Kierownik ds. zakupów (tymczasowy) w PepsiCo

ObowiązkiStrategiczne zarządzanie zakupami: Kierowanie strategicznym kierunkiem i realizacją funkcji zakupowych na Ukrainie, optymalizując operacje i wykorzystując wiedzę dotyczącą kategorii w celu zwiększenia przewagi konkurencyjnej. Przywództwo i rozwój zespołu: Kieruj wykwalifikowanym zespołem w zarządzaniu kategoriami zamówień bezpośrednich, pośrednich i AGRO. Wspieraj kulturę wzrostu, zapewniając rozwój zawodowy i zgodność z celami organizacji. Zarządzanie relacjami i interesariuszami: Pełnienie roli kluczowego łącznika dla zespołu kierowniczego na Ukrainie, dopasowywanie strategii zakupów do celów organizacji i utrzymywanie solidnych relacji z liderami sektora. Nadzór finansowy i operacyjny: Nadzoruj wskaźniki finansowe i zarządzaj celami w zakresie produktywności dla operacji zaopatrzeniowych. Zgodność i przestrzeganie przepisów: Zapewnij ścisłą zgodność z Globalnymi standardami kontroli i polityką zamówień firmy, utrzymując rygorystyczną dokumentację i procesy kontrolne. Innowacyjne kierownictwo projektu: Inicjuj i zarządzaj projektami skupiającymi się na udoskonaleniach systemu zaopatrzenia i operacjach wydajności. Ułatwianie procesów generowania pomysłów i zatwierdzania projektów w celu wspierania bieżących potrzeb biznesowych.KwalifikacjeWykształcenie: dyplom z administracji biznesowej, zarządzania łańcuchem dostaw lub dziedzina pokrewna.Doświadczenie: Minimum 15 lat w zarządzaniu zamówieniami, w tym znaczny kontakt z zamówieniami wielokategoriowymi. Biegłość techniczna : Zaawansowane umiejętności obsługi programów Microsoft PowerPoint i Excel. Niezbędne jest doświadczenie z systemami ERP, takimi jak Oracle, Manugistics i SAP. Zdolności analityczne i decyzyjne: Duże umiejętności analizowania złożonych danych i podejmowania strategicznych decyzji zgodnych z celami firmy. Umiejętności komunikacyjne: Wyjątkowy komunikator z możliwością wpływania na różnych interesariuszy grupy i dostosowywać styl komunikacji do różnych kultur. Cechy przywódcze: Udokumentowane doświadczenie przywódcze ze szczególnym naciskiem na rozwój zespołu, zarządzanie zmianami i realizację strategii