Nasz celPracujemy nad połączeniem i wzmocnieniem włączającej, cyfrowej gospodarki, która przynosi korzyści wszystkim i wszędzie, zapewniając bezpieczeństwo, prostotę, inteligentne i dostępne transakcje. Wykorzystując bezpieczne dane i sieci, partnerstwa i pasję, nasze innowacje i rozwiązania pomagają osobom fizycznym, instytucjom finansowym, rządom i przedsiębiorstwom wykorzystać ich największy potencjał. Nasz iloraz przyzwoitości, czyli DQ, wpływa na naszą kulturę i wszystko, co robimy wewnątrz
Nasz celPracujemy nad połączeniem i wzmocnieniem włączającej, cyfrowej gospodarki, która przynosi korzyści wszystkim i wszędzie, zapewniając bezpieczeństwo, prostotę, inteligentne i dostępne transakcje. Wykorzystując bezpieczne dane i sieci, partnerstwa i pasję, nasze innowacje i rozwiązania pomagają osobom fizycznym, instytucjom finansowym, rządom i przedsiębiorstwom wykorzystać ich największy potencjał. Nasz iloraz przyzwoitości, czyli DQ, wpływa na naszą kulturę i wszystko, co robimy wewnątrz i na zewnątrz naszej firmy. Kultywujemy kulturę włączania wszystkich pracowników, która szanuje ich indywidualne mocne strony, poglądy i doświadczenia. Wierzymy, że nasze różnice pozwalają nam być lepszym zespołem – takim, który podejmuje lepsze decyzje, napędza innowacje i zapewnia lepsze wyniki biznesowe. Tytuł i podsumowanieKierownik, Doradcy Rozwój biznesowyDyrektor, Doradcy Rozwój biznesowy Opis stanowiska PodsumowanieMastercard Data & Services obejmuje ofertę Mastercard poza transakcją. Zapewniamy klientom z różnych branż i regionów geograficznych dostosowany do potrzeb portfel rozwiązań, aby rozwiązać problemy ich biznesu. Nasze usługi obejmują unikalny zakres funkcji opartych na danych, które pomagają klientom podejmować mądrzejsze decyzje przynoszące lepsze wyniki. Należą do nich analizy, spostrzeżenia, doradztwo, lojalność, marketing, innowacje oraz usługi i platformy testowania i uczenia się. Wykorzystując moc naszych anonimowych i zagregowanych danych transakcyjnych w czasie rzeczywistym, potężne platformy oprogramowania i bogactwo wiedzy specjalistycznej, wzmacniamy pozycję klientów aby uzyskać całościowy obraz zachowań konsumentów poza ich czterema ścianami, uzyskać przydatne spostrzeżenia i podejmować decyzje w większym stopniu w oparciu o dane. Dzięki atrakcyjnej ofercie dla instytucji finansowych, sprzedawców detalicznych, organizacji telekomunikacyjnych, biur podróży i nie tylko, nasze usługi zwiększają efektywność i wartość oraz umożliwiają naszym klientom kompleksowe rozwiązywanie problemów biznesowych.Wszystko o roliGłówny/wiceprezes ds. rozwoju biznesu we współpracy z Lider oddziału i zespoły regionalne będą w dalszym ciągu napędzać rozwój działalności Mastercard w zakresie danych i usług na Ukrainie i w Mołdawii poprzez rozwój nowej działalności i tworzenie silnych partnerstw z FI, handlowcami, fintechami i rządem. Kluczowe obowiązki obejmują Razem z kierownictwem oddziału i kształtowaniem zespołu ds. rozwoju biznesu strategii rozwoju na Ukrainie i w Mołdawii oraz zapewnienia realizacji strategii Identyfikacja najważniejszych aspektów problemów, przed którymi stoją klienci, i tworzenie odpowiednich rozwiązań, wykorzystując wiedzę specjalistyczną w zakresie danych i usług oraz istniejące możliwości Kierowanie zespołem ds. rozwoju biznesu w opracowywaniu zwycięskich ofert sprzedaży dostosowanych do potrzeb klienta Dostarczanie zwięzłe i przekonujące oferty sprzedażowe skierowane do kadry kierowniczej wyższego szczebla klientów Buduj relacje partnerskie z kadrą kierowniczą klienta na wyższym/wyższym szczeblu Współpracuj z zespołami projektowymi, aby zapewnić jakość projektu i identyfikację dalszych możliwości sprzedaży Odgrywać kluczową rolę w tworzeniu nowego Kapitału Intelektualnego i stać się „przemyślanym partnerem” dla Klientów Aktywnie uczestniczyć w rekrutacji, szkoleniach i rozwoju innych osób Współpraca z głównym zespołem Mastercard w celu osiągnięcia sukcesu sprzedażowego, w tym zarządzanie przeszkodami zewnętrznymi oraz utrzymywanie spójności i wsparcia przywództwa Wymagane wykształcenieWykształcenie licencjackieWymagane e. Zalecany tytuł MBA lub odpowiedni stopień podyplomowy. All About You Doświadczenie konsultingowe w najwyżej ocenianej firmie konsultingowej Szeroka i dogłębna wiedza oraz doświadczenie w pracy w instytucjach finansowych i/lub handlowcach (detaliści/Telco) Znajomość płatności/kart będzie zaletą Udokumentowana wiedza specjalistyczna w zakresie sprzedaży jest mocnym plusem Najwyższy poziom motywacji Możliwość pracy w zespole lub samodzielnie Wykazana umiejętność inicjowania, rozwijania i zamykania sprzedaży Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz prezentacji w języku ukraińskim/rumuńskim i angielskim Możliwość rozwijania przekonujących umiejętności narracje sprzedażowe w wywieraniu wpływu na zamknięcie sprzedaży Umiejętność kierowania i wspierania zespołów ds. rozwoju biznesu i realizacji projektów w opracowywaniu konstrukcji fabuły, która napędza analizę projektu Doskonałe zdolności i umiejętności analityczne Zdolność do wykonywania wielu zadań w dynamicznym środowisku, którego celem jest dotrzymanie terminów Zdolność myślenia od podstaw perspektywa klienta Zaawansowane umiejętności posługiwania się programami Word, Excel i PowerPoint Studia licencjackie i podyplomowe (MBA lub inne) uzyskane na wiodących uniwersytetach Odpowiedzialność za bezpieczeństwo korporacyjne Wszelkie działania związane z dostępem do zasobów, informacji i sieci Mastercard wiążą się z nieodłącznym ryzykiem dla organizacji i, dlatego też oczekuje się, że każda osoba pracująca dla lub w imieniu Mastercard jest odpowiedzialna za bezpieczeństwo informacji i musi: przestrzegać zasad i praktyk bezpieczeństwa Mastercard; zapewniać poufność i integralność informacji, do których uzyskuje dostęp; zgłaszać wszelkie podejrzenia naruszenia bezpieczeństwa informacji lub naruszenia oraz Ukończyć wszystkie okresowe obowiązkowe szkolenia w zakresie bezpieczeństwa zgodnie z wytycznymi Mastercard. Pokaż więcej show посадовий р рень сарший серенйй р рень зайняźni салзз фнансові послуи, і-послуи та і консалтинг т тнологя, інформаццц т інubli