i ich odpowiedniki. Umiejętność wyciągania znaczących wniosków niezależnie od danych; —znajomość zasad UI/UX i praktyczne doświadczenie z narzędziami do prototypowania typu Axure, Figma, Balsamiq i ich odpowiednikami; —duże zainteresowanie byciem na bieżąco z najnowszymi pomysłami, wzorcami i trendami w strategiach rozwoju biznesu online. Chęć dzielenia się i omawiania tych spostrzeżeń ze współpracownikami; —doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym język angielski na poziomie średniozaawansowanym; — nastawienie na rozwój, chęć podejmowania wyzwań i pasja tworzenia innowacyjnych produktów. Oferujemy: —pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie; —zadania wymagające, ale ekscytujące; —możliwości rozwoju zawodowego; -konkurencyjne wynagrodzenie; —doświadczenie w międzynarodowej firmie; —pracę według standardowego grafiku z możliwością elastycznych godzin pracy.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować