ale menadżer w Netpeak Group

Studio startowe Netpeak New poszukuje PR Managera! Głównym celem stanowiska jest wzmocnienie i ujawnienie potencjału marki fotografa mody za pomocą narzędzi marketingowych i PR. Twoje umiejętności: Posiadanie portfolio z opublikowanymi artykułami i prasą publikacje w mediach związane z modą, stylem życia; Dostępność kontaktów z: redaktorami/dziennikarzami publikacji modowych i właścicielami marek modowych. Biegła znajomość języka angielskiego i umiejętność pracy w zespole. Doświadczenie w obsłudze Instagrama, LinkedIn baza danych kontaktów medialnych, marek branży modowej w Europie i na Ukrainie. Znajomość światowych mediów modowych. Umiejętność współpracy z mediami i dziennikarzami (komunikacja, pitching medialny, organizacja wywiadów, pomoc dziennikarzom w tworzeniu materiałów). pracować z tekstami, analizować je, rozumieć ryzyka komunikacyjne, analizować zgodność tekstu ze strategią; Umiejętności copywritingu i redakcji czeka na Ciebie: Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowych i PR dla fotografa mody. Komunikacja z klientami (prowadzenie ich przez proces lejek sprzedażowy), środki masowego przekazu (publikacja artykułów). Zarządzanie treścią w sieciach społecznościowych. Przygotowywanie i raportowanie;Przyjmowanie wzmianek w mediach/blogach.Oferujemy:Stałą stawkę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia. dzień roboczy od 8:00 do 10:00, a koniec od 17:00 do 19:00. Możliwość pracy całkowicie zdalnej. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem zakładowym. Płatny urlop – 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych rocznie oraz 11 dni wolnych od pracy Możliwość nauki i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – brak niepotrzebna biurokracja i mikrozarządzanie. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)