Menedżer marki alkoholi premium w Coca-Cola HBC

Wyślij prywatną wiadomość do uczestnika, który opublikował ogłoszenie o pracę w imieniu Coca-Cola HBC Viktoriia Pohrebniak Viktoriia Pohrebniak Talent Acquisition Partner O TWOJEJ NOWEJ PRACY: Ta rola jest odpowiedzialna za budowanie i wdrażanie strategii The Edrington oraz zapewnienie wszelkich zasobów marketingowych (strategie, narzędzia potrzebne do realizacji strategii oraz zasoby w postaci współpracujących partnerów i agencji) wspierające budowanie portfela przypisanych marek dla ogólnego rozwoju biznesu firmy. Na tym stanowisku podlega bezpośrednio – Ambasador Marki Edrington. Menedżer Marki ustala i zarządza programem marketingowym dla portfela, począwszy od identyfikacji najważniejszych dużych zakładów w kraju, aż do momentu planowania i realizacji powiązanych programów marketingowych. Odpowiedzialny za ścisłą współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w obszarach marketingu, sprzedaży, doskonałości handlowej, finansów i łańcucha dostaw oraz odgrywa wiodącą rolę w zespole kierowniczym Spirits Marketing. Celem strategicznym jest zapewnienie wyników biznesowych poprzez zrównoważony rozwój portfela alkoholi wysokoprocentowych The Edrington. Wyraźny nacisk będzie położony na dostarczanie przychodów i zysków dla odpowiedniego portfela, napędzając wzrost udziału wartości i stale rosnący wskaźnik przywództwa jakościowego. TWOJE NOWE KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Pomaga stworzyć długoterminowy plan i BP dla rozwoju marki, biorąc pod uwagę globalne priorytety i kanały lokalneZarządza budżetem planowanie, kontrolowanie i uzgadnianie, przeprowadzanie kwartalnych przeglądów z raportami A&P. Posiada budżet portfelowy Grupy Edrington umożliwiający całościową realizację rocznego kalendarza działań sprzedażowych i marketingowych. Kontroluje płatności finansowe na rzecz Edrington i ARDA, zapewniając efektywne zarządzanie kosztami. Planuje wyczerpanie/popyt/zapasy z Logistyka, optymalizacja jednostek SKU i unikanie uszkodzeń drogich jednostek SKU. Definiuje KBIS marek 360 LoS i zapewnia zdyscyplinowaną realizację kalendarzy marki zgodnych z kalendarzami sprzedaży. Mapuje możliwości portfela, oblicza wielkość nagrody i przyczynia się do długoterminowych dużych zakładów w kraju. Partnerzy z kluczowym interesariuszom w celu zaspokojenia potrzeb specyficznych dla kanału/regionu poprzez programy sprzedaży i marketingu. Dostosowuje globalne plany portfolio do lokalnego rynku, bada najlepsze praktyki systemowe i integruje możliwości cross-merchandisingu. Zarządza i realizuje wprowadzanie nowego portfolio Edrington, racjonalizację SKU i harmonizację, w tym bieżące monitorowanie i działania korygujące dla programów marketingowych. CZY TO TWOJE TAJNE SKŁADNIKI? Mam co najmniej 5 lat porównywalnego doświadczenia w dużych, złożonych, wielokanałowych organizacjach; Biegle posługuję się MS Office; Mam wysoki poziom komunikatywność;szybko rozumiem potrzeby klienta;posiadam biegłą znajomość języka angielskiego;jestem odpowiedzialny, nastawiony na wynik i zwinny.OFERUJEMY:Offiatrakcyjne zatrudnienie; Konkurencyjne i stabilne wynagrodzenie; Pakiet świadczeń socjalnych (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, 31 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego, częściowe wynagrodzenie za wyżywienie, miesięczne bezpłatne próbkowanie produktów); Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego w dużej międzynarodowej firmie; Przyjazny zespół profesjonalistów oraz wspólne rozrywkowe wydarzenia firmowe. O TWOIM NOWYM ZESPOLE: Jesteśmy rodziną liczącą ponad 36 tysięcy zaangażowanych osób. Każdy z nas jest sekretnym składnikiem Coca-Cola HBC – jednego z największych na świecie rozlewni i partnera The Coca-Cola Company. Naszą codzienną misją jest zachwycanie ponad 715 milionów konsumentów, oferując wybór ponad 100 kultowych globalnych i ulubionych lokalnych marek w najważniejszych momentach, 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Jesteśmy naprawdę silnym i utalentowanym zespołem, który osiąga doskonałe wyniki, wygrywając i ucząc się każdego dnia w 29 krajach na 3 kontynentach. Nasz sukces wynika z naszej wspólnej pracy na rzecz wywarcia pozytywnej zmiany na rzecz społeczności lokalnych, którym służymy. Myślisz, że znasz sekretny składnik? Aplikuj już teraz!Coca-Cola HBC jest pracodawcą oferującym otwarte możliwości. Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pod kątem wymaganych kwalifikacji zawodowych, bez względu na inne cechy (płeć, wiek, rasa, niepełnosprawność, religia, pochodzenie narodowe, tożsamość seksualna i inne). Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Маркетинг i Продажи Отрасли Услуги предприятий питания