Projektant produktu (przeprowadzka do Dubaju) w Easygenerator

Easygenerator to nie tylko firma, to rakieta do Twojej kariery! Jesteśmy dynamiczną holenderską potęgą zmieniającą krajobraz e-learningu. Nasze wielokrotnie nagradzane narzędzie autorskie zmienia zasady gry, z którego korzysta ponad 50 000 innowatorów w ponad 150 krajach, w tym tacy giganci jak Kellogg’s, T-Mobile i Walmart. Wyobraź sobie, że jesteś częścią zespołu, który zmienia sposób globalnego dzielenia się wiedzą!

Dzięki pięciu głównym lokalizacjom na całym świecie Easygenerator szybko się rozwija i wierzymy, że nasz sukces zawdzięczamy naszym pracownikom. W związku z tym rozwojem poszukujemy Projektanta Produktu, który pomoże nam osiągnąć nasze ambitne cele, jakim jest rozszerzenie naszej obecności na rynku globalnym.

Opis stanowiska

Poszukujemy Projektanta Produktu z minimum 5-letnim doświadczeniem. Na tym stanowisku będziesz:

• projektować interfejsy użytkownika, od szkieletów po ostateczne projekty wizualne, zapewniając użyteczność i prostotę.
• Weź udział w definiowaniu planu działania produktu, przekazując spostrzeżenia z perspektywy doświadczenia użytkownika.
• Przeprowadzaj badania użytkowników, wywiady i testy użyteczności, aby zweryfikować decyzje projektowe.
• Utwórz i utrzymuj system projektowania zapewniający spójność i skalowalność w całym produkcie.
• Prototypuj i testuj projekty UX pod kątem potrzeb użytkowników i celów biznesowych.
• Współpraca z zespołami ds. rozwoju i kontroli jakości, aby zapewnić płynną realizację projektów.
• Stale zbieraj i analizuj opinie użytkowników, aby iterować i ulepszać UX produktu.
• Ściśle współpracuj z innymi projektantami, aby zapewnić zgodność wszystkich funkcji.

Kwalifikacje

• Ponad 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX (najlepiej w projektowaniu produktu).
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu systemów projektowych.
• Udokumentowane doświadczenie w e-learningu, SaaS lub branżach pokrewnych będzie dodatkowym atutem.
• Solidne portfolio prezentujące proces i wyniki projektowania UX.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające efektywną współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi.
• Umiejętność pracy w dynamicznym i zwinnym środowisku.
• Pełna profesjonalna znajomość języka angielskiego.
• Mieszkasz w Dubaju lub chcesz się przeprowadzić.

Kluczowe kompetencje:

• Silne zrozumienie zasad i metodologii projektowania zorientowanego na użytkownika.
• Sprawdzona umiejętność tworzenia i utrzymywania systemów projektowych umożliwiających skalowalne projektowanie produktów.
• Zaawansowane umiejętności Figmy w zakresie projektowania i prototypowania (niezbędne).
• Doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów z użytkownikami, testowaniu użyteczności i walidacji projektów.
• Dbałość o szczegóły gwarantuje, że projekty będą zarówno atrakcyjne wizualnie, jak i wysoce funkcjonalne.
• Podstawowa znajomość HTML/CSS będzie dodatkowym atutem.

Informacje dodatkowe

Co to dla Ciebie oznacza:

• Bycie częścią szybko rozwijającego się środowiska, w którym można wywierać wpływ już od pierwszego dnia
• Praca w międzynarodowym zespole, w otoczeniu pełnych pasji i oddanych współpracowników
• Nauka od naszego dyrektora technicznego, bardzo doświadczonego inżyniera
• Rozwijaj się w kierunku, który lubisz najbardziej. Dzięki naszemu szybkiemu grw rzeczywistości wiele nowych możliwości rozwija się szybko
• Pracę w ciekawym i międzynarodowym środowisku w otoczeniu oddanego zespołu.   
• Bezpłatne sesje medytacji i terapii osobistej prowadzone przez naszych cenionych partnerów, takich jak Calm i Openup
• Ramy kariery i coaching rozwoju
• Hybrydowa polityka pracy (zapytaj nas o lokalizację- szczegółowe zasady) 
• Comiesięczne kolacje
• Wymienne zasady dotyczące świąt państwowych 
  

Różnorodność i włączenie: < /p>

Easygenerator to międzynarodowa firma, w której mile widziani i doceniani są ludzie o różnym pochodzeniu. Nasza różnorodność umożliwia nam wprowadzanie innowacji, budowanie głębszych powiązań i pomaganie nam wszystkim stać się lepszymi. Opieranie decyzji zawodowych na wynikach i zachowaniu danej osoby jest wpisane w nasze DNA. Dlatego każdy pracownik ma kontrolę nad swoim rozwojem. Kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana lub niepełnosprawność.