Główny menadżer produktu w PandaDoc

10 lipca 2024 r

Główny menedżer produktu

Київ, Лісабон (Португалія), Варшава (Польща), віддалено

PandaDoc poszukuje doświadczonego głównego menedżera produktu, który będzie właścicielem i wyznaczać strategiczny kierunek naszej domeny dokumentów, skupiając się głównie na przekształceniu naszego flagowego edytora w wiodące na rynku rozwiązanie. Jest to rola o dużym wpływie, w ramach której będziesz kształtować przyszłość sposobu, w jaki nasi klienci tworzą dokumenty, współpracują nad nimi i zarządzają nimi. Będziesz odpowiedzialny za zdefiniowanie wizji produktu, realizację planu działania i współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zapewnienia użytkownikom światowej klasy doświadczenia, które napędza rozwój firmy.

Na tym stanowisku będziesz:

Wizja i strategia produktu:

• Opracuj przekonującą, długoterminową wizję produktu dla całej domeny dokumentów, upewniając się, że edytor jest centralnym elementem zintegrowanego, płynnego doświadczenia użytkownika.
• Zdefiniuj jasną, opartą na danych strategię produktu i plan działania, który jest zgodny z potrzebami klientów, celami biznesowymi i trendami rynkowymi.
• Identyfikuj i ustalaj priorytety inicjatyw, które poprawiają funkcjonalność, użyteczność i ogólną propozycję wartości Edytora.
• Realizuj inicjatywy strategiczne, które pozycjonują PandaDoc jako lidera w automatyzacji dokumentów i współpracy.

Projektowanie zorientowane na użytkownika:

• Promuj skupienie się na użytkowniku w całym cyklu życia produktu, dogłębnie rozumiejąc problemy i potrzeby klientów.
• Ściśle współpracuj z działem badań i projektowania UX, aby przeprowadzać badania użytkowników, zbierać opinie i zatwierdzać decyzje projektowe.
• Upewnij się, że Edytor jest intuicyjny, wydajny i zapewnia użytkownikom doskonałe wrażenia.

Współpraca międzyfunkcyjna:

• Skutecznie współpracuj z inżynierami, projektantami, marketingiem i sprzedażą, aby zapewnić bezproblemową realizację plan działania produktu.
• Ściśle współpracuj z innymi menedżerami produktów, aby integrować edytor z szerszym ekosystemem produktów PandaDoc.
• Działaj jako głos klienta w firmie, opowiadając się za jego potrzebami i dbając o uwzględnienie jego opinii przy podejmowaniu decyzji dotyczących produktu.

Podejmowanie decyzji na podstawie danych:

• Zdefiniuj kluczowe wskaźniki, aby zmierzyć wydajność redaktora, zaangażowanie użytkowników i wpływ na biznes.
• Wykorzystaj analizę danych, aby zidentyfikować możliwości ulepszeń i zweryfikować hipotezy dotyczące produktu.
• Prowadź eksperymenty i testy A/B, aby optymalizować funkcje i zachęcać użytkowników do przyjęcia.

Zarządzanie interesariuszami:

• Buduj silne relacje z interesariuszami wewnętrznymi (np. kierownictwem wykonawczym, sukcesem klientów, sprzedażą) i zewnętrznymi interesariuszom (np. kluczowym klientom i partnerom) w celu zebrania opinii, zrozumienia potrzeb i dostosowania planu działania Dokumentu do szerszych celów firmy i trendów rynkowych.
• Skutecznie przekazuj wizję produktu, strategię i postęp wszystkim zainteresowanym stronom, zapewniając przejrzystość i zgodność.

O Tobie:

Doświadczenie:

• ponad 7 lat w zarządzaniu produktami w sektorze B2B SaaS, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku starszego lub lea rola produktu.
• Udokumentowane doświadczenie w definiowaniu i dostarczaniu skutecznych strategii produktowych, które zaowocowały wymiernymi wynikami biznesowymi (np. wzrostem przychodów, ekspansją, satysfakcją klienta).
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu produktami o złożoności technicznej, najlepiej w zarządzaniu dokumentami, tworzeniu treści lub w podobnych dziedzinach.
• Znajomość metodologii badań użytkowników, analizy danych i narzędzi do analityki produktów.
• Udokumentowane doświadczenie w wywieraniu wpływu na zespoły wielofunkcyjne i zapewnianiu spójności w całej organizacji.

Umiejętności:

• Silna intuicja dotycząca produktu i głębokie zrozumienie potrzeb użytkowników, trendów rynkowych i krajobrazu konkurencyjnego.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne, umożliwiające jasne i przekonujące przekazywanie złożonych koncepcji różnym odbiorcom.
• Nastawienie oparte na danych, polegające na priorytetowym traktowaniu danych ilościowych i jakościowych w celu podejmowania decyzji i oceny sukcesu.
• Duża wiedza techniczna ze zdolnością do dostrzegania ograniczeń technicznych i skutecznej współpracy z zespołami inżynieryjnymi.
• Umiejętności przywódcze, inspirujące i motywujące zespoły do osiągania ambitnych celów i zapewniania wyjątkowych wyników.

Byłoby wspaniale, gdybyś miał:

• doświadczenie w oprogramowaniu do zarządzania cyklem życia dokumentów, edycji lub współpracy.

Informacje o firmie:

PandaDoc umożliwia rozwój ponad 50 000 rozwijających się organizacji, eliminując pracę z obiegu dokumentów. PandaDoc zapewnia wszechstronną platformę do automatyzacji przepływu dokumentów, która pomaga zespołom szybko skalującym się przyspieszyć tworzenie, zarządzanie i podpisywanie dokumentów cyfrowych, w tym ofert, wycen, umów i nie tylko. Aby uzyskać więcej informacji prosimy odwiedzić .

Kultura firmy:

Jesteśmy znani z równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, życzliwych współpracowników i twórczych wirtualnych wydarzeń integrujących zespół. I chociaż nasze Pandy znajdują się na całym świecie, pozostajemy w kontakcie dzięki technologii i dbamy o to, aby wszyscy w naszym zespole czuli się jak zespół.

Pandy działają najlepiej, gdy są szczęśliwe. Zachowujemy nasz talent, przestrzegając naszych wartości, takich jak uczciwość i przejrzystość, oraz sprzedając produkt, który zmienia życie naszych klientów.

Sprawdź nasz LinkedIn, aby dowiedzieć się więcej.

Korzyści:

•  Uczciwa, otwarta kultura, która kładzie nacisk na informację zwrotną i promuje rozwój zawodowy i osobisty
•  Możliwość pracuj z dowolnego miejsca – nasz zespół jest rozproszony po całym świecie, od Lizbony po Manilę, od Florydy po Kalifornię
• 6 dni samoobsługi
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• I wiele więcej !

PandaDoc jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić równe traktowanie wszystkich pracowników bez względu na rasę, pochodzenie narodowe, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, status weterana, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową lub inną podstawę chronioną przez prawo.

ZEWNĘTRZNI REKRUTERY

Wymóg zatwierdzenia

Korzystanie z zewnętrznych rekruterów/agencji pośrednictwa pracy wymaga wcześniejszej zgody od naszego zespołu HR. Zespół HR w PandaDoc prosi, aby zewnętrzne agencje rekrutacyjne/agencje pośrednictwa pracy nie kontaktowały się bezpośrednio z pracownikami PandaDoc w celu przedstawienia kandydatów. Spełnienie tej prośby będzie czynnikiem wpływającym na przyszłe relacje zawodowe z PandaDoc.