Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszego zespołu pracującego z klientem z USA. Klient rozwija narzędzia dla branży retail, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań cenowych.
Dołączysz do Zespołu, który ceni samoorganizację, dbałość o szczegóły i zamiłowanie do memów. 😉
Świetnie nadajesz się, jeśli...
- Masz doświadczenie w projektowaniu aplikacji mobilnych i internetowych ( co najmniej 3 lata).
- Jednym z głównych narzędzi do projektowania interfejsu użytkownika jest Sketch/Figma.
- Prototypowanie nie stanowi problemu przy użyciu Principle, After Effects, ProtoPie, SmartAnimate lub tym podobne.
- Możesz pokazać nam nie tylko pliki PNG z projektami interfejsu użytkownika, ale także podzielić się z nami historią o wyzwaniach projektowych, przed którymi stałeś w trakcie swojej kariery oraz o tym, jak udało Ci się je zrealizować.
< li>I oczywiście dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1-C2).
Będzie plusem strong>
- Zrozumienie HTML/CSS/JS.
- Jak pracować z cząsteczkami i atomami w Figma/Sketch, czyli metodologii projektowania atomowego.
- Doświadczenie w projektowaniu graficznym / identyfikacji marki.
- Doświadczenie z 3D.
Co oferujemy:
💸 Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
👭 Przyjazny zespół podobnie myślących osób
🤒 Rekompensata za zwolnienie lekarskie
🌴 21 dni roboczych płatnego wynagrodzenia urlop oraz wszystkie polskie święta
🎉 Imprezy i zajęcia firmowe
🩺 Prywatna opieka medyczna (dla mieszkańców Polski)
🧩 Możliwość nauki i rozwoju< br/>
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Z każdym dniem rozwijamy się i poszerzamy listę naszych klientów, zapewniając możliwości rozwoju umiejętności i pracy przy różnych projektach.
- Unikamy mikrozarządzania i w pełni ufamy profesjonalizmowi naszych pracowników.
- Nasi pracownicy są zawsze gotowi do pomocy i wsparcia, zapewniając, że nie będziesz sam borykał się z problemami.
- Fireart charakteryzuje się przyjazną atmosferą i utalentowanymi osobami, co gwarantuje ciekawą podróż w kierunku ciągłego rozwoju zawodowego.
Mamy trzy kroki w procesie proces rekrutacji:
1 - Wywiad ze Specjalistą ds. Rekrutacji
2 - Wywiad z Głównym Projektantem i Liderem Projektowania.
3 - Zadzwoń do klient i kierownik projektu.
Prosimy pamiętać, że czas odpowiedzi może zająć 6–7 dni roboczych, ponieważ mamy dużą liczbę kandydatów. Dziękujemy za zrozumienie.