Menedżer produktu/kategorii w CORE Team

Światowy lider w branży półprzewodników, sprzętu telekomunikacyjnego i mediów cyfrowych poszukuje doświadczonego i odpowiedzialnego Menedżera Produktu/Kategorii.< /span>

Kluczowe zadanie: analiza rynku i wdrażanie rozwiązań biznesowych zwiększających efektywność sprzedaży.

Menedżer Produktu/Kategorii powinien przejąć bieżące projekty i zadania firmy w firmie i maksymalizować rentowność.

Zadania:

• Analiza rynku, spostrzeżenia, rekomendacje i wdrażanie rozwiązań biznesowych zwiększających wydajność w cyklach miesięcznych, tygodniowych (SO, IHS, MS, P2P).

• Opracowanie i wdrożenie strategii produktu, marketingu i sprzedaży.

• Wdrożenie strategii Go-To-Market (GTM), wprowadzenie nowych modeli (przewodnictwo zespołów Sales, MarCom, RM, SCM).

• Zarządzanie różnymi kwestiami regulacyjnymi.

• Prognoza popytu rynkowego (tygodniowa, miesięczna).

• Planowanie importu (wyprzedaż), zarządzanie WOS (wyprzedaż).

• Pozycjonowanie cen (T&C i zarządzanie zyskami).

• Negocjacje matryc asortymentowych (oraz regularne negocjacje biznesowe) z Partnerami.

• Planowanie finansowe.

• Wewnętrzna konserwacja ekosystemu (pulpity nawigacyjne, cenniki, specyfikacje itp.).

Wymagania:

• Dobry poziom języka angielskiego.

• < p>Ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia (menedżer produktu, kierownik ds. kluczowych klientów, menedżer kategorii).

• Umiejętności analityczne i doskonała znajomość Excela, PowerBI (pełne formuły, tabele przestawne) oraz wysoki poziom PowerPointa.

• Pozytywne podejście, umiejętność pracy pod presją i radzisz sobie ze zmianami i niepewnością.

• Umiejętność analizowania informacji, ustalania priorytetów klienta i skutecznej komunikacji z interesariuszami.

Oferujemy:

• Praca służbowa (urlop - 28 dni w roku plus święta).

• Praca hybrydowa w elastycznych godzinach.

• Wygodne biuro w centrum miasta, darmowe obiady.

• Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy.

• Możliwości rozwoju: szkolenia korporacyjne i zewnętrzne, globalne sieci firmowe w celu rozwoju zawodowego i osobistego.

• Dostęp do portali zakupowych ze zniżkami.

• Pakiet świadczeń dla firmy: ubezpieczenie zdrowotne i na życie; wsparcie firmy lekarza korporacyjnego w zakresie sportu i rekonwalescencji; wsparcie osobiste pracownika (małżeństwo, poród itp.)