Prezydent w CRG Search

Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w imieniu CRG Szukaj Randy Vosberg Randy Vosberg Top 1% Rekruter w kraju I 5000+ miejsc pracy I Rekrutacja, utrzymanie, Przywództwo, Kultura, Ekspert ds. etyki, 4.9 Recenzja Google, Zobacz klienta… PodsumowanieNasz klient , firma produkcyjna o ugruntowanej pozycji, poszukuje strategicznego Prezesa, który dołączy do jej zespołu. Ta wieloaspektowa rola zapewni dynamiczne przywództwo, nadzór strategiczny i zarządzanie finansami. Koncentrując się na efektywności operacyjnej i skutecznej komunikacji, Prezes kieruje organizację w kierunku jej długoterminowej wizji, jednocześnie osiągając cele strategiczne. Ta rola wymaga połączenia przenikliwości menedżerskiej, wiedzy technicznej i udokumentowanych osiągnięć na wyższym szczeblu kierowniczym. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw badawczo-rozwojowych oraz znajomość technologii zielonej energii. Prezes musi posiadać wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne, a także umiejętność kultywowania przywództwa i zarządzania rozwojem firmy przy jednoczesnym zachowaniu stabilności finansowej. Lokalizacja Na miejscu: poza Denver, CONo Na to stanowisko możliwa jest relokacja - stanowisko to nie jest odległe możliwości.WynagrodzenieKonkurencyjne roczne zarobki składające się z wynagrodzenia podstawowego, premii i kompleksowego pakietu świadczeń.Główne obowiązkiZapewnianie bieżącego przywództwa, nadzoru i odpowiedzialności za wszystkie działania operacyjne.Nadzorowanie finansów firmy, takich jak sprawozdania finansowe, bilanse, przepływy pieniężne, roczne arkusze cenowe i modyfikacje. Skutecznie komunikuj się pomiędzy zespołami, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Zapewnij rozwój i wdrożenie wydajnych operacji i opłacalnych systemów, aby sprostać obecnym i przyszłym potrzebom organizacji, wspierając długoterminową wizję. Osiągnij cele planu strategicznego firmy i stworzyć biznesplan Ustanawiać, wdrażać i komunikować kierunek strategiczny działań organizacji i działów sprzedaży Współpracować z kierownictwem wykonawczym w celu opracowania i osiągnięcia celów firmy, zapewniając jednocześnie wiedzę i wskazówki dotyczące projektów i systemów operacyjnych Identyfikować, rekomendować i wdrażać nowe procesy, technologie i systemy w celu ulepszania i usprawniania procesów organizacyjnych oraz wykorzystania zasobów. Ustanawiać, komunikować i wdrażać polityki, praktyki, standardy i środki bezpieczeństwa związane z operacjami, aby zapewnić skuteczne i spójne wsparcie i wykonanie .Ustanawiaj budżet firmy i zarządzaj nim. Przedstaw okresowe raporty i wskaźniki wydajności kierownictwu firmy. Prowadź cotygodniowe spotkania kierownictwa, kwartalne spotkania strategiczne i przeglądy wyników z bezpośrednimi podwładnymi. Wykształcenie, umiejętności i doświadczenie Wymagany tytuł licencjata, MBA będzie dodatkowym atutem.Minimalnie 10 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami, z dużym doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą.Wymagane doświadczenie w pracy w środowiskach produkcyjnych/przemysłowych, z technicznym nastawieniem i przygotowaniem.Duże doświadczenie w zarządzaniu lub pracy z zespołem sprzedaży.Umiejętność zarządzania i rozwijania firmy oferującej produkty na rynku krajowym, przy jednoczesnym utrzymaniu dodatnich przepływów pieniężnych. Bezpośrednie doświadczenie w rozwijaniu i mentorowaniu liderów.Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów . Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Kierownik Typ zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Sprzedaż, administracja i planowanie strategiczne Branże Produkcja