Projektant produktu w ULAM LABS

Wynagrodzenie średnie: 9 000 - 14 000 zł netto + VAT (B2B)

Wynagrodzenie seniora: 14 000 - 19 000 zł netto + VAT (B2B)

Kontakt: Długoterminowy ze świadczeniami i 24-dniową płatną przerwą w usługach B2B

Model pracy: Hybrydowy (biuro we Wrocławiu)

Praca na pełen etat

Jako projektant produktu w ULAM LABS dołączysz do naszego utalentowanego zespołu projektowego, w którym będziesz się rozwijać, testując swoje pomysłów i współpracę z interesariuszami w zakresie kluczowych aspektów rozwijanych przez nas platform.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy ULAM LABS – wrocławska firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania na zamówienie, specjalizująca się w tworzeniu kompleksowych produktów dla firm, skupiająca się na technologiach finansowych .

Twoje codzienne misje

• Wspólne poszukiwanie nowych pomysłów na produkty z zespołem projektowym;
• Branie pełnej odpowiedzialności za projekt produktu. Od pomysłu do finalnego projektu;
• Pomoc w podejmowaniu decyzji dotyczących produktu;
• Ścisła współpraca z klientami, kierownikami projektów i programistami w celu ustalenia i udoskonalenia wymagań dotyczących produktu;
• Zbieranie wymagań od potencjalnych użytkowników;
• Przeprowadzanie wywiadów z użytkownikami po raz pierwszy;
• Przygotowywanie i prezentowanie wstępnych wersji roboczych zespołom wewnętrznym i kluczowym interesariuszom przy użyciu scenorysów, przepływów procesów i makiet;
• Tworzenie estetycznych interfejsów użytkownika i projektów wizualnych;
• Prowadzenie aktualnej dokumentacji UI projektu i historii jego iteracji;
• Badania UX;
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów z UX.

Twój profil

• Ponad 2 lata doświadczenia w pracy jako UI/UX/Product Designer (Senior 4+);
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do projektowania graficznego, takich jak Figma;
• Doświadczenie w pracy w metodyce SCRUM/Agile;
• Dobra znajomość standardów i konwencji UX na urządzenia mobilne i stacjonarne;
• Doskonały język angielski i polski w mowie i piśmie (min. C1);
• Portfolio projektów projektowych, którymi możesz się podzielić w trakcie procesu rekrutacyjnego;
• Chęć pracy w modelu hybrydowym z naszego wrocławskiego biura.

Doceniamy w Tobie dodatki

• Duże zainteresowanie nowymi technologiami;
• Duży plus, jeśli interesują Cię finanse lub technologie kryptograficzne.

Dlaczego warto do nas dołączyć? 

Nasze wyniki wynikają z szczęśliwego stylu życia, który zapewnia zdrową równowagę między pracą a zabawą. Czy nie tego wszyscy szukają?

1. Hybrydowy model pracy.  Możesz pracować w modelu hybrydowym z 2/3 dniami biurowymi w tygodniu.
2. Sprzęt.  Otrzymasz nowego MacBooka Pro, także do użytku prywatnego.
3. Nauka i rozwój.  Dofinansowane lekcje języka angielskiego i kursy biznesowe, organizowane Meet-upy i ULAM TALKS w celu wymiany wiedzy. 
4. Prywatna opieka zdrowotna Medicover.  Ważne jest dla nas Twoje dobro i szczęście, dlatego współfinansujemy Twój plan medyczny. 
5. Kultura sportowa.  Korzystamy z karty MultiSport, biegamy w Biegu Firmowym, jeździmy na FRRuu Wrocław. Razem! 
6. Zabawa po naszej stronie!  Wychodzimy na spotkania towarzyskie, gramy w gry planszowe,i czytać książki. To wszystko mamy w biurze! 

Jak będzie wyglądało Twoje wdrożenie?

Pierwszy dzień i tydzień

Cieszymy się, że możemy spędzić z Tobą pierwszy dzień i tydzień w naszym biurze. Poznasz swojego oddanego Buddy'ego i cały zespół projektowy, poznasz swojego Lidera - Piotra Radziwona i otrzymasz pakiet powitalny z całym sprzętem potrzebnym do pracy. Dopełnisz także formalności związanych z umową oraz przejdziesz szkolenie z zakresu narzędzi i BHP. Opowiemy Ci również więcej o firmie i naszej kulturze korporacyjnej. Czas na przerwę i wypicie kawy/herbaty oraz lunchu w domu ze swoim zespołem. Po pierwszym tygodniu poznasz już swój zespół i przełożonego, zapoznasz się z projektami i poznasz pierwsze obowiązki na nowym stanowisku. Zapoznasz się z intranetem i dokumentacją projektów, nad którymi będziesz pracować. Tydzień zakończysz spotkaniem informacyjnym prowadzonym przez zespół People & Culture.

Jeden miesiąc

Będziesz znać wszystkie swoje obowiązki i aktywnie uczestniczyć w spotkaniach zespołu. Będziesz miał cykliczne spotkania 1:1 z Liderem i głębiej zagłębisz się w projekty. Integracja zespołowa również na Ciebie czeka. Po miesiącu onboardingu oczekujemy od Ciebie samodzielnej realizacji zadań projektowych, bez konieczności pomocy i nadzoru. Tydzień zakończysz spotkaniem informacyjnym prowadzonym przez zespół People & Culture.

Trzy miesiące

Po trzech miesiącach udanej współpracy porozmawiasz ze swoim Liderem o tym, jak Ci się z nami współpracuje . Czekamy na Twoją opinię. Po całym onboardingu będziesz już w pełni wdrożony w projekty i swoje obowiązki, a także opanujesz wszystkie nazwiska naszych pracowników! :)