Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menedżer PR w firmie rolniczej w Agrotrade
5 wyświetleń
Agrotrade
Dzień dobry!
Poszukujemymenedżera ds. obowiązków, który dołączy do zespołu ds. dział PR Grupy AGROTRADE ze społeczeństwem!
Agrobiznes wiąże się z koniecznością ciągłej komunikacji z głównymi grupami docelowymi:
- akcjonariuszami (dzierżawcami gospodarstwa rolne udziały w gruntach do użytkowania)
- partnerzy (system bankowy, dostawcy towarów i usług)
- potencjalni kandydaci (rozwój marki pracodawcy)
Aby profesjonalnie komunikować się z naszą grupą docelową, Grupa Firm AGROTRADE zatrudnia dział PR. Obecnie zespół potrzebuje osoby, która wie, jak pisać wartościowe teksty do publikacji profilowych, komunikować się z prasą i ma doświadczenie w SMM .
Główne zadania:
- Tworzenie treści do specjalistycznych publikacji z zakresu rolnictwa przy zaangażowaniu czołowych ekspertów i najwyższej kadry menadżerskiej Grupy AGROTRADE. Tworzenie treści dla sieci społecznościowych, gazety korporacyjnej i strony internetowej Grupy.
- Utrzymanie oficjalnych kanałów Grupy w sieciach społecznościowych (Facebook i Telegram);
- Przetwarzanie zapytań dziennikarzy dotyczących działalności Grupy ;
- Organizuje i nadzoruje (wraz z szefem działu PR) wydarzeń w przedsiębiorstwach grupy.
Co należy robić na tym stanowisku?< /strong>
< ul>Chce zdobywać doświadczenie i kształcić kandydatów:
- kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie (wymagane) ;
- wykształcenie wyższe (dziennikarstwo będzie dodatkowym atutem);
- 2 lata doświadczenia na stanowisku copywritera;
- Mile widziane umiejętności SMM;
- Umiejętności Canva (konieczne), Adobe Illustrator (preferowane), Adobe Photoshop (preferowane);
- preferowane doświadczenie w korzystaniu ze sztucznej inteligencji w pracy .
Co otrzymuje osoba będąca członkiem zespołu Grupy AGROTRADE:
- Konkurencyjne wynagrodzenie < /ul>
- li>
- W pełni oficjalne wynagrodzenia
- Terminowa wypłata wynagrodzeń w każdym kryzysie to pierwszy priorytet kierownictwa Spółki
- Stabilny biznes, niezawodne miejsce pracy, ubezpieczenie społeczne
- Realizacja wszystkich gwarancji zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
- Urlop 24 dni kalendarzowe w roku;
- Normalny dzień pracy - harmonogram od 9 do 18 poniedziałek-piątek < li>Zapewnienie wszelkich zasobów niezbędnych do pracy
- Jasne proukraińskie stanowisko Spółki poparte realnymi przypadkami
- Format pracy zdalnej< /li>
