Product Development Manager w Giti//c

24 lipca 2024

Menedżer ds. rozwoju produktu

Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), Будва (Чорногорія), віддалено

< b> Czego możesz oczekiwać od swojej roli:

Jesteśmy dynamiczną i innowacyjną firmą, która koncentruje się na ulepszaniu swojego portfolio produktów. Naszą misją jest wdrażanie najnowocześniejszych podejść i rozwiązań w celu poprawy doświadczeń użytkowników w oparciu o spostrzeżenia oparte na danych. Poszukujemy menedżera ds. rozwoju produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie przewodzić innowacjom i doskonałości produktów.

Od Ciebie oczekujemy:

• Rozwoju produktu: Kierowania rozwojem i ulepszaniem produktów z naszego portfolio , zapewnienie, że spełniają najwyższe standardy jakości i innowacyjności;
• Innowacje i ulepszenia: wdrażaj innowacyjne podejścia i rozwiązania w celu poprawy komfortu użytkownika w oparciu o dokładną analizę danych i badania;
• Testowanie hipotez: generowanie, testowanie i iterowanie hipotez w celu ciągłego ulepszania wydajności produktu i zadowolenia użytkowników;
• Zarządzanie planem działania: opracowywanie planu rozwoju produktu i zarządzanie nim, zgodnie z celami i strategiami biznesowymi;
• Współpraca międzyfunkcyjna: skutecznie komunikuj się z różnymi zespołami i wykonawcami zewnętrznymi, aby zapewnić płynny rozwój i dostarczanie produktów;
• Partnerstwo biznesowe: stań się głównym ogniwem łączącym biznes i technologię, zapewniając zgodność strategii produktowej z ogólnymi celami biznesowymi.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

• ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w rozwoju produktów i zarządzaniu nimi;
• Doświadczenie w iGamingu lub e-commerce jest koniecznością;
• Silne umiejętności analityczne z możliwością interpretowania danych i podejmowania decyzji na ich podstawie;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi i partnerami zewnętrznymi;
• Niezbędne jest innowacyjne podejście połączone z pasją do ulepszania doświadczeń użytkowników i doskonalenia produktów;
• Możliwość zarządzania wieloma projektami i priorytetami w dynamicznym środowisku.

Informacje o naszej kulturze korporacyjnej:

Jako międzynarodowy zespół motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdego człowieka, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!

Powody, dla których warto do nas dołączyć:

· Nasz pozytywny atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;

· Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz;

· Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;

· Oferujemy hojne zasady dotyczące urlopów i zwolnień chorobowych, dzięki którym możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;

· Pokochasz pracętutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;

· Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;

· Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający Ci możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;

· W naszej firmie priorytetem jest zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;

· Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu jest to miejsce, którym lubisz dzielić się z innymi;

· Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!

Co dalej?

Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko rola.

Jak będzie wyglądał Twój proces:

1. Wywiad HR z Rekruterem;
2. 2-godzinny końcowy wywiad z zespołem.

Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, dlatego w przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami!